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> 社内SE（システムのIT統制、標準化）［三宮、加西、姫路］【2020年設立◆トヨタ・パナソニックの100％出資の新会社】

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社内SE（システムのIT統制、標準化）［三宮、加西、姫路］【2020年設立◆トヨタ・パナソニックの100％出資の新会社】

年収：800万～ 1000万

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プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

部署・役職名	社内SE（システムのIT統制、標準化）［三宮、加西、姫路］【2020年設立◆トヨタ・パナソニックの100％出資の新会社】
職種	情報システム・社内SE SE（Web・オープン系）運用・保守・監視・テクニカルサポート
業種	その他
勤務地	兵庫県
仕事内容	■募集背景「３年後の倍速成長をITで支える」組織を創る世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社では電気自動車の心臓であるバッテリーや世界シェアトップクラスのHEV向けバッテリーをつくっており、３年後に売上倍増を狙う“非連続”な成長フェーズに突入しています。事業が倍速で拡大する一方、IT・DXはその速度をさらに上回って進化し、経営や現場が一体となって意思決定できる仕組みを整えることが急務です。現行システムの利活用、サイバーセキュリティ強化、業務変革・デジタル化の促進これらを共に推進し、未来の大企業をITから創り上げる仲間をお待ちしています。 ■組織ミッションシステム管理室は、全社の情報セキュリティ推進、IT統制、システム開発・品質の標準化を行う役割を担う専門部署です。利用者が安心、安全にシステムを利用できる、提供者がシステムの導入・改善のリードタイムを短縮できるしくみづくりを行います。 ■業務内容 ⚫︎社内情報システムのIT統制（ITGC、ITAC）業務・統制運用ルールの構築、維持・内部監査、外部監査の対応 ⚫︎社内情報システムの標準化（開発、品質）業務・システム全体管理・開発標準の構築、維持・ITシステムの品質管理にまつわる標準の構築、維持 ■ポジションの魅力・未来の大企業を創る当事者になる当社はトヨタ × パナソニックの合弁会社という確かな安定基盤を持ちながら、売上倍増という急成長を遂げている、まさに「これからの会社」です。完成された組織ではなく、大企業へと変貌を遂げようとしているこのタイミングだからこそ、全社のシステムやDXのあるべき姿をゼロから考え、実際に形にできます。他では決して味わえないダイナミックな経験ができます。・変革を歓迎するカルチャー現場の各部署も変革への意識が高く、「守り」だけでなく「攻め」のIT投資にも積極的です。一人ひとりに任される裁量も大きく、あなたの企画や提案がダイレクトに業務改善や事業貢献に繋がる手応えを感じられます。 ■組織構成「経営システム部」という部署名には、システムは単なる業務効率化のツールではなく、スピーディかつ強力に、経営や会社基盤強化に貢献する役割を担うという想いを込めて、この名前にしています。合計40名程度の組織であり、20～50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。キャリア採用の方も多く、組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みです。 ■当社概要当社はトヨタ自動車（株）とパナソニック（株）の2社が共同で100％出資し、2020年4月に設立した会社です。地球温暖化や大気汚染、資源・エネルギー問題といった地球規模での課題を解決していくため、電動車の普及やリサイクルといった環境にやさしい"モビリティ社会"の実現を通じて、人々の暮らし向上や社会に貢献していくために設立されました。今後も電動車の市場は拡大見込みであり、車1台あたりの電池の搭載量が増えることもあり、電池のニーズは数十倍になる見込みです。当社は差別化のキーデバイスとなる電池を武器に、幅広い付加価値・ソリューションを提供いたします。
労働条件	【勤務地】・神戸兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号　LILLY PLAZA ONE BLDG. 5階・姫路兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6 ・加西兵庫県加西市鎮岩町194番地4 ※姫路・加西拠点は車通勤可（ガソリン代支給） ※三宮拠点は公共交通機関のみ ※各拠点への勤務地変更あり ※各拠点への週1,2回の出張の可能性あり【勤務時間】 8:30〜17:05 ※フレックス勤務（コアタイムなし） ※リモート勤務可（最大月半分の日数）【給与】・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定・業績により賞与年2回支給（7月・12月）・通勤交通費支給（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※当社規定有）【休日・休暇】完全週休2日制（年間休日121日）　　　　　　　年末年始、夏季・年次有給・慶弔休暇　等 ※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日）【福利厚生】・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可）　※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担・育英補助給付金（子ども1人につき月2.5万円）※幹部職除く・単身赴任手当（月7万円＋年20回分の往復帰省代※規定有）・電動車購入補助（最大50万円）・カフェテリアプラン（年12.2万円分）・退職金制度（確定拠出年金DC）【加入保険】各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置）
応募資格	【必須（MUST）】・何らかの社内システム（アプリケーション）の開発経験や保守運用経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・製造業界でのシステム開発運用の実務経験・IT統制に関する実務経験・システム開発運用における標準化もしくはそれにまつわる業務経験【求める人物像】・主体的に会社を良くしていきたいと思っている方・明るく、コミュニケーション力も高く、積極的に取り組める方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり日系グローバル企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/03
求人番号	5920769

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