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【実行責任を担うCOO】水中可視化センサを展開する成長ベンチャー／海洋プラスチックごみ問題や食糧問題解決に貢献
年収：800万 ～ 1000万
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株式会社AquaFusion
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- 資本金142百万円
- 会社規模1-30人
- 機械
- その他
| 部署・役職名 | 【実行責任を担うCOO】水中可視化センサを展開する成長ベンチャー／海洋プラスチックごみ問題や食糧問題解決に貢献 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 「テクノロジーで海に恩返しをする」AquaFusionが掲げる経営理念です。 日本は四方を海に囲まれ、その恩恵に預かってきましたが、近年水産資源は枯渇の一途をたどっています。 日本が誇る魚食文化を守るためにも、持続可能な漁業や、効率的な養殖業の実現は、避けては通れない課題です。 また安定的なエネルギーの確保に向け、海洋開発も加速しています。 環境・海への影響を最小限に留めるために、正確かつ効率的に海を探査する必要があります。 このために「みえる、わかる、だからできる」をモットーに水中可視化技術で課題解決を目指していきます。 【採用背景】 漁業、養殖だけでなく水中可視化によって、SDGsを含む様々な社会課題に解決できる可能性があります。 弊社は「みえる、わかる、だからできる」をモットーに、水中を音で見えることにより、海のなかを理解し、そこにある課題を解決していきます。 これらの社会課題はこれまでにない市場も含まれており、新たな市場を開拓していく必要があります。 数年度までに新たな市場を開拓するために、新たな仲間を迎え入れることを決意致しました。 私たちの使命を共に果たし、未来を切り開く力を持つ人材を求めています。 【業務概要】 同社の主力製品である養殖用センサ、ドローン用センサの日本そして世界での市場展開を加速させるため、CEOの右腕として、事業の実行と現場オペレーションの整備を牽引していただきます。 【業務詳細】 － 日本市場における販売・導入・運用体制の整備 － 顧客折衝・パートナー交渉 － 社内外のプロジェクトマネジメント － 見積・契約・導入・保守の業務プロセス － 営業・導入の教育・評価・チームマネジメント － CEOの戦略方針をもとにした全体最適・実行体制の構築 【配属先組織構成】 20代から50代の社員が中心に在籍しており、意見交換がしやすい職場環境です。 また、設立間もないべンチャー企業のため、裁量権を持ち、挑戦することが可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め：無し 使用期間：3ヶ月 【勤務地】 事業所名：本社 所在地：兵庫県 神戸市中央区 港島中町4-1-1-1004 最寄駅 ：神戸新交通 ポートアイランド線 中公園駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内全面禁煙 【就業時間】 （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月 【休日・休暇】 休日:122日 内訳:完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 有給休暇：有（10～20日） 【社会保険】 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ＜その他＞ 退職金：無 寮・社宅：無 その他制度：PCなど開発環境に関しても相談させて頂くことも可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・スタートアップにおける実務/マネジメント経験（COOや営業責任者など）・ハードウェアxソフトウェアの導入型ビジネスへの理解 ・実行力と現場対応力（手を動かしながらの推進ができる方） ・日常会話レベルの英語力 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/14 |
| 求人番号 | 5910634 |
採用企業情報
- 株式会社AquaFusion
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- 資本金142百万円
- 会社規模1-30人
- 機械
- その他
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会社概要
【設立】2017年1月19日
【代表者】松尾 行雄
【資本金】1億4,215万円
【従業員数】10名（含役員）
【本社所在地】兵庫県神戸市中央区港島中町4丁目1番1号1004
【事業内容】
海洋音響機器の製造・販売
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