選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> マーケティングプロデューサー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

マーケティングプロデューサー

年収：800万～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	マーケティングプロデューサー
職種	プロデューサー・ディレクター
業種	医療機器メーカー
勤務地	東京都
仕事内容	昨今、様々な領域でDX化が進んでいますが、医療領域のDX化は非常に遅れています。そんな中新型コロナウイルス感染症の蔓延により、日本の医療制度における多くの課題が浮き彫りになりました。医療費の高騰や医療従事者の人手不足・過重労働、地域・収入による医療格差など様々な課題を解決すべく、2022年に「医療DX令和ビジョン2030」と題する政策が提言され、デジタル化の推進・新技術の導入が急務となっています。当部門では医科・調剤・ウェルネス領域など全社のマーケティング業務を担い、メディアプラットフォームを構築し、お客様の課題解決ができるコンテンツやサービスを提供し医療DXの推進、顧客数最大化を行っています。当ポジションでは当社の医療DX推進において重要な役割を担う、医科領域のマーケティングプロデューサーを募集いたします。＜提供サービス＞・診療所・病院向け電子カルテシステム・医事コンピューター・薬局向け電子薬歴システム・医事コンピューター・経営管理システム・記事・ホワイトペーパーなどのコンテンツ作成・企業・健康保険組合・健診機関・指導機関向けのサポート・代行サービス　など ■業務内容医科の事業中心に、当社事業の成長に向けたプロモーション企画立案から実行までお任せします。・製品・サービスに関するプロモーション資料、動画等の作成・サーチエンジンやアフィリエイトパートナー等を中心としたマーケティングチャネルの開拓、改善、PDCA ・医療従事者のニーズや課題に合ったセミナー動画・ホワイトペーパー（資料）等のコンテンツ企画立案、進行管理、品質管理・ドクターなど医療従事者へのインタビュー・監修依頼によるコンテンツの磨き上げ・外部パートナー企業、プロダクション等のコントロール・チャネル、サイトパフォーマンスの分析・改善
労働条件	■雇用形態正社員 ■受動喫煙対策屋内禁煙 ■待遇・福利厚生＜加入保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）＜働き方支援＞－在宅勤務制度－育児短時間勤務制度－ラーニング＆コミュニケーション促進制度－キャリア開発サポート勤務＜各手当・制度＞－通勤手当：交通費実費支給－退職金制度：確定拠出年金制度あり＜定年＞満60歳（定年再雇用制度あり）＜教育制度＞新入社員研修、部門・職種別研修＜その他＞－カフェテリアプラン－福利厚生倶楽部－積立年休制度－副業可（条件あり）＜昇給・賞与＞・賞与：年1回（7月）・昇給：ミッショングレード制度による変更あり ■休日休暇・完全週休2日制（土日）、祝日 ※年間休日125日（2023年度実績）・有給休暇（年間最大25日）・夏季休暇、年末年始休暇・ウェルビーイング休暇（誕生日休暇など：年間最大7日） ■勤務時間フルフレックスタイム制（1か月単位）・1日の標準労働時間 8時間・フレキシブルタイム 5:00～22:00（コアタイム無し）・標準勤務時間 9:00～18:00
応募資格	【必須（MUST）】・以下a－cのいずれかにおいて、自社またはクライアントの製品・サービスのマーケティング、編集、広告企画の制作に従事した経験（3年以上） a.製薬、医療機器、ヘルスケア関連企業 b.医療系メディアまたは医療に関するテーマを取り扱うメディア c.医師、医療機関を顧客層とする製品、サービスを提供する企業・動画、Webサイト、印刷配布物など幅広いコンテンツの制作経験・ドクターなど医療従事者への取材・監修依頼等の経験・医療業界に関する初歩的な知識・広告制作、クライアントワークに関わった経験【歓迎（WANT）】・Webメディア・会員制メディアに関わった経験・GA・Tableauなどを活用し、ユーザー行動を分析した経験・factに基づくパフォーマンス向上のPDCAを行い、成果につなげた経験・自ら新規サービスまたはメディアを起案・開発・グロースさせた経験
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/14
求人番号	5910825

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

掲載求人一覧

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る