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| 部署・役職名 | エネルギー関連プラントにおける施工管理_エネ53 |
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| 仕事内容 |
【配属部署】 エネルギー本部 エネルギーソリューション事業部 建設部 【お任せする業務内容】 当社のエネルギー本部が扱うプラントの建設における、機械装置を中心とした施工管理、ご経験に応じて現場所長業務をお任せします。 【組織の特徴・キャリアパス】 エネルギー建設センターは、受注に向けた積算・計画業務を行う計画部と、受注後の施工管理を行う建設部で構成されています。 当部はプラントのEPCにおける建設を担っており、土木、建築、機械、電気制御とそれぞれの専門部隊が入る中で、機械装置の施工管理に加え、各部隊の中心となる現場の所長業務を行います。 将来的なキャリアパスとしては、ご志向に応じて、建設のみならず、設計／計画部門とのローテーションを経験いただくことも可能です。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 従来のLNG基地等に加え、カーボンニュートラルに対応する水素やアンモニア混焼、CCS関連での旺盛な需要に伴い、案件が増加しています。現人員では1年後には不足が見込まれるため、キャリア採用を実施し体制を強化したく考えています。 職種の変更範囲：当社業務全般 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75％を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり など 【当社について】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC（設計・調達・建設）、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 |
| 労働条件 |
【想定年収】 600万円～1,200万円 ※あくまで参考値として記載／経験・スキルにより決定 ・超過勤務手当（残業時間に応じて支給） ・通勤手当：会社規定による ・退職金制度 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 【雇用形態】 正社員（期間の定め無し） 【労働時間】 フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 【休日】 年間休日日数126日 完全週休2日制（土日祝日）※年末年始、慶弔休暇、特別休暇、会社創立記念日など 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 【その他制度】 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75％を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プラントにおける施工管理経験【歓迎（WANT）】 ・監理技術者（機械器具設置、管工事、土木工事、清掃施設のいずれかまたは複数資格を保有）・普通自動車免許 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/14 |
| 求人番号 | 5911556 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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