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金融事業部　第二金融ビジネス（維持運用SE）

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	金融事業部　第二金融ビジネス（維持運用SE）
職種	SE（Web・オープン系）情報システム・社内SE 運用・保守・監視・テクニカルサポート
業種	ソフトウエア通信・キャリア
勤務地	大阪府
仕事内容	世界有数の取引量を誇る決済システムの維持・運用業務を中心に運用設計、ＢＣＰ対応を行っています。 ITシステムの運用高度化を実現するため、運用QCDの責任者、目標とするサービスレベルやKPI達成に向けて課題抽出と改善活動をリードいただきます。具体的な業務内容は以下のとおりです。【維持・運用業務】・運用業務（監視、マシン操作、故障対応等）、サポートデスク対応・入退出管理、作業進捗管理、試験調整・準備・実施・事後対応・環境変更対応・ISO、ISMS、セキュリティ監査への対応【運用設計業務】・運用開始前システムの運用設計・既存運用の改善提案・施策立案・実行管理・あるべき姿を検討し、実現するための業務改善活動（AIなどを用いた業務改善/効率化も検討予定）【BCP業務】・被災時対応、訓練対応・コンテンジェンシープラン／BCPの企画・訓練・改善活動 ※本ポジションの魅力※ ・当社内でも有数のITSM領域のプロフェッショナルメンバーが揃っています。実務を経験しながら、ITSMで必要とされる要素の多くを系統立てて習得可能です。・高い信頼性を誇る決済システムの運営に携わることで、ITSMの王道を経験することが出来ます。・システム更改が控える中、ITSMツールの最新化や自動化等、レガシーシステムにおける最新の技術、知見の取り込みという貴重な経験ができます。
労働条件	◾️就業時間・フルフレックスタイム制（コアタイム無） ※1日あたり所定労働時間07時間30分休憩：60分残業：有 ◾️休日/休暇・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇13日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・夏季5日年末年始6日・年間休日日数125日 ◾️勤務地・主に関西圏（NTTDATA堂島ビルを想定） ※システム更改検討に合わせて首都圏も可能性あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ◾️福利厚生・通勤手当：全額支給・家族手当：扶養手当※福利厚生その他欄に詳細記載・住宅手当：独身34,000円、既婚60,000円※規定あり・社会保険：NTT健康保険・厚生年金基金：NTT厚生年金基金・退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞・NTTグループ統一の階層別研修・重点研修・プロフェッショナルCDP ・事業部研修等＜その他補足＞・副業：可・財形貯蓄（一般・年金・住宅）制度・企業年金制度、団体生命保険・NTTデータ社員持株会、持株奨励金・住宅補助費（借家借間・持家）制度、食事補助制度・社内サークル、レクリエーション（福利厚生倶楽部）加入・定期健康診断、人間ドック・リモートワーク手当、特殊勤務手当（非常復旧作業手当、ユーザビル常駐手当、週休日変更手当、交替手当等）、単身赴任手当、呼出手当・子育て介護手当：1人につき月額10,120円
応募資格	【必須（MUST）】・ITシステム／サービスの運用維持・業務効率化・改善等のご経験・ITILの理解（資格は不要、着任後に学ぶこともできます）・決められたルール、手順を確実に順守・実行できること・ステークホルダと連携して組織的に業務を遂行するためのコミュニケーション能力・業務上の予実管理能力【歓迎（WANT）】いずれか・ITインフラ運用業務の経験（ITシステムの運用設計経験）・プロジェクトマネージャー経験（チームリーダとしての業務経験）・ITサービスマネジメント（ITSM）領域の基礎知識【求める人物像】従来の維持・運用業務をベースに、今後の動向を踏まえた最新の知見、技術を積極的に活用できる人財を希望しています。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/31
求人番号	5913077

採用企業情報

株式会社NTTデータ関西

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