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| 部署・役職名 | 【リードプランナー】『ドラクエ』『FF』等2,400以上の開発実績|年休125日&残業少|安定環境で技術探求に集中できます |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 設立から40年以上、コンシューマからモバイルまで2,400以上のタイトル開発を手掛けてきました。特定のIPに縛られず、様々な人気コンテンツの企画・開発に携われるのが当社の強みです。自己資本比率80%以上という安定した経営基盤を持っております。 【募集背景】 事業が順調に拡大しており、これからさらに成長していく大事な時期を迎えています。そこで、これらのプロジェクトを中核メンバーとして力強く引っ張っていってくださる、新しい仲間を募集します。 【業務概要】 プロジェクトを成功へと導くリードプランナーを募集します。 新規ゲームの企画立案から仕様書の作成、開発チームのプランナーのリーダーとなってプロジェクトを推進する進行管理、さらには外部パートナーとの折衝まで、プロジェクトの全工程に中心的な立場で関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ゲームシステム、レベルデザイン、シナリオ、UI/UXなどの作成指導と監修 ・新規ゲームの企画立案、コンセプト設計、企画書の作成 ・開発チーム(エンジニア、アーティスト等)への仕様共有と実装サポート ・開発スケジュールの策定、およびプロジェクト全体の進行管理 ・外部協力会社やIPホルダーなど、関係各所との折衝・調整業務 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 【勤務時間】 フレックスタイム制度 標準労働時間 7.5時間/日 コアタイム 11:00~16:00 フレキシブルタイム 7:00~22:00 休憩時間 12:00~13:00 【勤務場所】 〒600-8091 京都府京都市下京区東洞院通四条下ル 〒618-0081 京都府乙訓郡大山崎町下植野二階下13 〒615-0031 京都府京都市右京区西院高田町9‐2 【休日・休暇】 年間 125日(2024年度) 完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ※慶弔休暇などの特別休暇制度もあります 有給休暇:入社半年経過時点10日 ※取得平均日数15.1日(2024年度) 【昇給・賞与】 ■賞与 年2回(7月、12月) ※入社初年度は、当社規程に基づいた額を支給 ■給与見直し 年1回(4月) ※能力・成果に応じる/当社人事評価制度に基づく 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 表彰制度(技術貢献表彰、プロジェクト表彰制度 など) 研修制度(入社時研修、e-ラーニング など) 定期健康診断、ストレスチェック、VDT健診、生活習慣病予防健診(会社負担) 予防接種補助制度 慶弔祝金、見舞金制度 福利厚生倶楽部(リロクラブ) 産休、育児・介護休業制度 従業員持株会 財形貯蓄制度 クラブ活動 (アナログゲーム など) 親和会(加入必須) 在宅勤務制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・一通りのofficeスキル(Word,Excel,PowerPoint)・ゲーム開発の実務経験5年以上 ・コンシューマゲームのメインプランナー経験3年以上、もしくはそれに準ずる実務経験 【歓迎(WANT)】 ・リードプランナーまたはディレクターとしての実務経験・新規タイトルの立ち上げ経験 ・IPホルダーや外部協力会社との折衝・調整業務の経験 ・Unity / Unreal Engineを使用した開発経験 ・ゲーム創りに対して強い情熱と探求心をお持ちの方 ・チームを率い、目標達成へと導くリーダーシップを発揮できる方 ・多様な立場のメンバーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・プロジェクトを「自分ごと」として捉え、最後までやり遂げる責任感の強い方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/21 |
| 求人番号 | 5921560 |
採用企業情報
- 株式会社トーセ
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- 資本金967百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ゲーム
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会社概要
【設立】1979年11月1日
【代表者】渡辺 康人
【資本金】9億6,700万円
【従業員数】単体:570名 連結:653名
【本社所在地】京都市下京区東洞院通四条下ル
【事業内容】
家庭用ゲームソフトの企画・開発・運営
モバイル・インターネット関連コンテンツの企画・開発・運営
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