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| 部署・役職名 | <リモート>プロダクトマネージャー(組み込みシステム/自社・受託)/自社OSを持つ独立系SI |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 <スタンダード市場上場/平均勤続年数11.6年> 当社は、プロダクト、サービス、エンジニアリング活動、研究開発テーマなどを含む「プロダクトグループ(PG)」を単位として事業運営を行っています。 各PGでは、プロダクトマネージャ(PdM)が、技術・製品開発、エンジニアリングサービス、営業、マーケティングを含む事業計画を立案し、関係部門と連携しながら実行を推進しています。 本ポジションでは、プロダクトマネジメント部の部長補佐として、主に車載・モビリティ領域の複数PGを横断的に管理・統括していただきます。 個別PGを担当するPdMとは異なり、複数PGの事業計画、ロードマップ、収益性、投資計画、実行状況を俯瞰し、各PdMの活動を支援・リードする役割です。 具体的には、各PGの事業計画・ロードマップのレビュー、売上・利益・投資状況の管理、技術部門・営業部門・マーケティング部門との連携、経営層への報告・提案、PG間の優先順位付けや課題解決を担当していただきます。 また、プロダクトマネジメント部としての運営プロセス整備や、PdMの育成・支援にも関与していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務 ■業務の魅力 当社の強みである組込みソフトウェア技術、車載・産業機器領域での豊富な顧客基盤、エンジニアリング力を活かし、複数のプロダクトグループを横断して事業をリードできるポジションです。 単一の製品開発にとどまらず、技術戦略、製品・サービス企画、研究開発、営業・マーケティング、収益管理を含め、ビジネスの立案から実行・改善まで一貫して関わることができます。 技術部門、営業部門、マーケティング部門、経営層と連携しながら、事業成長に直接貢献できる点が大きな魅力です。 プロダクトマネジメントの実務経験は必須ではありません。技術企画、事業企画、開発マネジメント、営業企画、マーケティングなど、いずれかの領域で強みを持つ方であれば、当社のプロダクトマネジメントのフレームワークを学びながら、複数PGを統括するマネジメント人材としてキャリアを広げることができます。 将来的には、プロダクトマネジメント部門の中核人材として、当社のプロダクト事業全体の成長戦略を担っていただくことを期待しています。 ■事業概要 自社OS関連開発と製造業向け受託開発で50年近い実績を持つ組み込み系開発ベンダー。 デジタル製品が高い機能を発揮するためには欠かせない「リアルタイムOS」を自社開発し、その特化した技術力は大手メーカーからも高い評価を得ています。 また、その技術力を価値として、自動車業界のグローバル開発パートナーシップである「AUTOSAR」のプレミアムパートナーとして参画。専門技術や知見を活かし仕様策定に貢献するなど、世界基準のモノづくりに取組んでいます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社/東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー23階・24階 最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/都営大江戸線「中野坂上駅」 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 転勤:当面なし 在宅勤務・リモートワーク:相談可(フルリモート・在宅) 【勤務時間】 労働時間区分:フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00 標準的な勤務時間帯:9:00~17:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:あり 【雇用形態】 正社員(期間の定め:なし) 試用期間:3か月 【給与】 月給制 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(6月、12月) ※賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度(1月)があります。 〈諸手当〉 ・残業手当:なし ・通勤手当 └テレワーク者:実費精算 └常時出勤者:通勤定期を支給 【待遇・福利厚生】 ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・厚生年金基金 ・退職金制度:企業型確定拠出年金制度 ・定年:60歳 ※本人希望の場合、再雇用制度あり(上限65歳) ・副業:可 〈教育制度・資格補助補足〉 基本的にはOJTですが、これまで多数の新卒社員を一人前のエンジニアに育て上げたノウハウにより、意欲があればいくらでもスキルアップは可能な環境です。 〈その他補足〉 ・団体保険制度 ・GLTD保険制度 ・財形貯蓄制度 ・EAP ・従業員持株会慶弔見舞金 ・各種資格取得祝金 ・健康保険保養所 【休日・休暇】 年間休日日数:125日 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ・年末年始休暇 ・GW ・夏期休暇 ・年次有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・積立保存休暇制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・育休取得実績:あり(育休後復帰率100%) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・組込みソフトウェアに関する開発マネージメント経験 2年以上(製品・サービスを問わず)・組込みソフトウェアに関するビジネス経験 2年以上(製品・サービスを問わず) ・事業運営に関する基礎的な知識(法務・財務など) 【歓迎(WANT)】 ・車載業界経験者・プロダクトマネージメント経験(分野を問わず、PMBOK資格所有者歓迎) ・プロダクトマーケティングに関する知識をお持ちの方 ・プロジェクトマネージメント経験(分野を問わず) ・英語力(メールやチャットによるコミュニケーション) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 5921435 |
採用企業情報
- イーソル株式会社
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- 資本金1,041百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
- ハードウエア
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会社概要
【設立】1975年5月
【代表者】権藤 正樹
【資本金】10億4,181万円(2018年11月12日現在)
【売上高】119億804万円(2024年12月期)※連結
【従業員数】523名(2024年12月31日現在)※役員、出向者除く
【本社所在地】東京都中野区本町
【事業内容】
・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する研究開発・製造・販売
・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する開発の受託ならびに技術者の派遣
・上記に関するコンサルティング業務
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