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| 部署・役職名 | 【ブランド戦略（室長候補orエキスパート）】1兆円規模のグループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント |
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| 仕事内容 |
■概要 当グループは、売上高1.4兆円・従業員7万人超を有する総合人材サービスグループです。 今回募集するグループコミュニケーション本部のコミュニケーション部では、一貫したコーポレートコミュニケーションを通じステークホルダーからの信頼を得て、社会から必要とされる存在となるとともに、「はたらいて、笑おう。」を理解、共感、体現する人を増やし、その実現に貢献することをミッションとしております。そんなコミュニケーション部にて、ブランド戦略を牽引する室長候補、もしくはエキスパートの方を募集いたします。 ■詳細 当グループのブランド戦略に関する業務全般に従事して頂きます。メインで担当いただく業務は、経歴・本人希望もふまえ、総合的に決定いたします。 主なミッションとしては、コーポレートブランドにおけるブランディング戦略立案と、ブランドマメジメント（ブランドイメージ管理・ガバナンス、オーディット等）の二軸を担っていただきます。 その他にも下記の業務を想定しています。 ・予算の策定・マネジメント ・KPIの設計・モニタリング ・組織マネジメント ・グループ経営ボードとの議論・折衝（CEO/CSOなど） ■組織構成 コミュニケーション部は、広報室、インナーコミュニケーション室、ブランドコミュニケーション室、はたらくWell－Being室、FR推進室と5つの室で構成されています。人数は約30名弱で、20代～50代と幅広い層が在籍しています。役職者の平均年齢は43歳、男女比は6:4で構成されており、中途入社者が多くの割合を占め、多種多様なバックボーンの方が活躍しています。 ■魅力 ・7万人を超える当グループのコーポレートブランドにおける戦略からコミュニケーションまでリードできる、そのブランドの規模やポテンシャルだけでなく、マーケター、ブランドマネージャーとしてのキャリアにつながるポジションです。 ・コミュニケーション部には、広報室、インナーコミュニケーション室、アウターコミュニケーションを担当する組織がそろっており、、課題提起～企画～運用まで一気通貫で取り組むことができる環境であり、スピード感と大きな裁量を持ってはたらくことができます。 ・テレワークが中心でフレックスのため、働きやすい環境です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ブランド戦略、ブランドマネジメントの実務経験5年以上・企業のコーポレートブランディングプロジェクトのリード経験 ・BtoB、BtoC両面でのブランド施策主導経験 ・組織横断プロジェクトや経営層への提案・調整経験 ・ブランドデータ等の調査DATAなどの理解、分析経験 【歓迎（WANT）】 ・グローバルブランド案件の実務経験・英語含む多言語での業務経験 ・ブランド立ち上げおよびブランドリフレッシュ等の経験 ・デジタルマーケティング・DX推進、サステナビリティ領域の知見 【求める人物像】 ・多様性を尊重し、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮できる方 ・組織や社会に対する高い倫理観と責任感 ・変化を楽しみ、挑戦を恐れず新たな価値創出に意欲的な方 ・当グループのビジョン「はたらいて、笑おう。」に共感し、長期的なキャリア形成意欲が高い方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/14 |
| 求人番号 | 5914777 |
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