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| 部署・役職名 | 【インフラエンジニア】M365移行・ITインフラ刷新プロジェクト/リーダー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事の内容】 大規模ITインフラ刷新プロジェクトにて、提案書作成・要件定義などの上流工程から参画可能な方を募集します。 【具体的な業務内容】 本案件では、IIJセキュアMXからMicrosoft 365 Exchangeへのメール移行を中心に、セキュリティ・端末管理・ファイルサーバー・ADドメイン構築など、幅広い領域に対応します。 ・提案書作成、要件定義、設計などの上流工程 ・プロジェクトリード(進捗管理、ベンダー調整、技術支援) ・以下の技術領域における設計・構築・移行支援 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 【試用期間】 有 期間:3ヶ月 【勤務地】 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 品川区 西五反田2-25-2飯嶋ビル4F 最寄駅: JR 山手線 五反田駅 徒歩7分 、 都営地下鉄 都営浅草線 五反田駅 徒歩7分 、 東急電鉄 東急池上線 大崎広小路駅 徒歩9分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 事業所名:顧客先 所在地:東京都 23区内 /神奈川/埼玉 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【転勤】 無 【就業時間】 所定労働時間7時間45分 フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 《休日・その他制度》 【制度・設備】 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他(誕生日、慶弔、その他法令に定めるもの) 【有給休暇】有(10日~) (入社月に応じ10日または5日を入社月に付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ITインフラ領域での提案・要件定義・設計経験・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験 【歓迎(WANT)】 ・M365、Intune、AD、ファイルサーバー移行の知識・経験 |
| アピールポイント | 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/15 |
| 求人番号 | 5910093 |
採用企業情報
- 株式会社CREiST
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- 資本金35百万円
- 会社規模非公開
- SIer
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2013年8月6日
【代表者】代表取締役社長 飯田 治己
【資本金】3,500万円
【本社所在地】東京都品川区西五反田2-25-2
【事業内容】
■システム開発
事業計画の立案や、IT戦略のグランドデザインを策定する綿密なコンサルティング、 ビジネス要件に合わせた最適なシステムの設計・構築、その運用と保守まで幅広くサポート。 お客さまのご要望に “ジャストフィット”なシステム開発を行います。
■インフラ構築
長期にわたりビジネスを円滑に遂行するためには、安定的なインフラ環境を準備することが必要不可欠。 そのための計画立案から、基盤設計、構築、運用にいたるまでのフェーズを全面的にサポートします。
■システム運用
お客さまの業務状況を詳細に分析し、潜在的な課題を抽出・可視化。分析データを元に、業務プロセスをより改善するための最適な運用サービスをご提案します。
【当社について】
CREiST(クレイスト)という社名は、社員公募により2019年に変更しております。「CREA(イタリア語) = 創造する」と「ist = ~する人」という言葉を組み合わせており、「新たな価値を創造する企業」を意味しております。
行動指針を元に、ICTの力で社会に新たな価値を創造し、より豊かな未来を目指すシステムインテグレーターとして活動しています。
【行動指針】
iChallenge:
失敗を恐れず革新に挑戦します
iCreate:
世の中に役立つモノを創造します
iConnect:
ICTでヒトとミライを繋ぎます
人の成長と新しい技術への適応を通じて、お客様や社会が描くさまざまな夢の実現に挑戦します。
そのために、CREiSTは最先端の知識・技術を常に追求し、急速な環境変化を敏感に捉え、最新かつ最適なソリューションと付加価値の高いサービスを提供します。
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