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| 部署・役職名 | ブランド事業副責任者 | EC未経験OK!起業予定・経営者キャリア志望必見!20代から経営経験を積める◎EC×M&Aロールアップ型ベンチャー |
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| 仕事内容 |
様々な消費財ブランドをM&Aを通じて承継し持続的な成長を実現するforest株式会社において、承継したブランドのPMI・事業成長実現を担っていただくポジションです。 具体的な業務としては、 ①グループの複数子会社(ECブランド)を事業運営 自ら手を動かし必要な業務を率先することで事業成長を実現して頂きます。 ・Amazonや楽天市場などEC販売チャネルの運用 ・SNS運営などブランディング・広報活動 ・小売店などオフラインチャネルの開拓(営業推進部と連携) ・新商品企画・開発(商品開発部と連携) ・購買・在庫管理のモニタリング(SCM部と連携) ・クリエイティブディレクションやリブランディング(デザイナーと連携) ②グループの複数子会社(ECブランド)の管理および事業企画 ・事業計画作成・進捗管理および経営陣へのレポート ・ブランド運営担当スタッフのマネジメントや育成 ・業務委託など運営に必要なリソースの確保 ③M&Aのサポートや事業PMIの推進 M&Aチームや経営管理チームと連携して、主に事業面から推進して頂きます。 ・有望ブランド候補の事業評価 ・新ブランドの事業計画策定 ・M&A成立後の事業面の引継ぎプロジェクトマネジメントおよび売主様とのコミュニケーション |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 契約期間:試用期間3カ月間 給与:年収 550万円 〜 1000万円 ■支給月額 基本給月額:458,334円~833,334円 固定残業代月額(45時間分/月):120,333円~218,787円 ※超過分支給 +交通費全額 支払サイクル:当月末締・当月25日払い(≒前払い) ■昇給・賞与制度 昇給:年二回の改定可能性 賞与(年2回):1回につき月例給0.5~6か月分の支給可能性。その他、全社業績賞与の可能性。 ストックオプション:年2回の支給可能性 ■勤務地 150-0041 東京都渋谷区神南1丁目4番9号 テアトル神南 オフィス棟 6F ■勤務時間 フレックス制(コアタイム 9:30~15:30) 原則出社 ※ただし、育児・介護などに配慮した柔軟な勤務制度あり 休日 完全週休二日制(土日祝休)、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間) ※年間休日125日以上 ■福利厚生 入社時特別休暇(3日間)、健康診断、看護・育児・介護休暇、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済、グループブランド社割制度、借り上げ社宅制度 ■加入保険 社会保険完備 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 ■給与支払サイクル 当月末締・当月25日支給(ただし、超過残業代・欠勤控除などの過不足調整および経費精算分は翌月支給) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・戦略/経営コンサルティングファームで事業企画や経営に携わった経験が1年以上・P/L管理を含めた事業責任者経験あるいは経営経験が1年以上 ・モールに限らずEコマース領域において(コンサルタントや上流のディレクションだけでなく、なるべくハンズオンで)売上利益を作ってきた経験が1年以上 ・高度なデジタルマーケティング実務&プロジェクトマネジメントスキル 【歓迎(WANT)】 ・事業計画策定やKPI管理等の計数管理スキル・デジタルマーケティングの知識(SNS広告や検索リスティング広告等) ・ECモール(Amazon/楽天市場/Yahoo!等)の業務に関する知識(テキスト・クリエイティブ作成、広告運用、セール対応など) |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/15 |
| 求人番号 | 5919603 |
採用企業情報
- forest株式会社
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- 資本金6,000百万円
- 会社規模31-100人
- プライベートエクイティ・ファンド
- インターネットサービス
- 小売
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会社概要
【代表者】
湯原 伸悟
【本社所在地】
東京都渋谷区神南1丁目4番9号テアトル神南オフィス棟6F
【事業内容】
Eコマースブランドの承継及び成長実現
マーケティング&DX支援
【資本金等】
60億円
【設立】
2021年07月
【代表プロフィール】
湯原 伸悟 Co-Founder, CEO
PE投資先小売企業にて約2年間、取締役として経営全般を担いつつ、ECommerce事業の再構築・強化やブランド認知の拡大を主導。
その後、ECommerceが持つ高い可能性を感じ、forest株式会社を起業。以前は、CITIC Capital(プライベートエクイティ)、
モルガン・スタンレー(IBD)、EY新日本有限責任監査法人(国際部、公認会計士)に在籍
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