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社内SE（インフラ／セキュリティ）｜環境整備と運用改善
採用企業案件
株式会社SQUEEZE
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 旅行・観光
| 部署・役職名 | 社内SE（インフラ／セキュリティ）｜環境整備と運用改善 |
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| 仕事内容 |
■募集背景 当社では現在、「価値の詰まった社会を創る」というMissionの実現に向け、テクノロジーを経営の中核テーマに据え、情報システム体制の強化を進めています。 今回募集する社内システム担当は、単なるPCサポートやトラブル対応にとどまらず、ITインフラの整備、アカウント・権限管理、セキュリティ対策、システム導入・運用の最適化など、幅広い領域で事業と組織を支える重要なポジションです。事業拡大に伴い、クラウドサービスの活用やセキュリティの高度化、業務効率化ツールの導入など、次のステージへ進むための挑戦を共に担っていただきます。 このポジションでは、経営層や各部門と密に連携し、課題を把握しながら最適なIT環境を設計・実行する裁量があります。経営判断や現場オペレーションに直結する役割を担うことで、会社の成長を肌で実感できると同時に、自身の専門性やキャリアを大きく広げていくことが可能です。 今後は、自社のテクノロジーとオペレーション力を組み合わせ、ホテル運営の効率化や新しい宿泊体験を支える「ホテル業界のインフラ企業」を目指します。変化を楽しみ、組織と共に成長していただける方のご応募をお待ちしています。 ■部門ミッション 社内IT・セキュリティ担当として、社員が安心して効率的に働ける環境を整備・改善し、会社の成長を支えることがミッションです。 事業戦略とIT戦略をつなぐ架け橋として、組織の生産性と安全性を高めていただきます。 ■業務内容詳細 IT環境の整備・管理業務 ーPC・モバイル端末の設定、キッティング、資産管理 ー社員アカウントの発行・権限設定・削除対応 ー社内ネットワーク／Wi-Fi環境の構築・運用・保守 ヘルプデスク・現場サポート業務 ー社員からのIT関連問い合わせ対応（PC・アカウント・ネットワーク不具合など） ー新入社員のオンボーディング支援（PC準備、アカウント設定、初期説明など） ー各拠点（オフィス／ホテル施設）の機器トラブル対応・サポート セキュリティ・運用ルール整備業務 ーセキュリティポリシーの策定・運用、アクセス管理 ー不具合発生時の初期対応、インシデント一次対応 ー社員向けIT利用ガイドライン・マニュアルの整備 システム導入・業務改善業務 ー業務効率化に向けたツール・クラウドサービスの選定、導入支援 ー既存システムの運用改善・利用状況モニタリング ー業務フロー改善に向けたIT施策の企画・推進 |
| 労働条件 |
給与 ：想定月収 35万円 〜 50万円 ご経験等を勘案し決定します。 ※固定残業手当には45時間分を含み、45時間に満たない場合でも同額を支給。超過の場合は別途残業手当を支給。 ※昇給:原則毎年1月 就業場所：東京オフィス 〒150-0047 東京都渋谷区神山町６-４ ARCHES KAMIYAMACHO 3F 就業時間：10時~19時（1時間休憩を含む） 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額３万円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社内PC・アカウント管理、ネットワーク運用など基本的なITインフラ管理経験・Windows/Macなど端末の基本操作・設定経験 ・Google WorkspaceやSlackなどクラウドサービスの利用経験 ・社員からの問い合わせ対応やサポート経験（ヘルプデスク経験） 【歓迎（WANT）】 ・社内システム導入や運用改善の経験・ITセキュリティに関する知識（アクセス管理、ポリシー策定、インシデント対応など） ・ネットワーク機器の設定経験 ・DX推進や業務効率化のプロジェクト経験 ・ホテルやサービス業界でのIT活用経験 ・複数部門と連携しながら業務を進められるコミュニケーション能力 ■求める人物像 以下５つのコアバリューを体現できる人 ・Keep On Changing 現状維持を疑い、改善に向けて行動し、リスクを恐れずに挑戦を続け、変化に応じて柔軟に指針を見直す姿勢を持つ。 ・Lead The Way 環境や条件を言い訳にせず問題解決にコミットし、課題に最後まで向き合って徹底的に考え抜き、自らの行動に説明責任を果たしつつ自由であり続ける。 ・Speed Wins スピードを価値と捉え、より早く行動して結果から学び、意思決定や業務のムダを排除し、人の指示を待たず自ら周囲を巻き込んでいく。 ・Thanks & Respects チームを信頼し感謝を忘れず、フェアでオープンなコミュニケーションを徹底し、“私 (I)” ではなく “私たち (We)” の心で物事に取り組む。 ・With Our Community 会社が関わるすべてのコミュニティに愛されるサービスを提供し、その声に耳を傾け観察・学習しながらともに成長し、価値観や人種、宗教、性別、性的指向の違いを認め合い尊重する。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 海外事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/16 |
| 求人番号 | 5920967 |
採用企業情報
- 株式会社SQUEEZE
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 旅行・観光
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会社概要
【設立】2014年9月1日
【代表者】代表取締役社長 CEO 舘林 真一
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都渋谷区神山町6-4 ARCHES KAMIYAMACHO 3階
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事業内容
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SQUEEZEは、ホテル・旅館・民泊の業務に特化したサービスを提供・運営しております。
◆プラットフォーム事業
宿泊施設運営事業者向けのクラウドサービス「suitebook」
当社は日本で最も古くから民泊運営代行を行ってきた企業の一つです。
累計1,000件以上の施設運営ノウハウやオペレーション経験に基づく業務支援の豊富な経験から出来上がった宿泊施設運営者様向けのサービスです。
クラウドサービスの導入提案から、導入後の活用支援、サポートまで行っております。
◆スマートホテル事業
自社のクラウドサービス「suitebook」のメインユーザーとなりながら
大阪で「Minn」という最初のサービスアパートメントを開業し好評頂き、2018年9月には羽田に「Theatel Haneda」をオープン。
50室以下のホテルにターゲットを絞り、スマートなオペレーションで空間・時間を活用できるホテル運営を目指しています。
インバウンドビジネスが注目を浴びる中、
弊社のサービスは競合優位性、市場の発展性に大きな期待をいただき、2018年3月に国内最大級の不動産サービスデベロッパーと資本業務提携を締結、総額8億円の資金調達を完了いたしました。
ICTの力で地域コミュニティが持つ資産の潜在的な「価値」を活かし、空間と時間の可能性を広げるプラットフォームになるべく邁進していきます。
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