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AIエージェントエンジニア｜生成AIを超える次世代知能の社会実装を担う｜5年で300名体制を目指します

年収：800万～ 2500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	AIエージェントエンジニア｜生成AIを超える次世代知能の社会実装を担う｜5年で300名体制を目指します
職種	インフラエンジニアデータサイエンティスト
業種	コンサルティングその他
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	◤AIエージェント時代の到来。“使う側”から“創る側”へ◢ 既存の業務アプリケーションは、いずれAIエージェントへと置き換わっていきます。私たちは今、その“作る側”として、次世代の知能基盤開発に挑んでいます。ここで目指しているのは、従来のシステム開発や単なるAI導入を超えた挑戦。自律的にコードを解析・最適化するアルゴリズム、数千時間分の業務データを保持し続けられる長期記憶型エージェント、会議の議論や意思決定を理解し、次の行動を提案する知的インターフェース、世界のどこにもまだ存在しない仕組みを、一から設計しています。国内有数の大規模企業群や研究機関と連携しながら、 AIが人と共に意思決定を行い、働く社会の新たな“オペレーティング層”を形づくる。そんな未来を、日本から実現しようとしています。 JDSCはこれまでも、医療・ヘルスケア分野でのデータ活用を通じて、フレイル対策など社会課題の解決につながる新規事業を創出してきました。その知見を生かし、AI時代のキャリアとして重要な「価値創造」「データに基づく意思決定」「成果を生み出す実行力」を備えた知能アーキテクチャの創出に挑戦しています。 ◤国内最大級のAIエンジニアリング拡大◢ 5年で300名体制へ日本の産業DXをけん引する巨大採用計画。 JDSCは今後5年間で約300名のAIエンジニアを迎え入れ、研究から社会実装まで一気通貫で担う国内最大級の専門家集団へと進化します。このスケールは国内では例を見ず、私たちが本気で産業構造をアップグレードしていく決意の象徴です。エンジニア一人ひとりが、物流・エネルギー・小売・製造など社会の根幹領域において、最先端のAIエージェントを現場に届け、事業そのものを刷新する中心的存在となります。 AIエンジニアリングを企業成長の中核に据え、質と量の両面から挑むダイナミックな拡大こそ、JDSCが描く産業変革の原動力です。＜当社について＞株式会社JDSCは「Upgrade Japan（日本をアップグレードする）」を掲げ、AIとデータサイエンスで日本産業の生産性向上と社会課題解決に挑む東証グロース上場企業です。東京大学発の知見と技術力を基盤に、物流・エネルギー・小売・製造など多分野で需要予測、在庫最適化、設備保全、異常検知などのAIソリューションを提供。近年は大規模言語モデル（LLM）やRAGを活用したAIエージェント領域を強化し、産業のDXを推進する今後の成長をけん引する事業として注力しています。＜仕事内容＞ AIエージェントエンジニアとして、クライアント課題に向き合い、AI技術を実用化・社会実装する要件定義からPoC、開発、運用、改善までを一貫して推進します。 ❚具体的な業務・AIを起点に、業務やサービスの“あるべき姿”を構想し、要件定義・仕様設計へと落とし込む・大規模言語モデル（LLM）、RAG等を活用したPoC（概念実証）開発・本番環境への展開・運用・継続的改善・コンサルタントやエンジニアと連携し、提案から実装までをアジャイルに推進・社内外への知見共有、技術ドキュメント整備 ❚プロジェクト体制・進め方クライアントワークを中心に、要件定義から設計・開発・リリースまでを一気通貫で担当。 1つの案件に対し5〜6名のチームで進めます。経験に応じて複数案件を同時担当する場合もあります。＜当社の働き方＞・フレックスタイム制（コアタイム10:30〜16:30）とリモートワークを柔軟に組み合わせて働けます。・全国からフルリモート勤務ができ、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。・残業は平均月17時間程度と少なく、メリハリをもって働けます。・新技術の導入やPoC開発など0→1の挑戦に積極的に取り組むことができます。＜社内の雰囲気＞・データサイエンティスト、エンジニア、コンサルタントが垣根なく連携するオープンなカルチャーです。・経営層とも距離が近く、自らの提案が事業成長に直結するスピード感があります。・東京大学発の研究者・実務家が集い、知的刺激に富んだ環境です。・30代を中心に、幅広い世代が活躍し、挑戦を歓迎する風土です。＜キャリアパス＞入社後はAIエージェント領域の実装経験を積み、2〜3年でプロジェクトリーダーへ成長していただくことを想定しています。その後は提案型コンサルティングや新規サービス開発に携わり、年収2,000万円超を目指すキャリアも可能です。＜雇用区分＞・正社員（期間の定めなし）・試用期間あり：3ヶ月（同条件）＜給与＞・想定年収：800万円〜2,500万円（経験・スキルを考慮し決定）・賞与：年2回（会社および個人の業績に応じて支給）・給与改定：年1回＜勤務地＞東京本社：東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16階 ※全国からのフルリモート勤務も可能＜アクセス＞・東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」徒歩約4分・都営三田線・大江戸線「春日駅」徒歩約1分・JR中央・総武線「水道橋駅」徒歩約9分＜勤務時間＞・フレックスタイム制（コアタイム 10:30〜16:30）・標準労働時間：1日8時間・休憩1時間＜休日・休暇＞【年間休日120日以上】・完全週休2日（土日祝）・年次有給休暇（入社半年後に付与／初年度は入社日に応じて日数を按分、以降は10日～20日）・年末年始休暇・慶弔休暇・育児・介護休暇・特別休暇（結婚・出産など）＜制度・福利厚生＞・各種社会保険完備・通勤手当（全額支給）・リモートワーク手当・近距離手当あり・書籍購入補助、セミナー参加費補助、資格取得支援制度・オンライン学習サービス補助・健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助・産休・育休制度・フレックスタイム／リモートワーク制度・社内ナレッジ共有会、社内勉強会など成長支援制度・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室あり）
応募資格	【必須（MUST）】・エンジニアとしての開発経験（2年以上） ※AIエージェントエンジニアの経験は不問。【歓迎（WANT）】・Pythonを用いた開発経験・多様なソフトウェアの開発および運用経験(例: モバイル、ネイティブ、PWA、ハードウェア、データ基盤等) ・LLMを用いた開発、RAGの開発経験・モダンな開発環境を使用した開発経験・AIエージェントに関する知見 ※学歴や特定の資格は不問です。・会社のミッションである「Upgrade Japan」に共感いただける方・大企業のAX（AIトランスフォーメーション）に関心のある方・AIを用いた次世代型業務のあるべき姿の模索・提案・実現に魅力を感じる方・顧客企業のビジネス領域にも関心を持ち、顧客の視点で問題解決に取り組める方・0 → 1の挑戦を楽しむことができる方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/22
求人番号	5920849

採用企業情報

株式会社JDSC

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