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| 部署・役職名 | リードUI・UXデザイナー/オープンポジション |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＊＊＊が展開する様々なサービスにおいて、UI・UX設計とデザインを担当。ユーザーの目的達成とビジネス成果の両観点をサービスで実現するためにご活躍いただけます。 【人物像A：UIデザイン × 調査・プロダクト設計】 サービス要求をさまざまなステークホルダーからヒアリング。市場や競合サービス調査からビジネス要件を整理し、主にWEBサービスやアプリのユーザーエンド側のコンテンツ像を固めていきます。 ステークホルダーへプロトタイプやモックで見せ議論をファシリテートしつつ、スピード感を持ちプロダクトのイメージを固める工程をリードいただく働き方。 【人物像B：UIデザイン × ユーザー体験の改善】 定量調査 （アクセスデータ解析、KPI設計 等々）を主軸に、定性調査（ユーザーテスト、インタビュー等々）を使い分け、テスト設計・実施を行い、仮説を立案。 A/Bテストなどをマーケティング関係者と協力しながら実施し、ウォッチしながらWEBサービスやアプリのプロダクトにおける、ユーザー行動上の課題をUIデザインと体験改善を主軸に、マークアップやシステム実装を考慮した実現性の高いデザインでいただく働き方。 【人物像C： デザイン × データアナリスト】 ビジネスモデル・サービス・市場環境を深く理解し、膨大なデータを活用しながら、課題定義、仮説立案、分析、提案を通じて、お客様により良いサービス体験をユーザーにお届けする所まで主導していただきます。 特にデジタルコンテンツやデジタルプロダクトにおける、UI/UX改善やキャンペーン立案をリードいただく働き方。 特にデジタルコンテンツやデジタルプロダクトにおける、UI/UX改善やキャンペーン立案をリードいただく働き方。 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員（試用期間有） 給与（詳細） 表記のとおり 勤務地 東京都港区 ※リモートと出社のハイブリッド勤務になります。 ※出社頻度は職種や部署によって異なるため、面談・面接を通じてご確認ください 待遇・福利厚生 ・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康） ・退職金制度有 ・介護休業制度※実績あり ・産休育休制度※実績あり。育休は男性も取得実績があります。 ・通勤手当支給（当社規定による） ・慶弔休暇見舞金※正社員の方を対象とさせて頂いております。 ・年俸査定年1回 ・企業型確定拠出年金制度非対応 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◯必須条件・Figma・XD・Sketchのいずれかを使用したUIデザイン業務の経験 ・Photoshop・Illustratorなどのツールを用いたグラフィック制作の経験 ・PM / ディレクターまたはエンジニアと対話しながら、デザイン業務をされた経験 ・複数デザイナーを率いてリードまたは、マネジメントをされた経験 ※上記ご経験を示すポートフォリオをご提出を頂ける方 【歓迎（WANT）】 ◯歓迎条件【人物像A：UIデザイン × 調査・プロダクト設計】 ・サービスコンセプト設計・ブランディング・UX設計の経験 ・新規プロダクトで複数人のデザイナーと分担して、業務設計し牽引した経験 【人物像B：UIデザイン × ユーザー体験の改善】 ・ユーザー行動を起点にした定量 / 定性の調査の設計・実施・仮説立案した経験 ・約20ページ以上で構成されるwebサイトのUIデザインとコンポーネントルールの構築をした経験 ・フロントエンドエンジニア、システムエンジニアと共に対話し、実装可能な仕様考慮をデザインに反映した経験。 【人物像C： デザイン × データアナリスト】 ・自身が提案したUI/UX改善をリリースまで実施した経験 ・Pythonを用いたデータ分析の経験 ・市場調査・競合調査・ユーザー調査などの経験、及びデータ分析の知識・経験 ・UXを軸とした構造設計・企画・提案し、関係者とコミュニケーションしながら前進させた経験。 【人物像】 「携わるプロダクトの理解」、「運営・開発する各事業文化の理解」、「具体的なデザインアプローチの理解」。 これらを俯瞰し、案件特性に合わせバランス良く、ステークホルダーの合意形成を導き出せる方が活躍されています。 営業・企画・開発・経営層の方と対話し調整する機会が多くあります。ワイヤーフレーム、ラフデザイン、プロトタイピングなど、様々なデザインアウトプットを用いて、ロジカルに対話・提案でき、当事者意識を高く持ちながら様々な関係者と協力いただける方を募集します。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/14 |
| 求人番号 | 5913214 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 某インターネット大手企業企業および某大手系広告代理店様の採用増員に伴う共同サーチプログラム担当ヘッドハンターとして奮闘中。意欲ある優秀な方との出会いが新鮮な毎日です。
- (2018/08/23)
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