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| 部署・役職名 | 高速処理回路開発＜光学検査装置＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
マスク検査装置の高速処理回路開発の業務をご担当いただきます。経験次第ですが、基本的な検査装置に関する知識を持ってもらったうえで、既存機の改善、トライブル対応等から着手してもらい、その後、新規の回路開発に進んでいただくことを考えています。 【具体的には】 ・検査に必要な処理の内容、速度を把握 ・処理の負荷見積もりと、要求される速度を実現する仕様策定、回路構成立案 ・試作品の検証、改善を実施 ・各工程にて生じた課題に対処 ・各工程において、適切に報告の場を設け、承認を得る ・新規回路だけでなく、既存機のEOL対応、トラブル対応を随時実施 （なお、同社の処理回路は、現時点では、FPGAやDSPをメインに使用） 【使用言語、環境等】 ・C／C＋＋、（VDHL、Quartus） ・Linux ・シェルスクリプト |
| 労働条件 |
08:45 － 17:30 健康保険（自社健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり 寮・社宅【借上げ社宅（適用条件有）※独身借上社宅制度（35歳まで）／世帯向け借上社宅制度（最大12年間）】、退職金、企業年金（確定給付年金、確定拠出年金）、財形制度、保養所、共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）、目的型福祉制度（年間最大30万円補助） 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得、育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記いずれか必須・デジタル回路の開発経験 ・プログラミング経験（C／C＋＋の経験が尚良い） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/16 |
| 求人番号 | 5916244 |
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