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【ハイブリッド勤務対応】セキュリティコンサルタント｜セキュリティリスクの洗い出しから運用まで一気通貫

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【ハイブリッド勤務対応】セキュリティコンサルタント｜セキュリティリスクの洗い出しから運用まで一気通貫
職種	セキュリティコンサルタント SE（Web・オープン系）インフラエンジニア
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	兵庫県大阪府京都府東京都神奈川県埼玉県千葉県三重県滋賀県奈良県和歌山県岡山県広島県徳島県
仕事内容	【採用背景】弊社は日本国内でサイバー攻撃対策の重要性が充分に理解されていない2008年から、セキュリティ診断事業を立ち上げ活動してきたIT企業です。サイバー攻撃の高度化、DX推進、クラウド利用の拡大により、企業のセキュリティ対策はかつてないほど重要になっており、コンサルタントのニーズが急増しています。これまで既存のお客様を中心に案件を対応してきましたが、新規のお客様にも弊社のセキュリティコンサルティングを提供し安全な環境を構築していきたいと考え、メンバー募集を決意いたしました。【業務概要】神戸デジタル・ラボはプライム案件を中心としたアプリ開発/データ活用支援/SaaSなど多種多様なIT事業を展開している企業です。特にセキュリティ事業は2008年に脆弱性診断事業をスタートしてから、セキュリティ教育やポリシー策定、フォレンジックなど多種多様なコンサルティング案件を担当するまで拡大しています。弊社のセキュリティコンサルティングは、様々な業界に対して、数多くの実績がございます。それらの経験を基に、クライアントの実態に即したセキュリティ対策の提案や支援を得意としております。また、ご自身の得意分野を活かしながら、自由度高く取り組むことが出来る幅の広さも、本ポジションの魅力だと考えております。弊社のセキュリティコンサルティングは、様々な業界に対して、数多くの実績がございます。それらの経験を基に、クライアントの実態に即したセキュリティ対策の提案や支援を得意としております。また、ご自身の得意分野を活かしながら、自由度高く取り組むことが出来る幅の広さも、本ポジションの魅力だと考えております。自由度高く取り組むことが出来る幅の広さが本ポジションの魅力だと考えています。【具体的な対応事例】 ●セキュリティリスクの可視化/セキュリティ対策の方針や優先度の提案 ●セキュリティポリシーの策定支援 ●セキュリティトレーニング/サイバー演習 ●インシデント対応支援/デジタルフォレンジック ●セキュリティプロダクトの導入支援/運用サポート ●セキュリティに関する情報収集/調査/分析セキュリティ関連のセミナーやイベントでの登壇も想定しております。専門家として最新の攻撃手法や防御策の知見を深めるからこそ、説得力のある外部発信が実現できると考えています。そういった啓蒙活動やネットワーキングも弊社コンサルタントの担当領域です。今回の募集ではセキュリティコンサルタントとしての実務経験を必須としておりません。クライアントと密にコミュニケーションをとり、セキュリティリスクを適切に可視化した上で、最適なセキュリティ対策の計画と導入を進めるためには、セキュリティの知識だけではなく、システム開発などの上流工程を担当されてきたスキルも活かすことが出来ると考えております。これまでシステムエンジニアやシステムコンサルタントとして活躍してこられた方で、セキュリティ領域に関心がありキャリアを広げていきたいという方もぜひご応募ください。社員のスキルアップも推進していく社風となっております。情報処理安全確保支援士など、業務で必要だと判断される資格の取得や更新費用などは会社制度で負担可能です。
