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| 部署・役職名 | DX推進プロジェクトマネージャー/業務プロセス改善・全社DXの戦略推進を担うポジション<プライム上場G基盤/年休122日/在宅可> |
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| 仕事内容 |
DX推進部のプロジェクトマネージャーとして、全社横断のDXプロジェクトを成功に導くポジションです。業務プロセスの改善や社内のコミュニケーション改革、ツール導入など、DXによるビジネス価値最大化を目指していただきます。事業部と近い距離で連携し、裁量とスピード感を持って幅広く挑戦できる環境です。 ■主な業務内容 ・全社業務プロセス改善の推進(縦割り打破、横断的視点での改革) ・各部門との連携による全体最適化の実現 ・業務ルールや業務フローの設計、定着化 ・DX関連プロジェクトの進行管理(スケジュール/タスク/リソース) ・部門横断の関係者との合意形成・調整 ・最新のITトレンド調査、ツール導入検討・推進 ・新規事業や既存事業のスケール化に向けたデジタル戦略立案 ■やりがい・成長機会 ・経営層や事業責任者と近い距離で、戦略的なプロジェクト推進が可能 ・各種プロジェクトの立ち上げフェーズから関与でき、成果創出にダイレクトに貢献 ・新規事業の創出や推進にも関与できるフェーズにあり、裁量ある挑戦が可能 ・全社視点での変革に関わることで、IT・業務改善・マネジメントスキルを高められる ■働き方の特徴 ・在宅勤務・フィールドワーク等も活用可能な柔軟な働き方を推奨 ・一部上場グループの安定基盤がありながら、ベンチャー的なスピードと裁量も両立 ・意思決定スピードが早く、挑戦を歓迎する社風 ■採用背景 当社はプライム上場の不動産企業グループとして、再生不動産の仕入れ・再販・販売後の運用まで一貫して提供しています。物件の大型化、事業領域の拡張、新規事業創出など、第二成長フェーズにある現在、全社横断での業務改革とIT導入が急務となっており、DXを加速するための新メンバーを募集しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 (株)エー・ディー・ワークス本社(〒100-0011東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル5階) 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9:00~18:00 ※状況に応じてリモートワークOK (所定労働時間8時間/休憩60分) 【休日・休暇】 年間122日 完全週休2日制 ※基本土日祝 その他(年末年始休暇、特別休暇) 有給休暇:入社時点5日、半年時点5日付与 【待遇・福利厚生】 変動インセンティブ:年2回(2月、8月) 昇給:4月 各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等) 確定拠出年金(401K)/従業員持株会/成長支援制度/部門表彰制度/グループ年度表彰制度 【給与】 年収:600万円~1000万円 ※スキル、経験に応じて要相談 月給イメージ:381,000円~593,000円 うち固定残業代:51,000円(20時間)~153,000円(45時間) ※一般社員の場合は20時間、役職者の場合は45時間分を支給 ※超過分は別途支給 ■変動インセンティブ年2回(2月・8月) ■昇給年1回(4月) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・DX、IT戦略の立案し、実行した経験のある方システム設計、導入、定着のいずれかのプロジェクトリーダーとして遂行経験がある方 【歓迎(WANT)】 下記いずれかの経験・コンサルファームやSI会社にて 戦略・業務コンサルタント経験のある方 ・業界知識(不動産、CVC)のある方 ・システムの運用、保守した実務経験のある方 ・業務改革や業務プロセス改善をプロジェクトで具体的な成果を上げた経験のある方 ■求める人物像 【業務推進面で下記を強みとしてお持ちの方】 ・社内外のステークホルダーと深く対話し、円滑にコミュニケーションが取れる方 ・表面的な課題にとどまらず、本質的な原因を見極め、最適解を導ける方 ・プロパティマネジメントの経験をお持ちの方 【歓迎するスキル・志向】 ・多岐にわたる業務をスピーディーかつ正確に処理できる方 ・最新のデジタル技術やITトレンドへの関心が高い方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/27 |
| 求人番号 | 5920928 |
採用企業情報
- 株式会社エー・ディー・ワークス
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
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会社概要
【事業内容】
収益不動産事業
不動産小口化商品事業
海外不動産事業
【ADワークス・ADワークスグループについて】
2024年8月、私たちは、組織、既存の概念、常識、さまざまな「ワク」を超える、しなやかな発想力と創造力で、世界を色鮮やかに染め直していくことを北極星(パーパス)として策定しました。
そして、これまで閉じられていた不動産資産の流動化を通じて、個人の資産形成をサポートし、選択肢を増やすことで心に火を灯したいというビジョンを掲げ、まさに今、そのための挑戦が始まっています。
私たちは、不動産業に重きを置くようになって以降、企業や富裕層へのサービスを通して社会貢献を果たしてきました。
これからの10年の間では、直接的ステークホルダーへの経済的価値の提供のみならず「世の中の富の循環」にまで視野を広げて、世の中を個人の選択肢と可能性に溢れたものにしていきたいと考えています。
そのため、私たちは「これから飛躍する個人」にも直接的に当社のサービスを届けるための挑戦を繰り返します。
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