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【設計開発職】現場を理解し、設計・加工・金型・量産をつなぐ“設計開発エンジニア”（技術キーワード：ダイカスト、金型、NCプログラム、3D CAD）

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部署・役職名	【設計開発職】現場を理解し、設計・加工・金型・量産をつなぐ“設計開発エンジニア”（技術キーワード：ダイカスト、金型、NCプログラム、3D CAD）
職種	研究・開発生産技術
業種	自動車・自動車部品
勤務地	岐阜県
仕事内容	【募集の背景】 ●新日本金属工業とは岐阜市に本社を構える新日本金属工業株式会社は、独自のダイカスト技術と合金技術を強みに、自動車・産業機械など幅広い分野のものづくりを支える金属加工メーカーです。開発・設計から金型、量産、自動化、品質保証までを一貫対応し、近年はFAや制御技術にも注力。 2025年には本巣市内で7番目の新工場「G棟」が稼働予定。安定基盤と成長投資を両立する岐阜の優良企業です。 ●募集背景新工場稼働・ライン拡張に伴い、設計～加工～量産を一貫して担える「設計開発職」の増員を行います。設計と加工現場をつなぐ「橋渡し役」として、設計だけにとどまらず、量産立ち上げや工程改善を主導していってください。【仕事内容】 ●一言でいうと「設計と現場をつなぎ、ものづくりの最前線を動かす設計開発エンジニア」 ●主な業務内容ご経験に応じて、以下のいずれか、または複数領域を担当いただきます。・製品図面をもとにした鋳造法案および金型設計図の作成・手動NCプログラムによる加工条件設定・調整、治具設計・試作生産および品質評価、不具合要因の解析・量産化に向けた工程設計・改善活動・自動化設備・新規設備導入の検討・設計と製造現場との調整・フィードバック配属は技術部（13名体制）。お客様の図面をもとに設計を行い、試作～量産立ち上げまで一貫して携わります。「図面を描くだけでなく、実際に“動く製造現場”を設計する」、それが当社の設計開発職です。「設計」と「現場」、その両方に関わる面白さを感じていただける職場です。新日本金属工業では、CADだけで完結しない、“動くものづくり”を追求できる環境があります。現場を知るエンジニアが活きる設計職で、あなたの経験をぜひ活かしてください。【職場環境】技術部は13名体制で、20〜30代の若手が中心。部長（50代前半）は理論派で面倒見が良く、係長クラスも実務力が高いメンバー揃いです。若手でも意見が通りやすく、「やってみたい」を歓迎する文化があります。教育体制も整っており、未経験領域でも上司・先輩が丁寧にサポートします。【新日本金属工業を選ぶ理由】 1.設計から加工・量産・自動化まで一気通貫で関われる 2.現場経験を設計に活かせる“橋渡し役”として活躍できる 3.若手中心・フラットで相談しやすい職場環境 4.経験者には裁量、育成枠には手厚いサポート 5.新工場稼働・最新設備導入による挑戦と成長の場 6.ダイカスト・合金など、Only One技術に触れられる 7.高収益体制による安定した経営基盤と福利厚生 8.岐阜で腰を据えて働ける安心感
労働条件	■勤務地転居なし／車通勤OK／バイク通勤OK／駐車場完備／U・Iターン歓迎新日本金属工業株式会社糸貫工場〒501-0414　岐阜県本巣市数屋993 アクセス：糸貫駅より西へ車で6分 ■勤務時間 8:00～17:00（所定労働時間：8時間／休憩：60分）月平均残業時間：20～30時間 ※技術部は毎週水曜がノー残業デー。みんな定時退勤しています（勤務形態を記載の場合）変形労働時間制 1ヶ月あたり　（固定指定）21日 ■雇用形態正社員試用期間：3カ月（試用期間中の待遇に変動はありません） ■給与月給29万円～【固定給とは別に支給される諸手当】・時間外手当／勤務実態に応じ、1分単位で別途残業代支給・休出手当／休日出勤の実態に応じ支給（振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算）・通勤手当／月2万5,000円まで交通費支給。ガソリン代支給は距離に応じる（規定）・家族手当／配偶者：月1万5,000円、子ども：1人につき月5,000円（規定）・出張手当／宿泊を伴う出張が生じた際に、1泊3,000円（出張が生じる職種のみ）・資格手当／会社指定の製造系資格保有者に、月2,000 ～1万円（規定）【休日休暇】・年間休日：112日(＋有給取得5日を含めると実質、年休117日以上) ・週休2日制／土日休み（年2 ～3回、土曜出勤あり／会社カレンダーによる）・大型連休／GW・夏季・年末年始各8連休の長期休暇あり（2024年度実績）・有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化・有給は2時間単位での取得が可能。正社員の年間平均取得日数は10日（2024年度）・全社的な有休推奨日も設定・特別休暇／慶弔休暇ほか・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり／産育休取得後の復帰実績あり・男性育休取得実績あり【福利厚生・待遇】・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給年1回／6月。毎年基本給が上がる年次昇給あり・賞与年2回／6・12月。計5ヶ月分を目安にボーナス支給（前年度実績）・法定健康診断・インフルエンザ予防接種／全額当社負担・制服貸与／会社指定作業服等を支給（規定）・業務用端末貸与／PC・スマホ・タブレット等・慶弔見舞金／規定・退職金制度／勤続3年以上・財形貯蓄制度・受動喫煙防止体制／分煙（屋内・屋外に喫煙所あり）・定年制／60歳（65歳までの継続雇用制度あり）【その他従業員向け制度多数】・資格取得支援制度／玉掛け技能講習・床上操作式クレーン運転技能講習の受講料や、ダイカスト技能士の受験費用を当社負担（一部職種に限る）・表彰制度／改善提案表彰制度・社員旅行／隔年で行き先選択制。費用は会社負担。・食事補助／『チケットレストラン』へ加入【働きやすさに関する各種認定】本巣市結婚・子育てアドバンス 2021年認証健康経営優良法人 2020年より毎年認定岐阜県ワークライフバランス推進企業 2024年新はつらつ職場宣言企業 2017年宣言【ISO認証取得】 ISO9001:2015（2000年初回取得・継続更新） ISO14001:2015（2004年初回取得・継続更新） ISO45001:2018（2019年初回取得・継続更新）
応募資格	【必須（MUST）】 ●いずれかのご経験がおありの方・ダイカスト製品の設計、製造・金型設計経験・NCプログラム・加工条件設定の実務経験・生産技術・工程設計・工程改善など製造現場での技術経験・3D CAD（Cimatron、Inventor、SOLIDWORKSなど）を用いた設計スキル【歓迎（WANT）】 ●歓迎する人物像・設計だけでなく現場も理解し、両者をつなぎたい方・現場で培った経験を設計や改善に活かしたい方・チームで協力しながら課題解決を進めるのが好きな方・新しい設備・技術に興味を持ち、前向きに挑戦できる方【求める人物像】設計開発や工程改善に関わる意欲、現場との連携を大切にできる方【こんな想いをお持ちの方歓迎】 NCプログラムの経験を「設計」に活かしてみたい方設計と加工、両方に関わりたいと考えている方技術部の一員として一貫したものづくりの流れに携わりたい方地元・岐阜で安定したキャリアを築きたい方
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/11/13
求人番号	5914521

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新日本金属工業株式会社

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