労働条件	【勤務地】本社（兵庫県神戸市中央区京町72　新クレセントビル）ハイブリッド勤務可能 ※ご自身の裁量で日ごとに出社かリモート可を選択していただけます。 ※業務都合や状況により出社が必要な際、対応いただくことに抵抗のない方を対象としております。【勤務時間】フレックスタイム制・標準勤務時間帯：9:00〜17:45 ・コアタイム：10:00〜15:00 　※時間単位有給組み合わせ可【昇給賞与】・昇降給：年1回（10月）・賞与：年2回（6月、12月）【諸手当】・通勤手当（全額支給）・超過勤務手当（1分単位で出ます）【休日休暇】・土・日・祝日（完全週休2日制） ※2025年度は年間休日数126日・年次有給休暇（入社当日から付与）・リフレッシュ休暇（年間休日とは別で、任意のタイミングで5連休を設定）・年末年始休暇・慶弔休暇・勤続休暇など【会社風土】 ●社員が自主的に様々な種類の勉強会やコンペを開催し多くのエンジニアが積極的に参加するなど、スキルを高めあう風土があります。　（例：社内DXを推進するためのハッカソン大会、脆弱性の潜むシステムを堅牢化するKDL-Hardeningなど） ●自由度高く様々なことにチャレンジできる環境です。　社員の興味からスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高くチャレンジ出来る環境です。（業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も） ●社員の成長をサポートする気風があります。　例えば「教育強化費」という制度では、申請が通れば学習のために会社費用で10万円超の講習を受けることが可能です。　また業務に関する学習用の書籍購入は金額に上限無く購入可能です。（電子書籍可能）【勤務制度】 ●ハイブリッド勤務　ご自身の裁量で日ごとに出社かリモート可を選択していただけます。　※業務都合や状況により出社が必要な際、対応いただくことに抵抗のない方を対象としております。 ●副業制度　ご自身のビジネスを続けていただきながら、勤務ができる仕組みです。 ●時短勤務制度 ●1時間単位で使える有給制度【福利厚生制度】 ●KDL AWARD 　企業理念に沿って特に大きく事業に貢献した社員やチームを社員の投票で決め、半期に1度表彰しています。 ●社長のおごり自販機　社員証を2人で同時にタッチするとそれぞれ1本ずつ飲み物がもらえる特別な自動販売機設置しています。 ●コミュニケーション促進活動　スポーツ系クラブの活動費や社員同士での飲食費の一部を会社から補助します。 ●デジポ制度（ピアボーナス制度）　社員同士で感謝や称賛を伝えあえる用の社内SNSを導入しています。　投稿にポイントを付与でき、もらったポイントをAmazonギフトカードやApp Store & iTunes ギフトカードなどに交換可能です。　 ●コーヒーマシン設置 ●ハイパーメディカル加入　労務災害に関わりなく、病気入院やがんの通院治療の場合に、その費用を補償するものです。 ●勤続表彰制度（5年単位で表彰、副賞あり） ●従業員持株会制度 ●各種団体保険（生命保険、がん保険）【成長支援制度】 ●教育強化費制度　チーム・個人の成長やキャリアアップに繋がる講義や研修などの費用に関して、　手続きをすることで会社負担とすることが可能な制度です。　10万円超の講座を受けられている実績もございます。 ●図書購入支援　業務に関する学習用の書籍購入は金額に上限無く購入可能です。（電子書籍可能） ●資格取得奨励金制度　資格取得者には、資格の種類に応じて奨励金や受験費用を支給します。　奨励金額が決まっていない新規の資格についても申請し、奨励金対象とすることが可能です。
応募資格	【必須（MUST）】・ IT関連の分野で、顧客向けドキュメント（提案書・報告書・要件定義書など）の作成および説明対応の経験がある方・セキュリティトレンドに関心があり情報のキャッチアップを行っている方【歓迎（WANT）】・セキュリティコンサルタントとしての実務を経験された方・セキュリティプロダクト（EPP/EDR/WAFなど）の導入支援、運用サポートの実務を経験された方・インシデント対応支援/デジタル・フォレンジックの実務を経験された方・情報処理安全確保支援士/CISSP/GIAC などセキュリティに関する資格を取得されている方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/18
求人番号	5914782

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