プロダクトマネージャ（クラウド/AI活用）

当社の2030ビジョンを実現するためのプロダクトの企画～開発～運営等をご担当いただきます。 ■案件例 製造現場の業務課題（例：設計データからの自動報告書作成、生産計画の最適化、品質管理における異常検知など）、社会課題（オーバーツーリズム、地方活性化・人材不足など）を深く理解し、AI技術を応用したソリューション創出等 ご経験に応じ即戦力でPdMとして活躍いただくことも可能ですが、そうでない場合も開発の中核となるエンジニアとして参画いただき、将来的に新規サービス開発のPdMとして活躍していただくことを期待しています。 プロダクト作りについてはDevSecOpsなアプローチを取った上で、基本的にクラウドネイティブな技術選定を行っており、先進的な取り組みを奨励する風土で、その他でも新しい技術を積極的に採用するため、技術者としての成長を実感できる環境です。また、現在どのプロダクトもAIは必ず機能として必要であり、実装することは勿論の事、AI駆動開発等といった、先端のプロダクト構築に携わることが可能です。 ■ポジションの魅力 ■世の中でまだ見つかっていない不（バーニングニーズ）を見つけて、それを解決する新規プロダクトを創出・運営 簡単には答えが出ない問いに対し、日々、トライ&エラーを繰り返しながら新たなプロダクト（=ビジネス）を創出してゆく仕事です。サービスのリリースがゴールではなく、継続して機能追加・改善活動を行ってゆく過程でビジネスの成長とサービスの成長を感じることができます。 ■我々の生活に直結するサービスの構築（製造業） 例えば、自動運転支援等我々の生活に直結するサービスで、身近な方や自分自身がユーザになりえます。 自分が関わったサービス、自分が開発したアプリケーションが実際に動いていること、 実際に役立っていることを肌で感じることができます。 ■組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気 先進的な取り組みを奨励する風土で、新しい技術を積極的に採用します。 また、お客様や仲間とともに、新しいプロダクト（＝ビジネス）を創造する業務になりますので、コミュニケーション力の高いメンバーと、日々切磋琢磨しながら、成長しあえる組織です。 ■キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ） "技術力という観点では、システム研究開発センターと共同してクラウドネイティブな構成の実現にに取り組んだり、 マイクロサービス化を目指したりと、最先端のシステム開発に関われます。 また、メンバーの誰しもが”プロダクト開発のプロ”になることを目指しています。 顧客と共に日々、トライ&エラーを繰り返しながら新たなプロダクト（=ビジネス）を創出してゆく仕事です。新規サービスのリリースが完了ではなく、継続して機能追加・改善活動を行ってゆく過程でビジネスの成長とサービスの成長を感じることができます。 自分のアイデアが実際に採用され、多くのエンドユーザーが利用するという経験は、なかなかできないと思います。 次世代のサービスモデルを顧客と議論し、未来を想像しながら、新しいサービスを創造していく、そんな環境で一緒に成長しましょう。

契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6カ月） 就業時間：9:00～17:20（標準就業時間7時間30分） 就業場所：東京都内 休日　　：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始 休暇　　：年次有給休暇（20日間付与）※初年度は入社時期によって按分 残業　　：あり（平均月20時間） 給与　　：想定年収　500万円　～　1,100万円 　　　　　※担当者は月給制、マネージャークラスは裁量労働制となります。 ＜年収提示例（2025年度に入社した方の一例）＞ 　　　　・26歳 SE　600万円（残業代以外の諸手当含む） 　　　　・29歳 営業　630万円（残業代以外の諸手当含む） 　　　　・30歳 PL　710万円（残業代以外の諸手当含む） 　　　　・32歳 PM　840万円（裁量労働制） 　　　　・35歳 コンサルタント　1,000万円（裁量労働制） 　　　　・37歳 営業　950万円（裁量労働制） 　　　　・37歳 PM　1,000万（裁量労働制） 　　　　・45歳 大規模案件統括　1,200万円（管理監督者） 賞与支給：年2回（6月、12月） 昇給昇格：年1回 通勤手当：通勤交通費全額支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：喫煙室設置