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| 部署・役職名 | 有名上場SaaS企業／統合型経営プラットフォーム／マーケティング責任者・責任者候補 |
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| 仕事内容 |
【募集内容】 当社の中核事業の成長を加速させるため、マーケティング活動の全てを俯瞰し、戦略立案から実行までを一気通貫で担うゼネラリストを募集します。ご経験に応じて、事業責任者クラスの統括リーダー、または将来のリーダーを目指す戦略推進メンバー（プレイヤー）のいずれかでご活躍いただきます。Web/オフラインを問わず、事業全体の成果最大化に貢献することがミッションです。 【募集背景】 当社は「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに、日本のビジネスインフラを支える企業へと進化を続けています。今後の事業拡大、特に中規模以上の企業への展開を成功させるためには、事業全体を俯瞰し、最適な戦略を描ける強力なオールラウンダーが不可欠です。この重要な転換期を共に担い、事業成長を牽引してくださる方を求めています。 【募集組織について】 配属先は、特定のプロダクトやサービスに紐づく事業本部直下のマーケティング組織を想定しています。現場のP/Lに直結する活動が中心となるため、スピード感と事業への貢献をダイレクトに感じられる環境です。経営層や営業・開発部門と日々密に連携を取りながら、戦略を推進します。 【業務内容】 1. 統括リーダー（マネージャー・責任者クラス）の主な業務 事業戦略の設計と推進に特化し、P/L責任を担うポジションです。 ・戦略策定と予算統括 市場調査（3C分析、競合分析）に基づき、事業の売上・利益目標達成に向けた年間マーケティング戦略とKPIを策定。 Web広告、コンテンツ、イベントなど全チャネルの予算配分を最適化し、P/L責任を負う。 ・部門間連携と組織リード 経営層への戦略提言、営業・開発部門と連携し、部門横断で施策を推進するプロジェクトオーナーを務める。 ・チームマネジメントと育成 チームメンバーの業務設計、目標設定、育成計画の実行を通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化する。 2. 戦略推進メンバー（プレイヤー・コアメンバー）の主な業務 戦略に基づき、複数チャネルを横断して実行と改善を牽引するポジションです。 ・マルチチャネル施策の推進 策定された戦略に基づき、リスティング、SNS広告、展示会、コンテンツ制作など、複数のマーケティングチャネルを横断して施策を企画・実行する。 ・データ分析と戦略提案 施策データを収集・測定し（GA4、BIツールなど）、「なぜその結果になったか」を深く分析。 分析結果に基づき、より効果的な戦略修正案や新規施策をリーダーに提言する。 ・実行プロセスの最適化 施策を効率的に進めるためのMA（マーケティングオートメーション）ツール運用や、SDR/インサイドセールス部門へのリードパス基準の設計・改善を行う。 【ポジションの魅力】 －－事業全体を動かす大きな裁量 経営戦略そのものに深く関わり、事業全体を動かす大きな裁量を持って働けます。あなたの戦略が会社の未来を形作ります。 －－将来のCxO候補としての成長 事業全体を俯瞰する経営視点と、あらゆる施策を回せる実行力を磨くことが可能。全社の成長をリードするキャリアパスが開けています。 －－オールラウンダーとしてのキャリア 特定の専門領域に留まらず、戦略策定から実行までマーケティング活動の全領域をカバーするスキルセットを習得できます。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム11:00－16:00） 休憩時間：原則、午前11時から午後2時の間に1時間 時間外労働：有 ■休日と休暇 土日祝日 年末年始休暇 有給休暇（入社日付与） 慶弔休暇 疾病休暇（有休とは別に6日間/年） リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続10日間の有給） 妻の出産休暇（有休とは別に連続2日間の有給） ■待遇・福利厚生 通勤手当（月5万円まで。住宅手当対象者は不支給） 産前産後休業、育児休業、介護休業 時短勤務制度 ランチ補助制度 チーム交際費（チームビルディング費用補助） オフカツ（部活動⽀援 ※部活動は70以上あり） 書籍費（書籍購入費⽀援/1人月3冊まで購入可） 社内図書館制度 資格・スキル取得⽀援（5万円/年まで） マネージャー/新人向け研修の定期実施 住宅手当（2㎞圏内） 借上社宅制度 結婚祝い、出産祝い（同性パートナー/事実婚を含む） 認可外保育園金額補助（10万円/月まで）※認証保育園も対象 家事代⾏補助 ベビーシッター利⽤補助 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） 健康診断・婦人科検診 インフルエンザ予防接種費用負担 従業員持株会 ウォーターサーバー、コーヒー、お茶/紅茶、各種ドリンクバーあり マッサージ制度あり（あん摩マッサージ指圧師が社内に常駐。500円/回 月2回までOK） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・複数マーケティングチャネル（Web、オフラインなど）での施策立案・実行経験、P/Lに責任を持った経験、およびチームマネジメント経験（3年以上）・複数チャネルを横断したマーケティング活動の企画・実行経験、または事業会社でのマーケティング実務経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・BtoB、特にSaaS事業におけるマーケティング経験・事業計画策定や中期経営計画立案など、経営企画的な業務経験 ・営業・開発部門との連携をリードした経験 ・データ分析（BIツールなど）に基づき、戦略修正の提案を行った経験 ・スモールビジネスを、世界の主役に。というミッションに心から共感いただける方 ・経営視点で物事を考え、変化に柔軟に対応し、自ら課題を見つけ解決に導ける高い推進力のある方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 5917844 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- (2025/02/25)
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