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| 部署・役職名 | 【情シス経験者歓迎】イオングループのDX推進 | コミュニケーションサービスエンジニア マネージャー<リモートワーク・フレックス可> |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立。グループ共通のプラットフォーム構築や各種IDの統合などを進めております。 この24年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。 【業務詳細】 イオングループ約100社に展開するコミュニケーションサービスを起点に、グループ全体の業務効率化・DX推進に貢献いただくポジションです。 グループ各社のコミュニケーションサービスが直面する課題に対して、ソリューションの提案・企画・開発・運用までを一貫して担っていただきます。 <具体的な業務について> グループ会社の効率化貢献に向け、社内グループ企業に対するIT戦略・企画・推進業務を行っていただきます。 対象となるサービスはMicrosoft 365など、グループ全体の業務基盤となるツールです。 ■主な業務 ・Copilot/Power Platform等の新規サービス導入検討・導入計画の策定・運用体制構築 ・ Microsoft関連サービスの活用提案・運用改善の推進 ・社内外ステークホルダーとの調整・折衝 ■チームマネジメント ・約10名のチームマネジメント(評価・育成計画の策定・実行含む) ・プロジェクト管理業務及びアウトソース先管理業務 ※実際のキッティングやアカウントの払い出しは外部ベンダーにアウトソースしています ・部門間連携・予実管理 【当ポジションの魅力】 ・組織の方向性に関わる戦略的な役割 組織の方向性を決定する役割を担うため、戦略的な意思決定を通じて会社の成長に直接貢献できます。自分の考えやビジョンを、会社の戦略や組織運営に反映させることができるポジションです。 実際のキッティングやアカウントの払い出しは協力会社に依頼をしているため、上流工程に注力することが可能です。 ・グループ全体に広がる大規模サービスを設計できるインパクトの大きさ イオングループ各社に広く展開される大規模なサービスの設計・運用を担当します。 事業の基盤を支える役割を担うことができ、全体最適の視点での取り組みが求められます。 ・事業会社に向き合う企画推進 ユーザーの声に向き合いながら、戦略的な意思決定や企画推進に携わることが可能です。 トップダウンではなく、現場の声を起点としたサービス設計ができる点も、本ポジションの特徴の一つです。 ・先端技術を活用した業務設計に挑戦 Copilotなどの先端プロダクトの活用にも携われる環境です。 進化し続けるツールやサービスを取り入れながら、業務設計や仕組みづくりに取り組むことができます。 |
| 労働条件 |
本社:千葉県千葉市美浜区 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 在宅勤務:可能ですが、フルリモートではございません。 勤務時間:コアタイムなしのフルフレックスタイム制 入社後チームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。 休日休暇:120日~125日 年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。 土日祝をお休みに設定されている方が多い状況です。 雇用形態:正社員 └試用期間:3ヶ月 年収イメージ:800~1000万円 ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定 ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 諸条件: └昇給:年1回 └賞与:年2回(7月、12月) └残業手当:有 待遇・福利厚生:通勤手当、住居手当、社会保険 └通勤手当:交通費全額支給 └住居手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給) └副業可(許可制、競合業務は不可) └社宅制度あり └社会保険:社会保険完備 └労働組合 その他補足:社員買物割引制度等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロジェクトマネジメント経験・全社システムの企画・構築・展開経験 ・社内外ステークホルダーとの業務における調整・折衝経験 ・ Microsoft365利用経験および製品概要の理解 ・5~10名程度のマネジメント経験(3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・Microsoft 365に関わるシステム導入経験・もしくは該当する知見・ SIerまたは事業会社における社内IT企画・運用経験 ・イオングループの各グループ会社に寄り添い、社内・社外のステークホルダーと協業して物事を推進できる方 ・正解のない課題に対して、自ら問いを立てて、解決に向けて構造化できる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/10 |
| 求人番号 | 5917011 |
採用企業情報
- イオンスマートテクノロジー株式会社
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- 資本金6,990百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【社名】イオンスマートテクノロジー株式会社(AEON Smart Technology Co., Ltd.)※イオン株式会社100%子会社
【設立】2020年10月
【所在地】〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
【代表者】代表取締役社長 ジェリーブラック
【資本金】69億9,000万円
【事業内容】情報システムサービス:
イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種IDの統合などを進めております。この24年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。
【具体的な事業・サービス内容】
■「iAEON」アプリの開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発
■店舗システムのDX化
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現
■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発
国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現
■従業員向けシステムの開発
リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進
■購買・会員データ活用のための基盤構築
数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用
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