転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【熊本｜フレックス】パワーコンディショナに関する生産技術／年休125日／賞与6.69ヶ月分！／社会インフラや環境などの「未来課題」の解決に貢献／オムロングループ／TOPクラスシェア
年収：応相談
採用企業案件
オムロン阿蘇株式会社
-
- 資本金200百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
| 部署・役職名 | 【熊本｜フレックス】パワーコンディショナに関する生産技術／年休125日／賞与6.69ヶ月分！／社会インフラや環境などの「未来課題」の解決に貢献／オムロングループ／TOPクラスシェア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
オムロン阿蘇株式会社は、熊本県阿蘇市に拠点を置くオムロンのグループ会社です。1973年の創業以来、電力やエネルギー分野の製品開発・生産を手がけてきました。 グループ内では太陽光発電用パワーコンディショナや蓄電池用パワーコンディショナのの設計・製造を担当。住宅向け、産業向けなど各業界でTOPクラスのシェアを誇り、高い技術力と顧客サポートにより、多くのユーザーから評価されています。 その生産工程のDX化、AIの活用など技術革新に対応するために、生産技術グループの増員を図ります。 【仕事内容】 生産技術グループでは、新商品の立ち上げや生産性・品質の改善を目指し、工程設計や生産設備の新規製作・改善・保守を担います。 生産技術革新にも挑戦しながら生産工程の設計・立ち上げ・改善に関わる業務を担当いただきます。 ※ご経験のある業務からお任せします。 ・生産工程の構想設計 ・生産性や品質を担保するための方策立案、実行と検証 ・生産工程立ち上げ後の初期流動管理、既存の生産工程の生産性・品質改善 《組織構成》チームは”検査機・IT推進チーム”と”生産プロセス設計チーム”で構成されており、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され協力して業務を進めています。 《使用ツール例》 ・工程設計シミュレーションソフト（VPS-MFG、GP4） ・作業分析ソフト（OTRS） ・CADソフト（SolidWorks、AutoCAD、i-CAD） ・3Dプリンタ ・Microsoft Office (Excel・Word・Power Point) 【ポジションの魅力】 ◇ 社会インフラや環境分野を支えるものづくりで社会に大きく貢献できる ◇ 自社開発製品全体の設計から実装・評価まで一連の業務に幅広く携われる ◇ 将来的なリーダー候補としてスキルアップ・キャリアアップできる ◇ キャリアと働きやすさの両立が叶う環境（フレックス、時間休制度あり） ◇ 育英支援金など手当充実・男性の育休取得率増加中（2023年度実績60%） 【事業の優位性】 ◆ 半世紀にわたる専門技術と持続的な進化 ◆ 1973年の創業以来、保護継電器（電力システムを保護する装置）の専門工場として培ってきた「アナログセンシング＆コントロール技術」を基盤としています。この長年の経験に加え「パワーエレクトロニクス技術」を取り込み、時代のニーズに合わせて事業領域を拡大・発展させており、TSMCやIntelなど国内外の最先端半導体メーカー向け装置開発も手掛けています。 ◆ 開発から生産までの一貫体制 ◆ 商品の企画から設計・開発、そして生産まで、すべてを自社内で一貫して行っています。これにより、多品種変量生産に柔軟に対応し、顧客の多様な要望に応えることが可能です。また、ものづくりの各プロセスで現場から答えを導き出す「現場にこだわるものづくり」を追求。部署やサプライヤーとの連携による「団結力」も強みです。 ◆ 未来を見据えた社会課題解決への挑戦 ◆ 地球温暖化、自然災害の多発化、労働力人口の減少といった現代社会の大きな課題に対し、「カーボンニュートラル（脱炭素）」「社会のレジリエント化（災害に強くしなやかな社会づくり）」「省力化」という3つの価値提供を追求。設備状態監視、電力保護・機器保護など、未来課題解決に貢献する幅広い製品とサービスを提供することで、持続可能な社会の実現を力強く推進しています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】9:00〜17:30（7時間45分勤務） ※月平均残業20時間程度 ※フレックス勤務制度あり／お子さんの送迎や通院などで多くの社員が活用しています。 【勤務地】熊本県阿蘇市 ※週2回リモート可 【休日/休暇】年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）／ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇（それぞれ1週間以上あり） 【昇給/賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月）※24年度実績6.69ヵ月 【福利厚生】 ・時間休（突発でも柔軟に対応可能） ・フレックス制度（コアタイムあり） ・超過勤務手当 ・通勤手当 ・育英手当（お子様1人につき12,000円） ・介助/介護支援金 ・育児休暇（男性社員の取得実績あり） ・借り上げ社宅制度（月2,500円）※年齢制限あり ・資格取得補助、勉強会、通信教育制度 ・チャレンジ制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 生産工程設計や設備設計に関する実務経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/15 |
| 求人番号 | 5916378 |
採用企業情報
- オムロン阿蘇株式会社
-
- 資本金200百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
-
会社概要
【代表者】大西 喜英
【資本金】2億円
【売上高】482億円（2023年度）
【従業員数】269名（2024年4月現在）
【本社所在地】熊本県阿蘇市一の宮町宮地4429
【事業内容】
当社は、オムロンの創業以来培われてきたアナログセンシング＆コントロール技術と、パワーエレクトロニクス技術を基盤に、以下の製品の開発設計・生産を行っています。
・創エネルギー機器：太陽光発電用パワーコンディショナ
・蓄エネルギー機器：蓄電システム
・省エネルギー機器：電力量監視機器
・電力／機器用保護継電器
・計測監視／表示機器、軸流ファン、電源など
これらの製品を通じて、カーボンニュートラル社会の実現や社会のレジリエント化、省力化といった未来の社会課題解決に貢献しています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です