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フィールドマーケティングリーダー【上場企業/バッテリーレンタル大手】

年収：800万～ 1100万

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株式会社INFORICH

部署・役職名	フィールドマーケティングリーダー【上場企業/バッテリーレンタル大手】
職種	広報・PR・広告宣伝販促
業種	インターネットサービスデジタルマーケティング
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】 INFORICHは、国内設置台数トップクラスのシェアを誇るモバイルバッテリーのシェアリングサービス「CHARGESPOT®」を基盤に、ロケーション×テクノロジー領域のパイオニアとして、次世代インフラ上に多様な価値を創出するグローバルカンパニーです。「Bridging Beyond Borders 〜垣根を越えて、世界をつなぐ」をミッションに、世界8エリアでCHARGESPOTを展開するほか、シェアリングエコノミープラットフォームアプリ「ShareSPOT」、デジタルサイネージ広告、コンテンツ連携など、リアルな接点を起点とした多用途展開を進めています。私たちは、街の中に「新たな価値へのゲートウェイ」を創出するサービス基盤の進化を通じて、あらゆるボーダーを越え、人と街、モノとコトの新たな可能性をひらきながら、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 ※2024年12月末時点【CHARGESPOTについて】世界で計約8万台を展開する、モバイルバッテリーのシェアリングサービス。国内では全国47都道府県の駅、コンビニ、その他様々な商業施設に約5.5万台*設置。海外は香港、台湾、中国、タイ、シンガポール、ベトナム、マカオ、オーストラリアと展開エリアを拡大中。　 ※2025年6月時点【募集背景】フィールドマーケティング領域の立ち上げメンバーを募集いたします。【職務説明】 Marketing部は、顧客理解による発想であらゆるチャネルで提供価値を最大化し、事業の利益・売上最大化を牽引することに取り組んでいます。本ポジションはその中でもオフラインのフィールドマーケティング領域に特化し、イベントや街頭プロモーション、体験型施策などを通じて、現場での直接的な顧客接点を創出し、CHARGESPOTのブランド価値やサービスの魅力をリアルな体験として社会に届ける役割を担います。スタッフのマネジメントや現場運営をリードし、現場から生まれる新たな価値をサービス成長につなげていただきます。 1 メインロールとしてお任せしたいこと・イベント／オフライン販促活動の企画・実行・運営・アルバイトスタッフ（例：ブランドアンバサダー）の採用・育成・シフト管理・スタッフへの現場教育、行動指針の策定と徹底・イベント用備品・販促物（什器、サンプル等）の管理・準備・プロモーション現場での課題発見、改善提案・実行・KPI・効果測定およびレポーティング・本社・各関連部門（マーケティング、営業等）との調整・ベンダー・施設・関係部署との交渉および調整・新しいリアル施策の企画提案 2 可能であればサポートして欲しいこと・他マーケティングメンバーのサポート（変更の範囲：会社の定める業務）【配属組織】 Headquarters Division - Marketing Department 【配属先環境】・Marketing Department（10名規模 ※業務委託含む）内フィールドマーケティングチーム（立ち上げ）【本ポジションの魅力/やりがい】・成長し続けるモバイルバッテリーシェアリング事業の最前線で、リアルなブランド価値創出を主導できる・全社にインパクトある大規模プロモーションを、自ら構想・推進可能・様々な人材（スタッフ、ベンダー、本社部門等）を束ねて現場成果を出す、リーダーシップ経験を積める
労働条件	■勤務地 <採用直後> 東京:表参道本社:東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号青山オーバルビル 10F ※提携シェアオフィスについて:首都圏を中心に主要地方都市も含め、約300箇所以上展開しているシェアオフィスと提携しており、外出時など、提携シェアオフィスの利用が可能です。在宅勤務としてカウントされます。 (変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを含む)) ■雇用形態・正社員 (試用期間6ヶ月) ■その他の労働条件・賞与:年2回 ※会社業績及び個人成績(標準額をベースに±20%の幅)により変動あり。・給与改定:昇給・昇格時年2回・通勤交通費:会社規定に基つき支給(上限5万円/月) ・各種社会保険完備 (健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ・年間MVP賞(最も高い業績と認められる正社員を役員投票により決定。金一封を支給) ・年間SPOT Light賞(会社やメンバーを支えることで最も貢献をした従業員を役員および全従業員の投票により決定。金一封を支給) ・ノートPC、社用モバイル(希望者)貸与・ベネフィット・ステーション利用可能・CHARGESPOT 利用無料・シェアオフィス利用可能(首都圏を中心に主要地方都市も含め、約300箇所以上) ・災害対策用備蓄品を各自に付与(原宿本社内で保管) ・企業主導型保育施設の利用可能・インフルエンザ予防接種会社負担・健康診断(婦人科検診も会社負担) ・退職金:無・寮・社宅・家賃補助:無 ■勤務形態・標準勤務時間:9:00 ~ 18:00 ・所定労働時間:8時間 (勤務間の休憩1時間を除く) ・フルフレックスタイム制度:有 (コアタイムなし。7:00~22:00の間で勤務。毎週月曜10時の朝礼は原則出席) ・リモートワーク勤務制度:有 (コロナ感染状況を踏まえて変更の可能性あり) ・インターバル制度 :有 1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに11時間の継続した休息時間を与える制度 ■休日・休暇・休日:年間123日(土日祝日、夏期休日3日、年末年始3日) ・年次有給休暇:入社時に付与 (初年度は入社月により1日〜10日の間で付与日数変動/勤続5年以上で最大20日まで) ・傷病休暇:入社時に付与 (1月1日〜12月31日の間で5日間。翌年への繰越なし) ・慶弔休暇・子の看護休暇・介護休暇・生理休暇・母性健康管理のための休暇など ■時間外労働 ● 有 ■加入保険 ● 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 (40歳以上: 介護保険) ■受動喫煙防止措置の状況 ● 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
応募資格	【必須（MUST）】 ①必須要件（下記すべて）・フィールドマーケティングまたはオフラインプロモーション現場での実務経験（3年以上推奨）・店舗・イベント現場などでアルバイトスタッフ等のマネジメントや教育経験【歓迎（WANT）】 ②歓迎要件（いずれか）・ブランドアンバサダー活用型プロモーション運営経験・イベント企画運営会社、広告代理店、SP会社等でのリーダーポジション経験・シフト管理や勤怠管理ツール、業務管理ツールの利用経験・デジタル施策とオフライン施策の連携推進経験 ③語学要件・日本語：ビジネスレベル必須・英語：ビジネスレベル歓迎・中国語：ビジネスレベル歓迎【求める人物像】・変化の速い環境下でも主体的に課題を発見し解決できる方・会社の成長段階に合わせて自ら業務領域を広げていける柔軟性のある方・INFORICHのビジョン・ミッションに強く共感し、企業価値向上への情熱を持つ方・周囲と円滑にコミュニケーションを図る力／調整・交渉力・トラブル発生時、現場で臨機応変に判断・対応できる力・課題発見とPDCAの推進経験・複数施策／タスクを並行して取り仕切るマルチタスク力
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業海外事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/28
求人番号	5919923

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