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| 部署・役職名 | ※スーパーフレックス※【データプランナー】データ活用を武器に、クライアントのマーケティング施策を成功に導くソリューションパートナー◆柔軟な働き方と充実の福利厚生で働きやすさ◎ |
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| 仕事内容 |
【本ポジションの魅力】 ・豊富な1st Party Dataや、データパートナーから調達する2nd Party Dataを基にした戦略立案／実行ができます ・限られた代理店のみが活用できるデータクリーンルームなどを扱うことができるため、競合優位性を高め、広告主に対して高精度なデータ分析を提供できます ・大手広告主に向けての提案など上流から案件に携わることができ、データの利活用を通して広告効果の最大化を図ることができます ・大手広告主／プラットフォーマーと連携し、データドリブンなデジタルマーケティングを実現することができます 【募集背景】 近年、デジタルマーケティングやメディアプランニングにおいて、ファーストパーティデータの活用の重要性が高まっています。当社では、顧客のmROI（マーケティング投資利益率）向上を目指し、データ統合を軸とした戦略的マーケティング支援を強化しています。 今回、戦略的思考を持ち、顧客課題の解決に主体的に取り組める人材を求めています。 【ミッション】 クライアントが保有する膨大なデータを、単なる「分析対象」ではなく、「未来のビジネスを創るための資産」と捉えています。この度、データ活用によるクライアントのマーケティング成果の最大化を、より能動的かつ根本からリードする専門チームを強化するため、その中核を担う新たなポジションを募集することになりました。このポジションは、データアナリストやエンジニアといった専門家チームのハブとなり、クライアントの懐に深く入り込むビジネスパートナーとして、まだ誰も描けていない成長戦略を提案・実行する重要な役割を担います。受け身の姿勢ではなく、自ら課題を発見し、情熱を持ってプロジェクトを牽引してくださる方をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ■クライアントの課題解決 営業担当と共にクライアントへ深くヒアリングを行い、表面的な要望の奥にある本質的なビジネス課題を特定します。 その課題を解決するために「どのデータをどう活用すべきか」という分析要件を設計し、データアナリストやエンジニア、メディアコンサルタントと連携して、具体的な施策や分析レポートとして納品までをディレクションします。 ■新たなビジネス機会の創出 クライアントのデータ基盤や市場の動向を深く理解し、「このデータを使えば、もっと面白いことができるのではないか」「この課題を解決できるのでは」といった仮説を自ら構築します。 社内チームを巻き込んで具体的な自主提案を企画し、営業と共にクライアントへ新たなビジネスチャンスを提示します。 ■業務の流れ ・社内の営業担当者と連携し、クライアントのマーケティング課題を把握／理解します ・データ分析の要件を定義し、課題解決のための仮説検証を推進します ・Webサイト、広告、CRMなどのデータ分析を通じて、顧客行動や市場トレンドを把握し、 クライアントに最適なマーケティング戦略、コミュニケーション戦略を立案し、提案します ・提案した施策の実行、効果測定、改善を繰り返し、クライアントのKPI達成に貢献します ・広告主やプラットフォーマーとの連携を通して、より効果的なデータ活用方法を模索します 【支援事例】 ＜オンライン英会話＞ ■案件背景 コンバージョンポイントをお試し登録としてその最大化を目的に広告運用していたが、本会員登録が伸び悩む課題に直面。 お試し登録と本会員登録がクライアント側で分断管理され、本登録会員を起点とした施策の評価や改善が困難であると担当営業から相談を受けた。 ■提案・実施施策 分断管理されていたデータの統合を推進し、且つ、本登録会員データに基づいた広告配信の最適化と効果測定を可能にするソリューションを用意し、担当営業とともにクライアントへ提案。 ■得られた効果 提案ソリューションを用いて広告運用を行った結果、本登録会員の獲得単価が27％低下し、クライアントのmROIが改善した。 近年、データプライバシーの強化に伴い、ファーストパーティデータの活用が重要視されています。同社では、データ統合を軸にしたマーケティング支援を強化しています。本案件の詳細やデータ活用のポイントについては、以下の記事でも紹介しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間：3ヶ月（労働条件に変更なし） 【給与】 応相談（年俸制） ※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定 ※業績により決算賞与の可能性あり 昇給：年2回（半期毎の見直し） 【勤務地】 東京都港区虎ノ門 【勤務時間】 ・標準労働時間：8時間（スーパーフレックス制度を導入） ※9:30〜18:30の間を目安に勤務する社員が多いです ・休憩時間：60分 ・所定時間外労働：有 ※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。 【待遇、福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（月額5万円まで） ・持株会制度 ・社員割引制度 ・健康診断 ・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸 ・購入割引 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ・社員持株会制度 ・スーパーフレックス ・ハイブリッドワーク ・お弁当代補助 ・社内BAR 【休日、休暇】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休 ・介護休暇 ・特別休暇 ・ボーナス休暇 ・ウェルビーイング積立休暇 ・有給休暇（入社月によって変動） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※SQL等を用いたデータ抽出・加工の実務スキルは必須ではありません。それらの専門家と協業できるコミュニケーション能力を重視します。・事業会社、広告代理店、コンサルティングファーム等での、データに基づいたマーケティング課題解決提案のご経験（目安：3年以上） ・更に、選考の中で下記ポイントは注目しております。 ┗デジタルマーケティングの戦略立案、企画書作成、およびクライアントへの提案経験。 ┗データアナリストやエンジニアなど、他職種の専門家と協力し、共通のゴールを達成した経験。 ┗クライアントとの折衝経験があり、高いコミュニケーション能力。 【歓迎（WANT）】 ・デジタルマーケティング業界、広告代理店、コンサルティングファームでプランナーとしての業務経験・データクリーンルーム等の最新のデータソリューションに関する知見を有している ・新規事業や新規サービスの企画、立ち上げのご経験 ・SQLやPythonなどでのデータ処理経験 【求める人物像】 ・データ分析の結果を解釈し、専門知識のない相手にも分かりやすく説明できる方 ・「守り」より「攻め」の姿勢で、前例のないチャレンジを楽しめる方 ・クライアントのデータ環境を見た時、「もっと価値を引き出せるはずだ」と事業目線で考えられる探求心のある方 ・たとえすぐには受注に繋がらなくても、クライアントのためになると信じる提案を粘り強く行える方 ・多様な専門性を持つチームメンバーに敬意を払い、それぞれの強みを引き出すことで、相乗効果を生み出せる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決に向けて行動できる方 ・新しい知識を取り入れる意欲のある方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/20 |
| 求人番号 | 5914796 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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