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【産業セグメント】プロジェクトマネージャー

年収：900万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【産業セグメント】プロジェクトマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【プロジェクトマネージャーの役割】
プロジェクトマネージャーとして、ビジネスの上流からシステム設計・開発までプロジェクト全般を推進し、お客様企業のビジネスの高度化や経営課題を解決します。
コンサルティング部門と連携しながら、顧客の事業計画などをもとにビジネスの事業構想に踏み込み、システムの企画・開発・保守までプロジェクト全体を推進します。
ビッグクライアントの案件が多く、求められる課題の難易度は高いですが、やりがいのあるチャレンジングなプロジェクトに関わることができます。

【当社のプロジェクトマネージャーの特徴】
当社のプロジェクトマネージャーは、システム開発の陣頭指揮を執ることだけが仕事ではありません。コンサルティング部門とも連携しながら、どうすればお客様の経営課題をITで解決できるかひたすら考え、本質的な解を見出し、プロジェクトの指揮官となってその実現に向けて奔走するのが当社のプロジェクトマネージャーです。プロジェクトマネージャーが、ダイレクトにお客様の経営層、DX推進部門等と意見を交わせるという立ち位置だからこそ感じることができる醍醐味があります。

【顧客・プロジェクト】
物流・小売・サービス・製造・通信など、様々な業界トップクラスの企業が中心です。
労働条件 契約期間：期間の定め無
試用期間：あり（6か月）※試用期間中の労働条件は本採用と同様です
就業時間：専門業務型裁量労働制（コアタイムなし）※メンバー職はフレックスタイム制を適用
休日休暇：完全週休二日制（土日、祝日）、産前・産後休暇、育児休暇、暑中休暇（有給連続5日間、土日も含め連続9日間取得可能）、リフレッシュ休暇（有給連続5日間、土日も含め連続9日間取得可能）、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇　ほか
有給休暇：初年度17日（入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有）、在籍年数により最高23日付与
保険制度：健康保険、労災保険、雇用保険
年金制度：厚生年金、確定拠出年金（会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる）、退職一時金（確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる）
教育研修：コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度（海外）、語学研修、資格取得・自己研鑽支援　など
その他福利厚生：保養所（全国各地・ハワイ）、従業員持株会、財形貯蓄　など

月平均時間外労働時間　7.8h/月　※総労働時間‐法定労働時間、2022年度実績
平均年収：1,242万円※2022年度
年収備考：ご経験と能力を考慮の上、決定いたします。

従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務全般
就業場所の変更の範囲：会社が定める勤務地
応募資格

【必須（MUST）】

【経験・経歴】※各顧客業界において、下記のうち、一つ以上の経験を有すること
・顧客業務システム等の構築において、エンジニアとしての開発経験（3年以上）
・顧客業務システム等の構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験（100MM以上）
・チームリーダー経験（10名以上）

【スキル】※各顧客事業領域において、基本スキルとして以下を有すること
・システム企画・提案スキル
・システム構築スキル（要件定義～設計・開発）
・プロジェクトマネジメントスキル

【歓迎（WANT）】

通信・キャリア事業系プロジェクト（持っていれば尚可）：
・決済サービスや認証技術、接客システムに関する知識

製造・物流・サービス業界系プロジェクト（持っていれば尚可）：
・音声ソリューション、デジタルコンタクトセンターでの開発スキル
・MaaS領域（自動車業（特にコネクティッド領域）、運輸業）に関する業務知識
・Salesforce、ServiceNow導入プロジェクトにてプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験
・医薬品業界向けの開発経験、医薬品の安全性や信頼性に関わる各種基準（GxP）の知識

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/10/16
求人番号 5921467

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