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【総務部長】新横浜オフィスのバックオフィスを統括｜組織立ち上げから制度設計まで担うマネジメントポジション

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	【総務部長】新横浜オフィスのバックオフィスを統括｜組織立ち上げから制度設計まで担うマネジメントポジション
職種	総務採用人材開発・人材育成・研修
業種	設備・電気ソフトウエア
勤務地	神奈川県
仕事内容	■ 仕事内容当社の新横浜オフィスにおいて、総務・人事・労務・管理などのバックオフィス機能を統括していただきます。本ポジションは、総務部の立ち上げから仕組みづくりまでを包括的にリードする重要な役割です。＜主な業務内容＞・総務部の立ち上げおよびバックオフィス体制の構築・オフィス運営・文書管理・備品／資産管理・契約管理・会社規程・社内ルール・労務制度の整備・人事業務（採用計画・評価制度・人材育成など）の推進・経営層・事業部門との連携による組織運営全般の最適化・チームマネジメントおよびバックオフィスメンバーの育成新オフィスの立ち上げ期において、仕組みと文化を同時に作るリーダーシップポジションです。 ■ ポジションの魅力（PRポイント）新横浜オフィスにおける総務・バックオフィス部門の立ち上げ責任者ポジション会社の成長フェーズを支える基盤づくりを、ゼロからリードできる環境人事（採用・評価・教育）や制度設計など、経営に近い立場で幅広い領域を統括可能今後の事業拡大に合わせ、組織運営の中核として会社づくりに携われるチャレンジングな役割 ■ キャリアパス総務部長 → 管理本部長 → 経営幹部（執行役員）事業拡大に合わせて、管理・人事領域を統括する経営管理部門責任者へのキャリアアップ可能 ■ メッセージ新横浜オフィスの開設を機に、私たちは「現場を支えるバックオフィス」を、単なる管理部門ではなく経営のパートナーとして再定義しています。あなたの経験が、組織の基盤を創り、会社の未来を形にします。まずはカジュアルにお話ししてみませんか？
労働条件	＜雇用形態＞・正社員・試用期間あり：3か月（同条件）＜給与＞・600万円〜1,200万円（経験・スキルにより決定）・年俸制・給与改定年1回（4月）＜勤務地＞・新横浜サテライトオフィス：神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-8 ベネックスS-3 1F、12F ※家庭の事情など、事情がある際はリモートワークが可能です。・交通：「新横浜駅」より徒歩5分＜勤務時間＞ ■フレックスタイム制・コアタイム：11:00～14:00（標準労働時間：1日8時間）＜休日・休暇＞ ■年間休日120日！ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（取得実績あり）＜社会保険＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜制度・福利厚生＞ ■交通費支給（上限：5万円／月） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■出張手当 ■報奨金制度 ■資格支援制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由
応募資格	【必須（MUST）】・総務・人事・管理部門いずれかでのマネジメント経験（3年以上）・組織立ち上げ・制度設計・運用改善など、仕組み構築の経験・社内外の関係者と円滑に調整し、業務を推進できるコミュニケーション能力【歓迎（WANT）】・人事領域（採用・評価・育成・労務）の実務経験・中小企業・ベンチャー企業での管理部門立ち上げ経験・経営層との折衝経験、バックオフィス全般の統括経験・経理・法務・総務を横断的にマネジメントできる方 ■ 求める人物像・“仕組みがない状態”を前向きに楽しみながら、整備・改善を進められる方・現場と経営の橋渡しができる実行力・柔軟性をお持ちの方・チームを導きながらも、自らも実務を担う「プレイングマネージャー」タイプの方・会社の成長と共に自分自身の成長を楽しめる方
アピールポイント	新規事業管理職・マネージャーフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/18
求人番号	5914420

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