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グローバル法務

年収：1000万 ～ 1800万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 グローバル法務
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◇部署紹介
マッチング＆ソリューションSBUにおける投資案件推進や、日本国内外グループ企業各社のガバナンスやコンプライアンス業務をリードします。

＜組織ミッション＞
日本を代表するグローバルテック企業の法務一員として、法務観点からのアドバイスや法務業務遂行のみならず、M＆Aやコーポレート関連など、不透明な状況下であってもタイムリーかつ適切な経営判断を行います。
事業や経営にも通じ、経営陣が気にするポイントを先取りしてケアできるような、水先案内人としての役割を担っています。
グループの拡大/成長に伴い、私たちを取り巻く環境は急激に変化し、ガバナンス強化や多様化・複雑化するリスクへ対応することが求められます。
扱うテーマはAI規制法や競争法、ESGやデータプライバシーなど幅広く、法務としては一人あるいは複数名でプロジェクト/案件を自律して担当いただく体制です。

＜カルチャー＞
メンバーの年齢層は30代を中心にキャリア入社者が多く、前職バックグラウンドは法律事務所をはじめとした、ビジネス経験や専門的な知見が豊富な仲間が在籍しています。
ライフスタイルに応じて在宅勤務を主とし、さらに各社員の裁量は大きい業務環境でありながらも、協働意欲の高いメンバーが多く、気軽に相談し合い、シナジーが生まれやすい風土です。

◇仕事の内容
日本国内外グループ企業各社におけるガバナンスやコンプライアンス業務をリーガル面からリードいただきます。

【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・AI規制法や競争法等、グループリスクとなりうる法務リスクコントロール/
　コンプライアンス施策、グループガバナンス施策に関する法務業務、
　およびその他のコーポレートやスタッフ領域に関連する法務業務
・M＆Aやグループ内再編業務

※ご経験やご志向を考慮の上、お任せする業務及び所属部署（兼務含む）は決定いたします。

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

◇配属部署
【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。
労働条件 【給与（詳細）】
・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・月額：638,438円～1,207,728円
　（月額の内訳）
　－基本給：494,274円～935,015円
　－グレード手当：144,164円～272,713円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月）

【勤務地】
※担当事業/配属組織などにより、選考中に変更となることがあります。

【勤務時間】
●労働時間
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間帯9:00～18:00
　※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間：60分
・時間外労働：有

●リモートワーク
・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。

【休日休暇】
●休日
140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。

●休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

【福利厚生・その他】
●社会保険
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

●諸手当
・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等

●その他諸制度
・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等

●受動喫煙対策
・施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。

【選考プロセス】
書類選考→面接（3回程度）・適性試験→内定
※ご応募後、プライバシーポリシーへの同意が必要となります。
　ご応募後1週間以内にメールが届きますのでご確認ください。
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。
応募資格

【必須（MUST）】

下記の全てのご経験・スキル・スタンスをお持ちの方。

【経験】
・事業会社あるいは弁護士事務所いずれかにおける5年以上の企業法務経験
・海外子会社の法務支援・ガバナンス業務経験

【スキル】
・基本的な法的志向フレームの理解
・ビジネスレベルの英語力（海外子会社対応が必須のため、ライティングだけでなくヒアリングやスピーキングもビジネスに支障がないレベルを求めます）
・法律の知識をベースに法務領域のみに囚われない広い視野と高い視座
・社内外の関係者と良好な関係を築き、積極的にリードできる推進力

【スタンス】
・高い当事者意識及び主体性
・アジリティ高く仕事に取り組む姿勢

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/10/17
求人番号 5920026

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