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| 部署・役職名 | エンジニアリングマネジャー(サーバーサイド/法人顧客向け自社サービス) ※平均残業時間18.1h/リモート/フレックス |
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| 仕事内容 |
▍事業概要 同社は、転職・採用支援を中心に、人と組織の可能性を最大化する総合HRソリューションのリーディングカンパニーです。約988万人が利用する国内最大級の転職プラットフォームを運営し、幅広い業界・職種の求人情報を提供しています。トヨタ自動車やソフトバンクなど国内大手企業をはじめ、5万社を超える企業との取引実績を誇り、年間多数の転職成功実績を創出しています。 求人紹介だけでなく、キャリアカウンセリング、スカウト、適性診断など、転職希望者の多様なニーズに応える総合的な支援を展開。企業向けには、求人掲載から採用代行、採用ブランディングまでワンストップで支援する採用サービスを提供しています。さらに、HR SaaSプロダクトによる採用業務のDX化推進、組織開発コンサルティング、タレントマネジメント支援など、採用から人材育成・定着まで企業の人材戦略を包括的にサポート。2024年には「HRテクノロジー大賞」を受賞するなど、AIやデータ分析技術を活用した革新的なサービス開発でも業界をリードしています。 ▍募集背景 同社は会員登録者数約988万人の転職支援サービスをはじめとした採用/転職支援サービスで生み出される膨大なデータを活用し、多様なキャリアの実現をサポートすることで、キャリアオーナーシップを育むことを目指しています。 これまで、事業・プロダクトごとにデータ活用が個別最適化されており、全社横断でのデータ活用や基盤整備が課題となっています。 配属先では、全社最適の観点でデータ活用を整備し、会社全体でのあるべき分析基盤を形にしていくことをミッションとしており、全社レベルでデータ基盤構築・データマネジメント体制の整備を推進できるエンジニアを増員募集しています。 ▍業務内容 プロダクト開発部門のエンジニア組織を管掌いただくことを想定しています。 ・事業戦略&IT戦略に基づく開発計画/人員計画の策定 ・技術戦略の立案、推進 ・プロダクト全体の進行管理(状況に応じた方針策定/リソース管理/コスト管理/契約管理等) ・組織文化の醸成 ・エンジニアの評価 ・エンジニアの育成&採用活動 ■クライアントプロダクト本部のサービス ・選考情報や人材紹介会社を一元管理し、煩雑になりがちな中途採用業務を効率化するプラットフォーム ・日本最大級のスカウト会員データベースに直接アクセスし、求める人材にスカウトが送れるサービス ・転職支援サービスが持つ200万件以上の転職データを活用し、求人票の作成支援や最適化を行うことで、採用成功を後押しするサービス ・候補者体験の向上を通じて、選考離脱や内定辞退を改善し、採用力を強化する面接支援サービス ■技術環境 レガシーな技術スタックが残っていますが、次世代アーキテクチャへの転換を推進しており、今後モダンな技術スタックへの移行を進めていく予定です。 【プログラミング言語】 C# , Java , Python , Go , JavaScript , TypeScript 【フレームワーク/ライブラリ】 ・サーバーサイド: ASP.NET MVC (C#) , Spring Boot (Java) , FastAPI (Python) , Echo (Go) , Hono (Go) , Cobra (Go) ・フロントエンド: React , Vue.js , Next.js , Nuxt.js 【インフラ】 AWS , GCP 【データベース】 Oracle , PostgreSQL , Elasticsearch , Redis , BigQuery 【CI/CD】 Jenkins , GitHub Actions 【その他】 ・コンテナ・IaC: Docker , Terraform ・監視・モニタリング: Datadog , Cloud Monitoring ・AI・テスト・UIツール: GitHub Copilot , Gemini , Autify , Storybook ・開発生産性: Findy Team+ ・コミュニケーション: Slack , Microsoft Teams , Google Workspace , esa.io , Confluence , Jira , Miro , Backlog ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版:右上の「★」マークをクリックください。 PC版:求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制(週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態) ※コアタイムは部署によって異なります ※1日の標準的な勤務時間例/9:30~18:30 【休日・休暇制度】 完全週休2日(土、日)、祝日 ※年間休日124日 年末年始休暇、夏季休暇(5日間)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 【働き方】 ワークスタイルAもしくは、ワークスタイルB ※勤務スタイル(ポジションにより、はたらき方を3パターンに分けています) ワークスタイルA:オフィス出社がメイン ワークスタイルB:リモート勤務がメイン(週1~2日出社) ワークスタイルC:フルリモート勤務(全国30箇所のオフィスに片道2時間程度で出社可能な範囲であれば、日本国内どこにでも居住可能) 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■リモートワーク手当(3000円/月) ■確定拠出年金制度 ■長期所得補償保険 ■従業員持株制度 ■団体保険 ■福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ■ベビーシッターサービス法人価格提供 ■TOEIC優待試験 ■インフルエンザ予防接種補助 ■副業可能 など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・開発チーム(5名以上)のピープルマネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験・Webサービス開発経験(5年以上) ・テックリードやアーキテクトとして技術面でチームをリードした経験 ・メンバー育成経験 【歓迎(WANT)】 ・スクラム、アジャイル開発経験・アーキテクチャの設計経験 ・開発標準化、生産性向上施策の立案・推進経験 ・クラウドを利用した開発経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/14 |
| 求人番号 | 5909599 |
採用企業情報

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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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