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| 部署・役職名 | 工事本部長補佐(将来の工事本部長候補) |
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| 仕事内容 |
募集背景 当社は橋梁塗装を中心に、橋梁補修・建築工事を含む社会インフラ領域で事業を展開しています。これまでの成長をさらに加速させるためには、現場叩き上げの強みを持つ工事本部長を支えると同時に、将来的に工事本部長を担えるリーダー候補の育成が不可欠です。 本ポジションは経営的な視点と建設業の実務知識を併せ持ち、経営参謀でありながら現場理解も兼ね備えた存在としての役割を期待しています。 ※グループ会社への出向となります。 職務内容(ミッション) - 工事本部長の補佐として、経営目線から工事部門全体を俯瞰 - プロジェクト進捗・コスト・リソース配分を可視化し、改善提案を行う(PMO機能) - 投資対効果(ROI)の分析、コスト削減策の立案・実行支援 - 人材育成・評価制度と連動した組織力強化の推進 - 経営層への定期レポート・意思決定支援(社長・役員へのブリーフィング資料作成等) - 橋梁補修・塗装工事を中心に建設現場の理解を持ち、課題を経営視点で整理・改善へ導く - 公共工事(入札・発注者折衝)の経験を活かし、案件獲得や協力会社とのリレーション構築を支援 - 将来的に工事本部長を引き継ぎ、部門全体をリードすることを前提とした経験蓄積 |
| 労働条件 |
- 年収:850万〜1,000万円(経験・スキルを考慮の上決定) - 雇用形態:正社員 - 各種社会保険完備、通勤手当、賞与あり - グループ会社への出向となります。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 - 建設業界(橋梁補修・塗装・土木・建築等)における現場または技術系マネジメント経験(5年以上)- 公共工事の入札案件に関する実務経験、または発注者・自治体との折衝経験 - 経営企画/事業企画/PMOのいずれかの経験(3年以上) - 財務三表を理解し、投資対効果やコスト管理を行った経験 - 複数部門をまたぐプロジェクト管理や調整経験 - 経営層へのレポーティング・プレゼン経験 【歓迎(WANT)】 - 技術士、一級施工管理技士などの建設系資格- 経営企画・PMO経験と建設現場経験を併せ持つ方 - 官公庁・自治体とのネットワーク、施工会社との折衝経験 - MBA、中小企業診断士、公認会計士などの資格保持者 - 「経営の視点」と「現場の理解」を兼ね備え、将来の工事本部長候補として成長意欲を持つ方 - 公共入札や施工会社との関係性を活かし、事業拡大に寄与できる方 - 数字やデータを基にした論理的思考と、現場に寄り添う柔軟性の両立 - 組織と人材の成長にコミットできるリーダー志向の方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/15 |
| 求人番号 | 5916765 |
採用企業情報
- リライフメンテホールディングス株式会社
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- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2023年7月3日
【代表者】山本 融
【売上高】82億3,600万円(24年6月時点)※連結
【従業員数】166名(24年6月時点)※連結
【本社所在地】東京都中央区東日本橋3-4-10
【事業内容】
■高所作業を伴う送電鉄塔の塗装工事
■交通・輸送を担う橋梁の塗装工事
■病院や学校等の建築物の改修工事
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