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| 部署・役職名 | シニアUIデザイナー/完全社内開発/有給取得率70%超/残業時間20h未満/在宅勤務あり |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社のデザインチームの中核として、UI/UXデザインをリードしていただきます。 ユーザー体験とビジネスの両面を意識し、PM・エンジニア・クライアントと連携しながら最適なデザインを形にしていく役割です。 また、ご経験や志向に応じて、若手メンバーの育成やデザインシステムの整備など、チーム全体の成長にも関わっていただけます。 <具体的な業務> ・Web/ネイティブアプリのUI設計・デザイン ・プロトタイピングによる検証・提案 ・プロジェクト推進(他職種・クライアントとの協働) ・デザインレビューやチーム運営への貢献 <環境> ・貸与PC:MacBook Pro ・デザインツール:Figma ・コミュニケーションツール:Slack、Backlog、Notion |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【試用期間】 3ヶ月(試用期間中の処遇変更無し) 【昇給】 年1回(9月) 【賞与】 年 2回(3月、9月)※初回賞与に限り評価期間における在籍月間で按分 【時間外手当】 業務手当に固定残業代(30時間/月)を含む。管理監督者・専門業務型裁量労働制以外は超過分別途支給。 【諸手当】 交通費全額支給 【加入保険】 各種社会保険完備、関東ITソフトウェア保険組合加入 【勤務時間】 9:30〜18:30(休憩:60分) 【勤務地】 東京都港区赤坂 ※リモートワーク制度あり 【受動喫煙対策】 屋内禁煙(喫煙専用室あり) 【福利厚生】 健康診断費用会社負担、インフルエンザ予防接種費用会社負担、企業型確定拠出年金、持株会制度、選べるPC(Mac、Windows各種) 【教育・スキルアップ】 資格取得補助、書籍購入補助、英会話受講補助、外部研修受講制度、社内勉強会 【休日】 土日祝日、年末年始、誕生日休暇、産前産後・育児・介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・WEBアプリ or ネイティブアプリ の UIデザイン実務経験 3年以上・プロジェクトやデザイナーチーム内でメンバーに対してレビューや技術的なリード、育成をした経験 ※応募時はポートフォリオのご提出が必須となります。 【歓迎(WANT)】 ・デザインプロジェクトにおけるリーダー・ディレクション経験【求める人物像】 ・チームワークを重んじ、個人の成長のみでなくチームと会社の成長を考えて動くことができる方 ・ユーザー目線で、デザインの根本や前提を問うことができる方 ・ビジュアルだけでなく、エンジニアリングやビジネス面についても考慮できる方 ・UIの細部までこだわった作り込みができる方 ・新技術やトレンドを、インプットするだけでなく積極的にアウトプットできる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/17 |
| 求人番号 | 5921065 |
採用企業情報
- 株式会社アイスリーデザイン
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- 資本金157百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- その他
- 広告・PR
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会社概要
【設立】2006年7月26日
【代表者】代表取締役(CEO) 芝 陽一郎
【資本金】1億5,775万円(資本準備金含む)
【従業員数】110名(BP含む)
【本社所在地】東京都港区赤坂八丁目1番22号
【事業内容】
アイスリーデザインはデザインとテクノロジーの力で、既存事業のイノベーションと新規事業の創出を一気通貫で支援するテック企業です。450社以上の実績で培われたノウハウをからDXマネジメント人材育成、デジタルプロダクトや新規事業の開発支援、さらにはイノベーションに向けた組織変革まで伴走しながら支援する独自の「アイスリー式 変革支援プログラム」も提供しています。
【事業概要】
組織開発・イノベーション
フロントエンド開発サービス
UI/UXを考慮したアプリ開発
サイト改善ソリューション/自社サービス「flamingo」
オウンドメディア「in-Pocket インポケット」の運営
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