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マーケティング戦略・企画担当（部門長候補／役員直下）

年収：800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	マーケティング戦略・企画担当（部門長候補／役員直下）
職種	広報・PR・広告宣伝リサーチ・データ分析 Web広告運用・SEO
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	当社は電子マンガ配信サービスを主軸に、エンターテインメント領域のさらなる拡張を進めています。本ポジションは役員直下のポジションとして、経営戦略と直結したマーケティングをリードいただきます。具体的には以下の役割をお任せします。・会社全体のマーケティング戦略の立案・実行・既存事業（電子マンガ・ノベルサービス）のブランド価値向上、市場シェア拡大、顧客満足度向上・事業領域拡張に伴う新規事業・新サービスのマーケティング戦略策定とローンチ支援・マーケティングファネル全体の設計・管理（認知～利用～継続）・データ分析を基盤としたKPI設定、効果検証、改善施策の推進・社内のマーケティング体制構築・社外パートナー（広告代理店、媒体社、制作会社、調査会社など）との折衝・ディレクション・経営層へのレポーティングおよび提案
労働条件	■配属先マーケティング室 ■雇用形態正社員 ■勤務地東京都港区麻布台1-3-1　麻布台ヒルズ森JPタワー25F ■給与 800万円~ 1,000万円　※前職を考慮のうえ決定します年棒制（12分割）残業手当：有　※みなし残業20時間分/月は年俸に含まれる昇給：年1回（1月） ■勤務時間 ◆フレックスタイム制（2026年1月〜）・7:00~20:00の間、1日当たりの標準労働時間8時間・コアタイム 10:00-16:00 ・清算期間：1ヶ月（毎月1日〜月末日）・時間外労働：あり（みなし残業20時間／月）・勤務形態：出社育児・介護要件対象者はフレックスタイム又は、週2回のテレワーク勤務（基本10:00-19:00固定勤務、時差時短制度あり）のいずれかを選択可能です。 ■休日・休暇・年間休日120日以上・完全週休2日制（土曜/日曜/祝日/その他年末年始休暇など）・有給休暇、育児介護休業、慶弔休暇など ■昇給・賞与・昇給年1回（1月） ■諸手当・交通費支給（非課税限度額の範囲） ■福利厚生より良いサービスを発信しつづけるためには、メンバーひとり一人の成長が不可欠です。チームワークを大切にし、成長を後押しする仕組みや生き生きした職場づくりを推進しています。【ベネフィット】成長支援金：成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポートします。リフレッシュ休暇：勤続年数3年を経過ごとに30日間の休暇と休暇手当20万円を支給します。（正社員対象）飲食物フリー：健康茶やチルド飲料をはじめとした豊富なドリンクやプロテインバー、チョコレート類などの軽食、フリーズドライのスープ類を無料で提供しています。 OFFICE DE YASAI：新鮮なサラダやフルーツ、無添加や国産食材にこだわった惣菜など、健康的な食事を週2回無料で提供しています。お食助券(おたすけ)：専用のiDカードでランチ代を月実質3,500円サポートします。(主要コンビニや一部レストランで利用可能) ピッコマコイン補助制度：ピッコマで使用可能なコインを毎月1,500コイン（1,500円分）支給します。 e-learning選択式受講制度： 150以上の豊富なe-learningコンテンツの中から自分のテーマに合わせて、必要な時に繰り返し受講いただけます。チーム懇親会補助：チームの懇親を深めるために月一回の懇親会費用(1人5,000円)を補助します。【健康支援】医療費補助制度：社員およびその扶養家族が受診した保険診療の自己負担分を補助(年5万円まで)します。妊活サポート制度：本人及び配偶者の不妊治療のための有給休暇を年間10日間付与します。健康診断ほか：定期健康診断、オプション項目費用の補助、インフルエンザ予防接種無料、Carely(健康相談チャット)、常備薬(富士薬品) 選べる健康相談室：困りごとに応じて産業医や社内相談室に随時ご相談いただけます。スポーツクラブ利用制度：全額会社負担で提携スポーツクラブを利用できます。【仕事環境】デスク環境：アーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減しています。オフィス設備：各階テーマのある緑豊かな空間作りがされており、社内デザイナーによる季節ごとの装飾がほどこされています。フリースペースには多くの椅子を配置し、休息やコミュニケーションの場となっています。イングリッシュネーム：代表取締役含め全てのメンバーがイングリッシュネームで呼び合うことで、役職や肩書にとらわれないフラットなコミュニケーションを推進しています。入社日から使える有給休暇：試用期間中でも1時間単位で有給休暇が使用できるので、急な対応が必要な時にも安心です。その他：年末年始休暇、完全週休2日、育児介護休業(法定内)、交通費支給(非課税限度額の範囲)、各種保険完備(関東ITソフトウェア健康組合に加入)、慶弔休暇、慶弔見舞、Visa申請代行、社員紹介制度 ■労働条件・賃金形態：年棒制（12分割）　※前職を考慮のうえ決定します・残業手当：有　※みなし残業20時間分/月は年俸に含まれる・退職金：無・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地 ■選考フロー書類選考→面接2回→内定 ※基本的には対面での面接を予定しています。 ※面接回数は変更となる場合があります。
応募資格	【必須（MUST）】・消費者向けデジタルサービス／エンタメ領域でのマーケティング実務経験（5年以上）・マーケティング戦略立案から実行まで一気通貫で担った経験・KPI設計、データドリブンでの効果検証・改善の実務経験（Google Analytics/BIツール/SQL等）・組織やプロジェクトを牽引したリーダーシップ経験・社内外ステークホルダーを巻き込み、複数プロジェクトを推進した経験・企画、実行、データ分析全般の関わるドキュメント作成、プレゼンテーション力・下記いずれかの具体的な実務経験を有する方：　└ブランドキャンペーンの企画から実施までの主担当経験　　└アプリ／サブスクリプション型サービスでのユーザー獲得施策（SNS広告、ASO等）　└CRM施策（LINE OA、プッシュ通知、メールマーケティング等）の企画・運用経験【歓迎（WANT）】・デジタルプラットフォーム（アプリ・サブスクリプションサービスなど）のグロース経験・エンターテインメント／コンテンツ（マンガ、アニメ、ゲーム等）業界での経験・ブランド戦略・コミュニケーション戦略の立案・実行経験・新サービス/機能のローンチ経験（例：事業立ち上げ期における0→1マーケティング）・大規模デジタル広告運用の実務経験・CRM施策の知見【求める人物像】・データとクリエイティビティをバランス良く活かせる方・自ら課題を発見し、戦略を描き、チームをリードして成果に結びつけられる方・既存の成功体験にとらわれず、新しい市場やサービスにも柔軟にチャレンジできる方・複雑な事業環境下でも、ステークホルダーを巻き込み推進力を発揮できる方・当社のビジョン・ミッションに共感し、エンターテインメントやコンテンツビジネスの可能性を広げたい方
アピールポイント	完全土日休み
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/12/02
求人番号	5910603

採用企業情報

株式会社カカオピッコマ

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