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| 部署・役職名 | IT・システム部 開発担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
チームの技術的なリードまで幅広く担っていただきます。 ※入社後6ヶ月は正社員雇用を前提とした契約社員契約となります 【雇入れ直後】IT・システム部 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 □システムアーキテクチャの設計(クラウド・オンプレミス環境の選定含む) □技術選定(開発言語、フレームワーク、データベース、インフラ) □開発標準・コード品質の策定(レビュー体制、ドキュメント整備) □外部開発チームからの移行計画策定と実行 □社内開発メンバーの技術指導・教育 □システムパフォーマンスの最適化およびセキュリティ対策 □クラウドを活用したサービスの最適化 |
| 労働条件 | 詳細は面談の時にお知らせします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】各種専門学校卒業以上の方 Webアプリケーションのアーキテクト経験(開発メンバー除く) クラウド環境(Azure、AWS、GCPいずれか)でのシステム設計・運用経験 バックエンド開発経験(Node.js、Python、Rudy、PHP、Javaなど) データベース設計および最適化の経験(MySQL、PostgreSQL、NoSQLなど) 開発プロジェクトのリード経験 コード品質やセキュリティに関する知見 ドキュメント整備・標準化の経験 【歓迎(WANT)】 【歓迎要件】旅行関連システムの開発経験 マイクロサービスアーキテクチャの設計経験 CI/CDパイプラインの構築・運用経験 Azure環境での運用経験(Front Door、AppService、Virtual Machineなど) フロントエンド開発の知識(React、Vue.jsなど) 技術リードとしての経験 後輩・チームメンバーの教育経験 【求める人材】 技術選定・アーキテクチャ設計に自信のある方 チームメンバーの成長を支援できる方 ドキュメントを整備し、スムーズな引継ぎを進められる方 外部開発チームからの移行をリードできる方 旅行業界の知識がなくても、学ぶ意欲がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/15 |
| 求人番号 | 5918047 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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- 金融 保険 メーカー
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