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【料飲部長】新規開業ホテル（【料飲部長】新規開業ホテル）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社パソナグループ
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 人材紹介・人材派遣
- その他
| 部署・役職名 | 【料飲部長】新規開業ホテル（【料飲部長】新規開業ホテル） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当ホテルについて】 淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で 『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、 淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 【業務内容】 ■新規開業ホテルの料飲部門の統括責任者 ・新規開業ホテルの料飲部門の統括責任者としてお迎え致します。 【パソナグループが挑戦する地方創生】 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、 兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでおり、 現在はクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 地域資源を活かした施設の開設や、イベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。 ＜仕事内容＞ ※変更の範囲：パソナグループおよびグループ各社の業務全般 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 700万円 〜 900万円 交通費：一部支給 ■上限45,000円/月 ※バイク通勤は原則、不許可 ※マイカー通勤は島内在住の方のみ許可 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ＜カフェテリアポイント＞ 年180ポイント(18万円相当)付与 ⇨育児、介護サポート、書籍購入補助、奨学金返済(月15,000円程度)、財形貯蓄、旅行・宿泊など余暇に自由にポイントを活用できる制度 【勤務地】 兵庫県淡路市岩屋2942番地26 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点 【待遇・福利厚生】 社会保険完備、社割、持株制度、退職金制度、研修制度、資格取得支援制度、寮・社宅完備、社内カーシェアリング制度（無料）、 カーリース制度（国産ハイブリッド車のリース額70％補助）、社内施設での飲食半額補助、まかない制度、企業内保育園、 選択式福利厚生 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ホテル料飲部門での複数店舗マネジメント経験・日常会話レベルの英語スキル（会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる／読み書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる） 【歓迎（WANT）】 ・英語以外の語学力・ホテル新規開業経験 ＜東京から移住した社員のBefore／After＞ ・家賃：月155,000円→月51,000円（7割減！） ・家の広さ：50平米→80平米（1.6倍！） ・通勤時間：電車で50分→車で5分（9割減！） |
| アピールポイント | 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/17 |
| 求人番号 | 5921281 |
採用企業情報
- 株式会社パソナグループ
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 人材紹介・人材派遣
- その他
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会社概要
【創業年月日】1976年2月16日
【設立年月日】2007年12月3日
【代表者】若本 博隆
【資本金】50億円
【売上高】3,567億円 (2024年5月期実績) ※連結
【従業員数】25,046名 (連結・契約社員含む)
【本社所在地】東京都港区南青山3-1-30
【事業内容】
インディペンデント ワークシステム(人材派遣)
インソーシング(委託・請負)
HRコンサルティング
教育・研修
グローバルソーシング(海外人材サービス)
キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)
アウトソーシング
ライフソリューション
パブリックソリューション
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