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システム部門（システム企画・開発・保守運用）◆大手損保会社◆
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 損害保険
| 部署・役職名 | システム部門（システム企画・開発・保守運用）◆大手損保会社◆ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社およびMS&ADインシュアランスグループ（以下グループ）のシステム部門にてご活躍いただける、正社員の募集を行っています。 応募において、金融機関における勤務経験は問いませんが、システム開発・企画業務やシステム開発プロジェクトでのマネジメント業務、保守・運用業務の経験がある方を募集します。 【業務内容】 主に以下を想定してますが、業務の詳細はこれまでのご経験・スキル、組織状況を踏まえて、当面の業務を決定します。 ・保険商品・サービスに関するシステム企画・開発・保守運用に関する業務 【キャリアパス（入社後のキャリアイメージ）】 当面は、システム部門のメンバーとして勤務いただきます。 入社後のご活躍次第で、他領域を含めて多岐にわたる領域へのチャレンジや、将来的に経験年数・適性に応じて、マネジメント職への登用の可能性もあります。 【配属先および勤務地】 入社後は以下に出向となります ・MS&ADシステムズ株式会社：東京（新宿区） |
| 労働条件 |
応募時に、転居あり/なしをご選択いただきます。 【年収例】転居可（時間外労働・休日勤務手当を含む） 25歳 600 万円（入社３年目 役職なし） 30歳 800 万円（入社8年目 主任 ） 37歳 1,000万円（入社15年目 課長補佐 ） 給与は前職給与・社内バランスを勘案の上決定します。 ※保有資格、経験によっては別途専門社員用の処遇テーブル有 【待遇・福利厚生について】 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給（当社規定により支給） 社会保険完備 時間外勤務手当あり 寮・社宅あり（一定条件のもと入居していただくことが可能です） 会社健康診断 ダイバーシティ推進に向けた育児休業などの各種支援制度、時短勤務 財形貯蓄・持株会 ほか 保養所 クラブ活動 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始・慶弔・特別休暇 連続5日間休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 年間休日/120日以上 【ワークライフバランスを推進】 2018年5月にワークライフバランス推進会議が主催する「ワークライフバランス大賞」を受賞。 完全週休2日制、年休120日以上、週1回の早帰り（定時退社）を推進など、メリハリを大切にしています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの業務を5年以上(目安）・インフラ領域での保守開発のご経験 ・プロジェクト遂行に関するスキル（統率力、折衝力、交渉力、課題解決力、提案力など） ・PMBOKに基づくＩＴ開発プロセス全般の理解 ・プログラミングスキル（COBOL、JAVA、SQL） 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトリーダー経験、マネジメントの立場での社内外折衝経験・３年以上のメインフレーム系システム開発経験（IBMOS) ・クラウドサービスへの知識（AWS、Oracle、Salesforce） 《資格》 基本情報処理技術者 応用情報処理技術者 各種高度情報処理技術者資格 各種ITベンダー資格 日商簿記3級以上 【求める人物像】 高い向上心を持ち、積極的に新しいことを学ぶ意欲のある方、また困難にも立ち向かい、周囲とも調整し、主体的にゴールに向けて業務を推進できる方を歓迎します。 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/14 |
| 求人番号 | 5910459 |
採用企業情報
- あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 損害保険
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会社概要
【設立】1918年6月30日
【代表者】代表取締役社長 新納 啓介
【資本金】1,000億円
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿1-28-1
【その他事業所】
営業部・支店 89ヵ所
営業課・支社・室 280ヵ所
損害サービス部 27ヵ所
サービスセンター・ステーションほか 176ヵ所
（2024年4月1日現在）
【事業内容】
損害保険業。
企業および個人向けの各種損害保険の元受・再保険営業、新保険の開発、損害調査・保険金の支払い、資産運用・融資などの金融業務ほか。
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