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| 部署・役職名 | 建築施工管理 |
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| 仕事内容 |
建築プロジェクトにおける建築施工関連業務 <建築施工職> 【具体的な仕事内容】 当社が手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、 商業施設などの建築現場における施工管理業務全般。工事全体の 進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など 多様な業務を手掛けていただきます。 【基本的な仕事の流れ】 ▼具体的なプロジェクト内容の把握 ▼施工計画の立案 ▼工程計画の立案 ▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理 ▼各種検査の実施 ▼竣工、引き渡し 建築現場における施工管理業務全般を行います。 ・施工計画の立案⇒工程計画の立案⇒建築現場における品質、原価、 工程、安全、環境の管理⇒各種検査の実施⇒竣工、引き渡し のフローで進んでいくのが一般的な業務になります。 【キャリアパスについて】 ・主任、副所長、作業所長、工事課長、建築部門長、支店長、役員 というキャリアパスがあります。 ・基本的には建築施工職として作業所勤務ですが、 面談やこれまでの経験を踏まえ、途中で本支店の内勤スタッフ として働く道もあります。 ※工事内勤スタッフ部門:営業、品質管理、購買、生産設計等 【働き方改革への取り組み】 ■同社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして 働き方改革を行っております。 ・育児休業制度、ならし保育制度、子の看護休暇制度を社員へ 広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ・男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の 「えるぼし認定」も取得しております。 ・長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、 61歳~65歳までの選択定年制度もございます。 ・初年度より有給20日を付与しております。 ・年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。 役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと 反映されるようになっております。 |
| 労働条件 |
■年収:600万円~1,000万円(手当含む) ■月収:300,000円~640,000円(手当含む) ・残業代別途全額支給 ・昇給年1回、賞与年2回 ・諸手当:住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか ※課長職以上:約1,000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【勤務地】 ・総合職(全国型) ・エリア限定職(エリア内は転勤の可能性あり) 首都圏各支店/東京、神奈川、埼玉、千葉(関東エリア) 札幌支店(北海道エリア)、東北支店(東北エリア)、 名古屋支店(東海エリア)、大阪支店(関西エリア) 広島支店(中国エリア)、九州支店(九州エリア) ※希望は最大限考慮 【勤務時間】 8:30〜17:30(12:00〜13:00は休憩時間) ※フレックスタイム制有 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日日数120日、夏期休暇、年末年始休暇、 年次有給休暇(20日、最高40日まで保有可) 慶弔など特別休暇、時間単位年休制度有 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度、財形住宅貯蓄・融資、生命共済 社内預金、自社株投資会、独身寮(個室、冷暖房完備) 社宅等、全国に保養施設、宿泊施設など有り、共済会 ・各種教育研修(教育研修・階層別研修・職種別研修・ 社内留学制度・資格取得支援制度など)等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■RC造/S造の建築施工業務を3年以上経験された方■1級建築施工管理技士、または、一級建築士の有資格者 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/15 |
| 求人番号 | 5919341 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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- 不動産 建設
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