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第一法人事業部 テレコム／エネルギー業界ビジネス（SE）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社NTTデータ関西
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- 資本金400百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 第一法人事業部 テレコム／エネルギー業界ビジネス（SE） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
システム開発に閉じず既存顧客のITを通じた最適解を目指す担当になります。 そのためDX推進や大規模システム開発、ソリューション展開等幅広くお客様に提案し開発を実施しています ・ 開発、移行導入、APL保守運用案件等のプロジェクトマネジメント業務 ・ 既存顧客の基幹システム更改などに係る要件定義/設計/製造/試験の上流から下流までの一連の開発業務 ・ クラウドリフト、IDaaaS導入等、基盤構築、運用保守 ・ セキュリティ導入、運用 ・ 既存顧客ビジネスの問題・課題を分析し、あるべき姿をイメージし解決策を導出、推進 |
| 労働条件 |
◾️就業時間 ・フルフレックスタイム制（コアタイム無） ※1日あたり所定労働時間07時間30分 休憩：60分 残業：有 ◾️休日/休暇 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇13日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏季5日 年末年始6日 ・年間休日日数125日 ◾️勤務地 ・NTTDATA堂島ビル ・Daigasエナジー千里ビル ・ICCビル ・歌舞伎座タワー ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ◾️福利厚生 ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：扶養手当※福利厚生その他欄に詳細記載 ・住宅手当：独身34,000円、既婚60,000円※規定あり ・社会保険：NTT健康保険 ・厚生年金基金：NTT厚生年金基金 ・退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・NTTグループ統一の階層別研修 ・重点研修 ・プロフェッショナルCDP ・事業部研修 等 ＜その他補足＞ ・副業：可 ・財形貯蓄（一般・年金・住宅）制度 ・企業年金制度、団体生命保険 ・NTTデータ社員持株会、持株奨励金 ・住宅補助費（借家借間・持家）制度、食事補助制度 ・社内サークル、レクリエーション（福利厚生倶楽部）加入 ・定期健康診断、人間ドック ・リモートワーク手当、特殊勤務手当（非常復旧作業手当、ユーザビル常駐手当、週休日変更手当、交替手当等）、単身赴任手当、呼出手当 ・子育て介護手当：1人につき月額10,120円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・スキルアップへのモチベーション【歓迎（WANT）】 （以下のどれかが該当）・外部設計、内部設計、プログラミングのスキルを保有（一人でjava等の作り込みが出来るレベル） ・提案活動支援、要件定義、顧客受入試験支援など上流工程経験。 ・QCD/調達/コミュニケーション管理などプロジェクトマネジメント経験。 ・業務コンサル/システムコンサルの経験。 ・AWS開発、構築、運用の経験 ・営業職の立場でのプロジェクト（QCD）管理の経験。 【求める人材像】 （以下のどれかが該当） ・システムの企画/提案/開発メンバー |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/31 |
| 求人番号 | 5911505 |
採用企業情報
- 株式会社NTTデータ関西
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- 資本金400百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立】2003年7月1日
【代表者】中島 弘嗣
【資本金】4億円
【売上高】416億8,100万円（2024年度実績）
【従業員数】1,264名（2025年4月1日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市北区堂島3-1-21
【事業内容】
■データ通信システムの開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
■データ通信システムに係るソフトウエアまたは装置の開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
■情報システムに係る建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負
■上記に付随する調査・研究・研修・コンサルティング 他
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