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| 部署・役職名 | 第二公共事業部 EYE-Bousaiビジネス(★管理職★) |
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| 仕事内容 |
◆職務概要 気象変動に伴う災害リスクが高まる中、今後ますます重要になる自治体防災業務のDXを実現し、災害対応業務を支援する総合防災ソリューションの展開を行っています。災害対応時には迅速な情報収集と素早い判断、情報の共有が重要であり、これらを実現するため最新技術やサービスを活用し気象情報の収集、SNSからのリアルタイム情報取集、災害予測シミュレーション、AI音声入力などを導入したトータルソリューションとしてお客様へ提供しています。 ◆採用背景 当担当では既存のソリューションであるEYE-Bousaiをリニューアルし、新たなクラウド基盤および新たなUI/UXによる商品モデルとしてEYE-Bousai+(プラス)を商品開発中であり、2025年4月からの導入を目指しています。また多くの小規模な自治体様に広く導入して頂けるように新たなサービスモデルとしてサブスクリプション型のモデルも合わせて開発中です。これらの新モデルであるEYE-Bousai+(プラス)を活用し、自治体のニーズに合わせたカスタマイズの設計、開発を行い、導入後の維持管理においてプロジェクトマネージャとして活躍して頂ける方を募集します。 ◆その他 当担当ではNTTおよびNTTデータグループとの協業により全国へ展開しています。また国が取り組む最新技術を活用した様々な実証実験にソリューションベンダとして参画する機会も多く、幅広い知識と経験を積むチャンスが豊富な環境です。 ◆業務詳細 アプリ開発(要件定義、設計~テスト)ならびに維持管理、運用保守におけるプロジェクトマネジメント ◆習得できるスキル アプリ開発におけるプロジェクトマネージメントスキル |
| 労働条件 |
◾️就業時間 ・フルフレックスタイム制(コアタイム無) ※1日あたり所定労働時間07時間30分 休憩:60分 残業:有 ◾️休日/休暇 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇13日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・夏季5日 年末年始6日 ・年間休日日数125日 ◾️勤務地 ・JPタワー大阪 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) ◾️福利厚生 ・通勤手当:全額支給 ・家族手当:扶養手当※福利厚生その他欄に詳細記載 ・住宅手当:独身34,000円、既婚60,000円※規定あり ・社会保険:NTT健康保険 ・厚生年金基金:NTT厚生年金基金 ・退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・NTTグループ統一の階層別研修 ・重点研修 ・プロフェッショナルCDP ・事業部研修 等 <その他補足> ・副業:可 ・財形貯蓄(一般・年金・住宅)制度 ・企業年金制度、団体生命保険 ・NTTデータ社員持株会、持株奨励金 ・住宅補助費(借家借間・持家)制度、食事補助制度 ・社内サークル、レクリエーション(福利厚生倶楽部)加入 ・定期健康診断、人間ドック ・リモートワーク手当、特殊勤務手当(非常復旧作業手当、ユーザビル常駐手当、週休日変更手当、交替手当等)、単身赴任手当、呼出手当 ・子育て介護手当:1人につき月額10,120円 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ①新技術、新サービスを活用した開発に興味のある方、経験がある方②プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダの経験 【歓迎(WANT)】 ①WEBアプリ、クラウド開発に携わった経験②管理職としての経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/04 |
| 求人番号 | 5910635 |
採用企業情報
- 株式会社NTTデータ関西
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- 資本金400百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立】2003年7月1日
【代表者】中島 弘嗣
【資本金】4億円
【売上高】416億8,100万円(2024年度実績)
【従業員数】1,264名(2025年4月1日現在)
【本社所在地】大阪府大阪市北区堂島3-1-21
【事業内容】
■データ通信システムの開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
■データ通信システムに係るソフトウエアまたは装置の開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
■情報システムに係る建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負
■上記に付随する調査・研究・研修・コンサルティング 他
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