転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 経営企画・サステナビリティ推進担当（ESG・環境対応領域） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 | 気候変動対応施策の立案・実行（GHG削減目標、GHG排出量の第三者保証取得準備、気候移行計画策定）、サステナビリティ情報開示（SSBJ基準対応、有報・統合報告書、等）、サステナビリティ委員会/分科会事務局運営、社内外ステークホルダーとの対話・最新動向把握・情報発信 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須要件（経験年数・応募資格＞気候変動対応施策の立案・実行（GHG削減目標、GHG排出量の第三者保証取得準備、気候移行計画策定）、サステナビリティ情報開示（SSBJ基準対応、有報・統合報告書、等）、サステナビリティ委員会/分科会事務局運営、社内外ステークホルダーとの対話・最新動向把握・情報発信 <必須要件（英語力）> TOEIC 600点以上が望ましい。 ※管理職昇格要件はTOEIC 730点 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/14 |
| 求人番号 | 5914172 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー 商社 メディカル
-
- 製造業を中心とした大手・中小企業の案件を取り扱っております。 大手企業では20代後半以降の即戦力案件、中堅・中小企業では50代・60代の方も対象にした管理職以上の案件を得意としています。 企業側のトップアプローチを得意としておりますので求人について詳細にご案内させていただきます。
- (2025/12/01)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です