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| 部署・役職名 | 原子力発電所構内における放射線管理担当_環境86 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【配属部署】 環境本部 環境プラント事業部 計画部 廃炉事業推進室（放管業務） 【お任せする業務内容】 環境本部 環境プラント事業部 計画部 デコミッショニング事業推進グループに籍を置き、 以下業務をご担当いただきます。 ・原子力発電所構内における放射線管理 ・福島第一発電所の廃炉業務（施設保守、解体等）の現場施工管理 ・可能であればサイト営業 【採用背景】 東京電力 福島第一原子力発電所（以下、1F）の業務元請にあたり、放射線管理等の原発特有の業務や（特に1Fの）内部規定等に専門を持つ人材の強化。今後の受注活動、請負業務が円滑に遂行するための基盤強化を目的とする。 職種の変更範囲：当社業務全般 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75％を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり など |
| 労働条件 |
【想定年収】 600万円～1,200万円 ※あくまで参考値として記載／経験・スキルにより決定 ・超過勤務手当（残業時間に応じて支給） ・通勤手当：会社規定による ・退職金制度 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 【雇用形態】 正社員（期間の定め無し） 【労働時間】 フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 【休日】 年間休日日数126日 完全週休2日制（土日祝日）※年末年始、慶弔休暇、特別休暇、会社創立記念日など 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 【その他制度】 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75％を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 放射線管理業務※もしくは、福島第一原発の放射線管理責任者に選任可能な下記のいずれかの要件を満たす方。 ①第 1 種放射線取扱主任者免状を有する者または第 1 種放射線取扱主任者免状を有する者と同等の知識を有すると判断できる者。 ②原子力発電所における放射線管理の実務経験が 3 年以上の者。ただし放射線管理業務の経験があり、力量的に問題ないと認められる場合はその限りでない。 ③東京電力が実施する「23 力量管理」で放射線管理責任者に対して要求する演習問題の設問に 80％以上正答できること。 【歓迎（WANT）】 ・原子力発電所での現場施工管理業務経験・施工管理資格（監理技術者、施工管理技士等） ・福島第一原発での元請施工責任者 ・設備の設計、建設、保守業務従事 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/14 |
| 求人番号 | 5911544 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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