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【営業兼コンサルタント職】世の中の働く人を応援！組織マネジメントコンサルタント／書籍で話題のマネジメント理論
年収：800万 ～ 1100万
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株式会社P－UP world
| 部署・役職名 | 【営業兼コンサルタント職】世の中の働く人を応援！組織マネジメントコンサルタント／書籍で話題のマネジメント理論 |
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| 仕事内容 |
働く方々としては、様々な働き方をを選べる時代の中で、１つの企業で務めることに価値を見出し 企業としては、時代変化に合わせ、人々がここで働きたいと感じる組織を創り出す。 ここの融合があり、その先に、企業成長、社会貢献が実現します。 企業で務める人々を応援！ 企業で活躍する人材を増やすこと！ その為に必要なことは、人ではなく組織をマネジメントすることだと考えています。 その実現の為に、弊社では、リーダーシップ書で異例の大ヒット、 累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズの元となる組織マネジメントコンサル 「識学」における、法人向け提案とコンサルティングをお任せします。 ■組織マネジメントコンサル「識学」について 人が事象を認識し行動に至るまでの思考の動き（=意識構造）に着目した組織マネジメント理論です。 これまで様々なサービスを通じて、3,500社以上の導入実績を有します。 「ひとりひとりの能力は高いのに、チームのパフォーマンスは悪い」 「経営者は優秀であるものの、組織としての力が発揮できていない」等 様々な組織でも起きている問題を、識学理論に基づいて改善していきます。 識学のロジックを日々の行動や制度に取り入れて組織構築をすることにより、 パフォーマンスを最大限発揮できる状態を作り出していきます。 ■キャリアステップ 約30年弱で600億を超える企業迄に成長した当グループにおいて、 将来的には、当社のHD会社の経営を担い、会社拡大を最前線で支えて頂く中で、 キャリアを積んであげていける体制があります。 入社後3ヶ月程度は、研修期間となります。 →識学理論の学習並びに、営業兼コンサルタントへのアポイント設定を行います。 また、１年は年収保証となる為、安心してご勤務頂ける体制となります。 識学コンサルタントになるための認定試験に合格後、営業兼コンサルタントとして稼働します。 ■弊社でしか得られない経験 ・経営者に対してのトップアプローチを通じ、成長スピードを実感できる ・識学に基づいたマネジメント理論を体系的に習得し、実践することができる →これまで実践してきたマネジメントがなぜうまくいかなかったのかが、 識学理論を通して理解で、ご自身のマネジメントスキルもアップできます。 ・明確な目標設定がされているので、達成に向けて迷いなく集中して業務に取り組むことができる →「なぜ低い評価になったのかが分からない」「なぜ昇格できなかったのかが分からない」等、 評価に対する疑念は出ない制度・環境になっています。 ・当社のHD会社の経営を担い、会社拡大を最前線で支えることでできる →弊社のミッションのひとつに、HD会社の経営を担う幹部候補の育成があります。 識学コンサルタントとして最前線を走っていただいた後に、グループの経営幹部として活躍していただきます。 世の中の企業で務める働く方々の為に、 企業成長を通じ社会貢献をしたい企業様の為に、 強い組織を構築するサポートを一緒にしませんか？ |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：有（3ヶ月）※期間中の条件変更無し 就業時間：所定労働時間 8時間（休憩60分） 休日休暇：土曜、日曜、祝日、有給休暇 ※年間休日122日 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 住宅手当：会社規定に基づき支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：無（企画業務型裁量労働制） その他：保養所あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学卒以上・2階層以上のマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・経営者・医師・士業・富裕層等、難易度の高い営業経験・マネジメントに悩んだ・苦労した経験 【求める人物像】 ・企業で務める方々を応援する為の組織構築にご興味がある方 ・責任感を持ち、一緒に会社を創っていく思いのある方 ・ヒアリングを通して企業の課題設定から解決への道筋を示すことが出来る方 ・マネジメントを通じて個々のパフォーマンスを向上させたい方 【選考フロー】 書類選考→一次面接（採用責任者）／適性検査→二次面接（弊社取締役大熊）→内定 選考過程の中で、社内のこと、社風・人・仕事内容などをご理解頂ける流れになっております。 |
| アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 5911654 |
採用企業情報
- 株式会社P－UP world
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会社概要
【設立】1998年11月24日 【代表者】中込正典 【資本金】1億円 【売上高】620億円（2024年 2月期）※連結 【従業員数】2000名（2024年 2月末現在）※連結 【本社所在地】東京都足立区千住1-4-1 【事業内容】 ■電気通信機器及びその他付属関連商品の販売、事務用品、事務用機器の販売 ■学童保育型英会話スクール・幼児クラス ■飲食事業 ■エネルギー事業 ■モータースポーツ事業 ■組織コンサルティング事業
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