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| 部署・役職名 | Residential Property Lead |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
概要 駐在施設管理者の指示のもと、SRPリーダーは英国政府のガイドラインおよび関連する健康安全法規に準拠したサイト居住用物件の管理を担当します。本役職は割り当てられたリソース内で賃貸物件ポートフォリオの管理業務を提供します。サイトの運営が関連する建築法規要件を遵守するよう確保するとともに、自治体関係者、居住者、チームメンバーなど多様な関係者との良好な協力関係を構築します。 賃貸住宅物件の管理ならびに内外のステークホルダーとの関係構築・維持 ・地域賃貸住宅市場に関する助言・支援・提言の提供 ・入退社者に対する住宅関連事項の支援および不動産仲介業者との連絡窓口業務 ・必要に応じた賃貸借契約書類の作成 ・住宅関連事項の電子記録管理(サービス・メンテナンス業者最新リストを含む) ・職員住宅が、HSE規制及びクライアント基準を満たす適切な設備・セキュリティを職員とその家族に提供していることを確認する ・計画的な保守及びサービス提供に関する関連契約が締結されていることを確認する ・日常的な維持管理及び緊急時/危機管理計画を監督し、問題や課題を特定するため必要に応じて現地施設管理者及び他のチームメンバーと連絡を取る ・高い水準の顧客サービスを提供し、スタッフのニーズや要望に迅速に対応する ・公式訪問のロジスティクス支援など、その他の業務(必要に応じたリソース調整を含む)を支援する ・SRPチームのメンバーを支援・管理し、卓越したSRPサービスの実現を図る ・Corrigoシステム上で合意されたSLAに基づくSRP作業指示書を監督・処理する ・POEローリング予測と支払申請を行う ・SRP代理店を管理し、適切なプロセスが遵守され、適正な行動が取られるよう確保する ・各会計年度末に調達チームと協力し、フィードバックと証拠資料を提供してベンダー/代理店の業績評価を実施する ・緊急時や必要時に備え、施設管理責任者のバックアップを務める |
| 労働条件 |
<賃金形態> 年俸制 12分割。 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし <昇給有無> 有 <残業手当> 有 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定に基づき全額支給(上限月100,000円) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■能力やスキルに応じたOJT研修 <その他補足> ■選択制確定拠出年金制度 ■ベネフィットワン 等 ■社内公募制度有り その他:週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 祝日、年末年始、特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ビジネス英語住宅不動産管理または関連職務における3年以上の経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/05 |
| 求人番号 | 5918393 |
採用企業情報
- ジョーンズラングラサール株式会社 Work Dynamics 法人事業部
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- 資本金195百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】1985年4月
【代表者】河西 利信
【資本金】1億9,500万円
【従業員数】約1,200名(2023年4月末時点)※関連会社含む
【本社所在地】東京都千代田区紀尾井町1-3
【その他事業所】大阪、福岡、愛知
【事業内容】
■総合不動産サービス
■不動産取引支援(不動産取得・売却および証券化支援)、クロスボーダー取引支援、企業不動産戦略、
■ポートフォリオ/プロパティマネジメント、プロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメント
■賃貸借/トランザクションマネジメント、ホテル投資支援・アドバイザリー、サプライチェーンコンサルティング、
■エナジー&サステナビリティコンサルティング、不動産鑑定、リサーチ/コンサルティング、不動産テクノロジー、
■工事の設計、施工、監理及び請負
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