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| 部署・役職名 | 経理実務（副部長） |
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| 仕事内容 |
東証プライム上場／事業拡大・グローバル事業拡張中◎ 【職務概要】 経営管理本部／経財部の管理職。部長に次ぐ副部長での採用です。 【職務詳細】 ・連結決算の確定、開示業務の統括 上場会社の四半期・年次の連結決算について、統括として数値確定、開示書類（有価証券報告書、決算短信、計算書類等）を完成。決算発表や会社法書類や有報等提出までの、一連の工程管理と遅延の無い進行。 上記業務に対して担当管理職として責任を有する。 関係制度の法改正対応、業務体制やフローの整備、業務委託先との調整等。 ・持株会社や主要子会社の決算関連業務 同社や主要子会社の単体決算関連の業務。承認業務等も含み、経理処理や税務処理等に関する判断や指示も求められる。 ・監査対応 決算の統括として定例決算における監査対応。定例監査に加えM＆A実行時等の非定例での重要論点（投資評価、引当金計上、タックスプラン等）の対応や折衝。監査からの課題対応等も含む。 ・税務業務 連結決算、単体決算に附随する税務業務。決算での税金計上や税効果会計、確定申告について統括として数値確定と見極め。税務調査対応等の関連業務。 ・内部統制対応 決算領域や経理業務における、J－SOX対応等。課題対応等も含む。 ・M＆A案件への対応 経理部門としてM＆A実行時の投資先調査の支援、取得時または取得後の事業価値評価や“のれん“の算定、これらのフォローアップ。過去の投案件での”のれん“発生や投資価値などの経緯の引継ぎと把握。 ・契約管理 監査法人、税理士法人、その他経理の業務委託先の契約関連業務。 ・その他 経営層から発する案件等対応、経理業務の改善や効率化、組織運営と後進の指導育成、職場の労務管理、経理関連システム対応、必要な会議等への出席、その他管理職としての業務。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 労働条件 |
■年収：800万～1200万円 年俸制：月額666666円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月（待遇等変更なし）） ■福利厚生： 通勤交通費支給（月額上限5万円まで）、家族手当、慶弔見舞金支給、出張手当 ■休日・休暇： 年間休日120日程度、完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）、夏季休暇、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 など ■勤務時間：管理監督者として9：30～18：30を基本とし、労働者の決定に委ねる 休憩時間：60分 残業：20時間程度／月 ■勤務地変更の範囲：会社の定める営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・管理職として職場の組織運営や管理の経験、課題解決や業務改善 ・上場会社での税務、連結、開示、監査のご経験及びその他経理業務 【尚可】 ・同社事業の関連業界での経理業務経験（非開発のエンタメ、ゲーム事業） ・海外子会社管理、M＆Aプロジェクト等への関与 ・公認会計士、USCPA、税理士などの資格 ・管理会計や予算管理の経験 ・英語コミュニケーション力（TOEIC700程度） ・専門性と実践力、即戦力 ・事業や業務の理解力、俯瞰力 ・コミュニケーション力、マネジメント力 ・断片的な情報からでも、自分なりの答えを柔軟に導き出せる力 ・ビジネスパーソンとしての総合力 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/20 |
| 求人番号 | 5918488 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
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- 管理系職種専門の転職コンシェルジュとして 幅広い年齢層の求職者様をサポートしております。 未経験からの転職、ご経験を活かしてのキャリアアップ転職など 多様なサポート実績がありますので、 まずはご面談にてお話をお伺いできればと存じます。
- (2025/03/12)
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