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| 部署・役職名 | 【アカウント営業】政令市自治体向けSI案件をリードするアカウント営業(顧客ニーズに応える提案型営業)/副業可/フルフレックス/リモートワーク可 |
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| 仕事内容 |
▼会社概要 当社は、関西地域で豊富な実績を持ち、情報技術を駆使して新しい「しくみ」や「価値」を創造する企業です。住民情報系システムや防災情報システムなど、幅広いソリューションを提供し、持続可能で調和の取れた社会の実現に貢献しています。営業チームは、クライアントのニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案することで、顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築くことを目指しています。 ▼募集背景 当社では、政令市自治体向けの住民情報系システム案件を拡大するため、営業体制の強化が急務となっています。これまでの実績を基に、更なる成長を目指す中で、多様なステークホルダーとの調整やニーズに応えるための専門的な営業力を持つ人材が必要です。大規模案件をリードし、顧客の課題を解決するために、アカウント営業を担当する新たなメンバーを募集します。 【職務概要】 当担当ではアカウント営業として個別のSI案件に取り組んでおり、お客様に寄り添い課題やご要望に対する提案をきめ細やかに進めていくことが必要です。多数のステークホルダが存在するなかで、多くの調整が発生することから調整力が重要になります。大規模で金額も大きい案件のビジネスをリードしていくやりがいと得られる経験は非常に大きいものがあります。 <業務詳細> - 政令市自治体向けのSI案件におけるアカウント営業を担当します。 - クライアントのニーズを詳細に把握し、課題解決のための最適なソリューションを提案します。 - 多数のステークホルダーとの調整を行い、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。 - 営業戦略を立案し、実行することで受注を獲得し、売上の拡大に貢献します。 - 定期的な顧客とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築し、長期的なビジネスの発展を図ります。 - 提案書やプレゼンテーション資料の作成を行い、効果的な営業活動を展開します。 - 業務においては、CRMツールやデータ分析ツールを活用し、営業活動の効率化を図ります。 <ポジションメリット> ・大規模な案件を担当することで、営業スキルを大きく成長させることができます。 ・多様な業界のクライアントと関わることで、幅広い知識と経験を得ることが可能です。 ・顧客の課題解決に貢献することで、社会に対する影響力を実感できるやりがいがあります。 ・NTTデータ関西の一員として、信頼されるパートナーとして成長し、営業活動を通じてプロジェクトマネジメントスキルも磨くことができます。 ・先進技術を活用したソリューション提案により、業界の最前線で活躍できるチャンスが広がっています。 ▼組織体制 ・政令市向け顧客営業のチームが20名ほど ▼アピールポイント ・欲しい技術やノウハウは必ず数多いグループ会社のいずれかに存在し、協業することによってスピード感のある提案が可能です。 ・NTTデータの技術開発部門と協業しながら製品開発も行っています。 ・メーカー系ではないため、最適な製品を自由に選定できる立場であり協業会社だけでなく、案件条件によっては競合会社とも連携をしながら進めていけます。 ・NTTデータグループのコンサル企業とも連携し、上流も含めた総合的な提案を行うことが可能です。 ・お客様の要望や考えられていることを深く読み取って、それを実現していくことで得られる満足度や経験を得ながら、楽しく一緒に取り組んでいきましょう。 ▼職場環境 ・基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能です。 ・自社勤務でフルフレックス、残業も20h、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております。 ・OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。 ・社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みもあり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着してます。 ・社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランが可能な環境です。 |
| 労働条件 |
◾️就業時間 ・フルフレックスタイム制(コアタイム無) ※1日あたり所定労働時間07時間30分 休憩:60分 残業:有 ◾️休日/休暇 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇13日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・夏季5日 年末年始6日 ・年間休日日数125日 ◾️勤務地 ・JPタワー大阪 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) ◾️福利厚生 ・通勤手当:全額支給 ・家族手当:扶養手当※福利厚生その他欄に詳細記載 ・住宅手当:独身34,000円、既婚60,000円※規定あり ・社会保険:NTT健康保険 ・厚生年金基金:NTT厚生年金基金 ・退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・NTTグループ統一の階層別研修 ・重点研修 ・プロフェッショナルCDP ・事業部研修 等 <その他補足> ・副業:可 ・財形貯蓄(一般・年金・住宅)制度 ・企業年金制度、団体生命保険 ・NTTデータ社員持株会、持株奨励金 ・住宅補助費(借家借間・持家)制度、食事補助制度 ・社内サークル、レクリエーション(福利厚生倶楽部)加入 ・定期健康診断、人間ドック ・リモートワーク手当、特殊勤務手当(非常復旧作業手当、ユーザビル常駐手当、週休日変更手当、交替手当等)、単身赴任手当、呼出手当 ・子育て介護手当:1人につき月額10,120円 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・国や地方公共団体などのお客様との営業経験があり、業務内容や商慣習についての理解がある方(予算取り、入札、検査、検収など)・提案書作成、文書作成スキルを有していること 【歓迎(WANT)】 ・お客様とコミュニケーションをとることが苦にならず、お客様の求める要望だけでなく、業務の中に潜在している課題を発見し、お客様への提案を行える方。・熱意をもって、自ら考え行動できる方を募集しています。 ・新しい技術や仕組みによる業務改革、もしくはビジネス企画、提案に取り組んだ経験のある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/31 |
| 求人番号 | 5916398 |
採用企業情報
- 株式会社NTTデータ関西
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- 資本金400百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立】2003年7月1日
【代表者】中島 弘嗣
【資本金】4億円
【売上高】416億8,100万円(2024年度実績)
【従業員数】1,264名(2025年4月1日現在)
【本社所在地】大阪府大阪市北区堂島3-1-21
【事業内容】
■データ通信システムの開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
■データ通信システムに係るソフトウエアまたは装置の開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
■情報システムに係る建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負
■上記に付随する調査・研究・研修・コンサルティング 他
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