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PR戦略/企画担当（部門長候補／役員直下）

年収：800万～ 1000万

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株式会社カカオピッコマ

部署・役職名	PR戦略/企画担当（部門長候補／役員直下）
職種	広報・PR・広告宣伝リサーチ・データ分析 Web広告運用・SEO
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	当社は電子マンガ配信サービスを基盤に、さらなる事業領域拡張を進めています。本ポジションでは、役員直下のポジションとして、経営戦略と連動したPR・広報活動を統括いただきます。・当社ブランド価値向上・市場シェア拡大を目的としたPR戦略の立案・実行・サービスや新規事業のローンチに伴うPR企画・メディアリレーション構築（新聞・雑誌・Webメディア・放送局等）・SNSやオウンドメディアを活用した情報発信戦略の策定・推進・レピュテーションマネジメント（危機管理広報対応を含む）・社外パートナー（PR代理店、制作会社等）との協業・マネジメント・経営層へのレポーティングおよび戦略提案
労働条件	■配属先マーケティング室 ■雇用形態正社員 ■勤務地東京都港区麻布台1-3-1　麻布台ヒルズ森JPタワー25F ■給与 800万円~ 1,000万円　※前職を考慮のうえ決定します年棒制（12分割）残業手当：有　※みなし残業20時間分/月は年俸に含まれる昇給：年1回（1月） ■勤務時間 ◆フレックスタイム制（2026年1月〜）・7:00~20:00の間、1日当たりの標準労働時間8時間・コアタイム 10:00-16:00 ・清算期間：1ヶ月（毎月1日〜月末日）・時間外労働：あり（みなし残業20時間／月）・勤務形態：出社育児・介護要件対象者はフレックスタイム又は、週2回のテレワーク勤務（基本10:00-19:00固定勤務、時差時短制度あり）のいずれかを選択可能です。 ■休日・休暇・年間休日120日以上・完全週休2日制（土曜/日曜/祝日/その他年末年始休暇など）・有給休暇、育児介護休業、慶弔休暇など ■昇給・賞与・昇給年1回（1月） ■諸手当・交通費支給（非課税限度額の範囲） ■福利厚生より良いサービスを発信しつづけるためには、メンバーひとり一人の成長が不可欠です。チームワークを大切にし、成長を後押しする仕組みや生き生きした職場づくりを推進しています。【ベネフィット】成長支援金：成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポートします。リフレッシュ休暇：勤続年数3年を経過ごとに30日間の休暇と休暇手当20万円を支給します。（正社員対象）飲食物フリー：健康茶やチルド飲料をはじめとした豊富なドリンクやプロテインバー、チョコレート類などの軽食、フリーズドライのスープ類を無料で提供しています。 OFFICE DE YASAI：新鮮なサラダやフルーツ、無添加や国産食材にこだわった惣菜など、健康的な食事を週2回無料で提供しています。お食助券(おたすけ)：専用のiDカードでランチ代を月実質3,500円サポートします。(主要コンビニや一部レストランで利用可能) ピッコマコイン補助制度：ピッコマで使用可能なコインを毎月1,500コイン（1,500円分）支給します。 e-learning選択式受講制度： 150以上の豊富なe-learningコンテンツの中から自分のテーマに合わせて、必要な時に繰り返し受講いただけます。チーム懇親会補助：チームの懇親を深めるために月一回の懇親会費用(1人5,000円)を補助します。【健康支援】医療費補助制度：社員およびその扶養家族が受診した保険診療の自己負担分を補助(年5万円まで)します。妊活サポート制度：本人及び配偶者の不妊治療のための有給休暇を年間10日間付与します。健康診断ほか：定期健康診断、オプション項目費用の補助、インフルエンザ予防接種無料、Carely(健康相談チャット)、常備薬(富士薬品) 選べる健康相談室：困りごとに応じて産業医や社内相談室に随時ご相談いただけます。スポーツクラブ利用制度：全額会社負担で提携スポーツクラブを利用できます。【仕事環境】デスク環境：アーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減しています。オフィス設備：各階テーマのある緑豊かな空間作りがされており、社内デザイナーによる季節ごとの装飾がほどこされています。フリースペースには多くの椅子を配置し、休息やコミュニケーションの場となっています。イングリッシュネーム：代表取締役含め全てのメンバーがイングリッシュネームで呼び合うことで、役職や肩書にとらわれないフラットなコミュニケーションを推進しています。入社日から使える有給休暇：試用期間中でも1時間単位で有給休暇が使用できるので、急な対応が必要な時にも安心です。その他：年末年始休暇、完全週休2日、育児介護休業(法定内)、交通費支給(非課税限度額の範囲)、各種保険完備(関東ITソフトウェア健康組合に加入)、慶弔休暇、慶弔見舞、Visa申請代行、社員紹介制度 ■労働条件・賃金形態：年棒制（12分割）　※前職を考慮のうえ決定します・残業手当：有　※みなし残業20時間分/月は年俸に含まれる・退職金：無・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地 ■選考フロー書類選考→面接2回→内定 ※基本的には対面での面接を予定しています。 ※面接回数は変更となる場合があります。
応募資格	【必須（MUST）】・デジタルプラットフォーム（アプリ・サブスクリプションサービスなど）のPR/広報領域での実務経験（3-5年以上）・以下いずれかの経験を必須とします：　└メディアリレーション構築、記者発表やリリース対応の経験　└PR戦略の企画から実行までを主導した経験　└レピュテーションマネジメントや危機管理広報の実務経験　└経営層・役員層との協業やレポーティングの経験【歓迎（WANT）】・エンターテインメント／コンテンツ業界（マンガ、アニメ、ゲーム等）におけるPR経験・新規サービスやブランドローンチ時の広報主導経験・SNSやインフルエンサーを活用したPR施策の企画・実施経験・PR代理店でのプランナー／ディレクター経験・組織マネジメント経験【求める人物像】・経営戦略と連動したPR活動を設計し、実行できる方・自社ブランドの価値を高めることに強い使命感を持つ方・メディアや社外パートナーと良好な関係を構築できる高いコミュニケーション力を持つ方・社内ステークホルダーと良好な関係を構築できる高いコミュニケーション力を持つ方・危機的状況下でも冷静に判断し、最適な広報対応をリードできる方・新しいPR手法（SNS、デジタル施策）に積極的にチャレンジできる方
アピールポイント	完全土日休み
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/12/02
求人番号	5910608

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