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【HR×ゲーム／ソリューション営業】想定年収600~1,000万/研修業界で急成長中
年収：800万 ～ 1000万
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株式会社NEXERA
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- 資本金9百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【HR×ゲーム／ソリューション営業】想定年収600~1,000万/研修業界で急成長中 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
株式会社NEXERAは「体験による学びを当たり前に」というミッションのもと、 『ゲーム学習』という手法の有用性に注目し、ビジネスゲームを活用した人材育成・研修事業を展開しております。 ゲーム学習は単なる遊びではなく、教育工学的アプローチに基づいて設計された学習手法の一つです。 高い学習効果の期待できる手法ですが、まだまだ社会に浸透しておらず、有効に活用されている状態とは言えません。 現在、日本では人的資本経営の推進や、生産年齢人口の減少から、“人材育成”に注目が集まっています。 しかし、人材育成を行うための研修は手法は古くからアップデートされていないものも多く、効果的に機能していないケースもあります。 そこで私たちは、研修をより効果的なものにするべく「ゲーム学習」を研修市場に取り入れています。 その有用性は、多くの企業に評価いただき2019年3月のサービスリリースから、規模・業種問わず約500社（うち約50%が上場企業）の企業様に導入いただいております。 ・担当顧客との関係構築、課題特定、ソリューションの提案と実行までお任せします。 ・顧客の事業を深く理解した上で、目指す姿と組織課題を捉え、課題解消のために最適な提案を行なっていただきます。 ・顧客課題に向き合い、課題を顕在化させ、お客様と共に解決手法を考えていくという点でコンサルティング要素の強い役割です。 ・継続的な関係性を構築するための企画検討や、顧客他部門へのアプローチ（アップセル）、新サービスの提案（クロスセル）など、コンサルタントとして長く担当顧客に貢献いただけるポジションです。 問い合わせ頂いた顧客にアポを取る完全反響営業です。 テレアポ等の新規営業は行わず、顧客先への提案に注力する事ができます。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：10:00～19:00（休憩1時間） 就業場所：東京オフィス 休日 ：土日・祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始 年間休日120日以上 残業 ：あり 給与 ：想定年収 600万円～1,000万円 給与改定：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 リモートワーク可（出社手当あり） 詳細は面談の時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業経験/コンサルティング営業の経験・当社のミッション・ビジョンへの共感 ・企業における「ヒト」の成長に感心がある 【歓迎（WANT）】 ・顧客との継続的な接点/関係性の構築経験・顧客に対してのアップセル/クロスセル経験 ・キーマングリップの経験・CxOや部長級以上のハイレイヤーの方への課題解決型提案の経験 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/06 |
| 求人番号 | 5919303 |
採用企業情報
- 株式会社NEXERA
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- 資本金9百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2018年10月25日
【代表者】飛田 恭兵
【資本金】9,636,736円（資本準備金含む）
【本社所在地】東京都品川区東五反田5-22-33
【その他事業所】大阪府大阪市西区江戸堀1-19-23
【事業内容】研修事業、ボードゲーム受託開発事業
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