【バックエンドエンジニア】大手金融・API開発《プライム上場グループ企業》

大手金融企業におけるAPI開発を主にご担当いただきます。 既存システムの改修が終了後の本格的な開発フェーズからお任せします。 【業務内容】 ・Javaを用いたAPI開発 ・バックエンドロジックの実装 ・基幹システムとの連携 【担当工程】 ・基本設計・詳細設計 ・製造（実装） ・単体・結合テスト ・システムテスト 【働き方の魅力】 ・エンドユーザーやメンバーと協業します。 　コミュニケーションを重視し、仕様調整を円滑に進めます。 ・自立して業務を遂行できます。 　自ら課題を見つけて主体的に対応します。 ・設計やレビューにも関与します。 　基本設計・詳細設計の作成だけでなく、他メンバーの成果物レビューを通じて品質向上に貢献します。 ※将来的にはご経験やご希望を考慮した他のプロジェクトや業務へのアサインの可能性もございます。 【CREiSTの魅力】 　・エンジニア尊重の社風：技術志向・キャリア志向どちらも尊重 　・上流工程・マネジメントへの挑戦機会多数 　・ 東京都内勤務中心／リモート案件も多数（案件により調整可能） 　・キャリア支援制度（資格取得補助、技術勉強会など） CREiSTは、ミライト・ワングループの一員です。ITインフラとソフトウェア開発の両面で高い技術力を持ち、特にDX推進やクラウド対応に強みを持つ企業として活動しています。

【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月 期間中、昇給はございません。 【勤務地】 東京都23区内の顧客先（転勤なし） 【在宅勤務・リモートワーク】 相談可（在宅） 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 時短勤務：相談可 【その他就業時間補足】 ・月平均残業時間：12時間程度（年平均） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）※業績により期末賞与あり 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【各手当・制度補足】 通勤手当：テレワークの場合は在宅勤務手当(日当)を支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度（マッチング拠出あり） 【育休取得実績】 有（育休後復帰率100%） 【教育制度・資格補助補足】 ・資格取得補助（AWS/Azure全額補助、PMP、IPA他） ・外部動画研修サービスの導入 ・Schoo 【その他】 ・グループ従業員持ち株会（奨励金あり） ・宿泊、食事、レジャー等の優待クラブの加入 ・健康診断（人間ドック・脳ドック補助金あり） ・慶弔見舞金、育児休業復帰祝い金、グループ独自の医療補助、休業補助、団体福祉保険の加入 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間125日以上／完全週休二日、土曜日曜祝日、夏期、年末年始 特別休暇：結婚、出産、忌引、誕生日