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| 部署・役職名 | 【不動産管理・コンサルタント|年休126日】倉敷の総合不動産企業でマネジメント経験を活かし、組織改革を牽引しませんか?【管理職候補】 |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 組織の成長に伴い、部門運営体制の強化が急務となっています。 現在、部門長がプレイングマネージャーとして営業とチーム管理を兼任しており、業務負荷が増大しています。 この状況を解消し、チームの生産性向上と若手育成を加速させるため、中核を担う人材を増員採用します。 【ポジション概要】 本ポジションは、プレイヤーとマネージャーの役割を兼務するプレイングマネージャー候補として、組織の中核を担っていただきます。 ご経験と適性に応じて、当面は営業実務に比重を置きながら、段階的にマネジメント業務を拡大していただく方針です。 《具体的な業務内容》 オーナー様が抱える賃貸経営の課題解決と、保有物件の資産価値向上に貢献するコンサルティングを行います。 (対象物件は倉敷市がメイン) ■コンサルティング・課題解決提案: ・地域のアパート経営者などに対し、訪問によるアプローチや、金融機関・各種士業との連携を通じた管理受託業務 ・賃貸物件オーナーの相続支援 ・管理物件に対するリフォーム/リノベーション(リノッタ)提案、修繕依頼に対する業者手配 ・空室対策や賃貸物件の入居対策提案、収益改善計画の立案と実行 ■プロパティマネジメント: ・入居率維持のための施策実行、オーナー様への定期レポート作成、土地活用提案 ・退去精算業務 ■チームマネジメント: ・チームメンバーに対するOJT(実務指導)、案件進捗管理、達成に向けた指導、評価・フィードバック ・上記業務に伴う資料・ツールの作成と共有 など 【働き方の特徴・魅力】 ・《評価制度》 インセンティブ制を採用せず、昇給と賞与を通じて実績を評価します。 お客様へのコンサルティングやチームの成果に集中できる環境です。 ・《労働環境》 2023年10月より年間休日を126日に増やし、ワークライフバランスを重視する体制を構築しています。 ・《配属部署について》 不動産管理部門への配属となります。 現部門長は不動産業界以外の出身であり、業界経験の有無にかかわらず、本質的な課題解決能力や高度な顧客折衝能力を持つ方を評価する組織文化があります。 【会社紹介】 株式会社YKGホールディングスは、1996年設立、岡山県倉敷市を拠点に、賃貸仲介、不動産売買、およびプロパティマネジメントを総合的に展開する不動産企業です。 主要な事業として、リノベーションによる賃貸経営支援サービスであるFC事業「リノッタ(Renotta)」を導入しています。これにより、既存物件の付加価値を高め、賃料の上昇と空室率の改善を両立させるコンサルティングを提供しています。 2030年までにグループ会社10社創設を目標とし、事業拡大と組織強化を推進しています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分) 【勤務地】 岡山県倉敷市笹沖 ※マイカー、自動車、バイク、自転車通勤可(無料駐輪場あり)。 【休日・休暇】 年間休日: 126日 休日: シフト制(月9日以上休みあり) 定休日:水曜 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、 慶弔休暇、出産/育児休暇、特別休暇など 有給休暇: 入社半年経過後10日分を10月1日に一斉付与 【昇給・賞与】 昇給:あり 賞与:年2回(実績による) 【福利厚生】 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 資格取得応援制度(宅建等)、 社会人基礎研修、管理職研修、各種研修制度、業界知識研修(WEB、対面 ※業界未経験者の場合) 社員旅行、災害見舞金/傷病見舞金/弔慰金制度、 インフルエンザ予防接種(全社員)、 年1回健康診断(女性特有病検診あり) 【手当】 通勤手当: 会社規定に基づき支給。 残業手当: 固定残業代(月40時間分)を超える時間外労働分は別途全額支給。 宅建手当: 10,000円/月 + 500円 × 重説回数。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・顧客折衝・提案営業のスキル(オーナー対応、金融機関との交渉など)・チームマネジメント経験(人数問わず、育成・業務管理の経験があれば尚可) 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士資格 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/14 |
| 求人番号 | 5913038 |
採用企業情報
- 株式会社YKGホールディングス
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- 会社規模非公開
- 不動産管理
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会社概要
【本社所在地】岡山県倉敷市笹沖449番地4
【その他事業所】岡山
【事業内容】
■売買事業
■賃貸事業
■賃貸管理事業
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