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【テックリード/Tech Lead】プロダクト横断｜アーキテクチャ設計・DevEx
年収：900万 ～ 1500万
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株式会社TERASS
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- 資本金330百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 【テックリード/Tech Lead】プロダクト横断｜アーキテクチャ設計・DevEx |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
プロダクト横断でアーキテクチャ設計とDevExの標準化を主導するテックリードを募集しています。 ◆ 会社とミッション 当社は「いい不動産取引は、いいエージェントから。」を当たり前にするプラットフォームを開発しています。 不動産業界の中でも、中古流通が伸びる住宅市場では、依然として解消すべき旧来の商習慣（多重ログイン、手作業の価格査定、会社都合のローン提案 など）が残っています。 これらをソフトウェアで置き換え、毎年2〜3本の新規プロダクトを継続投入することで、業界の変革を主導し、より良い取引体験の実現を目指しています。 ◆ ポジション概要 新規またはグロースの開発チームに所属し、技術戦略の策定〜実装ガイドまで一気通貫で主導いただきます。 DevExの底上げを通じ、速度×品質の再現性をつくっていただきます。 ◆ 役割と責務（イメージ） - TL：技術戦略／アーキ設計の意思決定、設計レビュー、品質基準と標準の定義、難課題の主導、メンバー育成 - EM：評価・採用・組織開発 - PM/Design：課題定義・優先度策定・UX ◆ 業務内容 - プロダクト横断の技術戦略とロードマップ策定 - アーキテクチャ設計／技術選定のリード - 高難易度機能の設計リード／実装ガイド - ナレッジ共有／育成によるチーム力向上 - 開発効率向上施策（テクノロジードリブン）を提案・実装 ◆ 直近で解決したい課題 前提として、課題発見・課題設定から取り組んでいただきたいと考えています。 - 準モノリスの段階的分割：境界定義→通信規約→観測性の統一 - 非機能要件の整備：SLO/SLA、アラート基準、適正なデプロイ頻度 - データ整合性設計：最終整合と強整合の切り分け、失敗時の回復設計 - DevEx強化：型安全なAPI層、E2Eの責務分担、レビュー省力化 ◆ 裁量のイメージ - 技術選定（型戦略、テスト戦略、観測性スタック、データ設計方針） - レビュー運用（品質ゲート、速度の目標値、ブロッカー基準） - CI/CDとリリース運用（ブランチトランク運用、リリース頻度、ロールバック戦略） - DevEx投資の優先度（機能開発との配分設計） など ◆ TERASSのテックリードの魅力 ・裁量のレンジが広い 技術選定／アーキ方針／品質基準／DevEx投資／レビュー運用をTL主導で設計し、横断方針として実装することができます。 ・事業直結の難問 複数ステークホルダー・長期/高単価・多段合意の制約最適化に挑むことができます。 不動産ドメイン特有の“情報非対称”を設計で解く、業界特有のおもしろさがあります。 ・0→1と1→10の両立：グロース中の核プロダクトを磨きながら、年複数の新規プロダクトにも着手することができます。 ・職責の分離が明確：EM（評価・採用・組織）とTL（技術判断・設計・品質）の役割が分かれており、技術面での責任者・判断者としての役割を担うことができます。 ◆ 技術スタック - Frontend：TypeScript / React.js / Next.js / Panda / ParkUI - Backend：TypeScript / Node.js / Express / Python / Prisma - Infra：GCP / Vercel / PlanetScale / Terraform - Tools：Slack / Notion / GitHub / Google Workspace ◆ 働き方 - 出社義務なし（在宅勤務に事前申請の概念なし／本社：東京都港区虎ノ門） |
| 労働条件 |
フルフレックス制 年間休日120日（土日祝） 夏季休暇・年末年始休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・サーバーサイドにおける設計・開発経験・AWS, GCPなどCloudを利用したサービス開発経験 ※加えて以下いずれか一つのご経験 ・開発リーダー経験 ・要件定義からリリース、保守までの一連の開発経験 ・アーキテクチャ設計、ミドルウェアの選定など、技術選定の経験 ・Webアプリケーションを構成する技術要素に対し深い知見がある 【歓迎（WANT）】 - GCP, TypeScript, React, Firebase, BigQuery, Docker, Github, Slack, Notionのご経験- アジャイル, スクラム体制でのプロジェクトマネジメント経験 - 0 → 1で開発プロジェクトをマネジメントした経験 - 不動産購入, 売買経験 - 不動産領域の知識や不動産ドメインでの業務経験 - 業務オペレーションの設計経験 - 大規模業務システム開発チームのマネジメント経験 - CTOやテックリード、PdMとしての業務経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/26 |
| 求人番号 | 5909493 |
採用企業情報
- 株式会社TERASS
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- 資本金330百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
■設立年月
2019年4月
■代表者
江口 亮介
■本社所在地
東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 13階
■事業内容
弊社では、EtoE（end-to-end）で不動産売買領域のDXを行い、すべての不動産に関わる人を、エンパワーメントするテクノロジー企業です。
『いい家探しは、いいエージェント探しから』をコンセプトに、不動産取引をもっと良い体験にしていただくため、2020年6月に中古購入検討者とエージェントとのマッチング新サービスをリリース。現在（2025年6月末時点）登録顧客28,000名以上、毎週100名以上の新規登録顧客がおります。
世界でもっともエージェントの価値を引き出せるエージェントファームになるべく、優秀な個人エージェントを支援しています。デジタル前提のサポートを構築し、エージェントサクセスを追求しています。現在は700名以上の優秀なエージェントが参画しており、圧倒的な顧客コミットと多様性のあるサービスを提供できる不動産プレイヤーへと、更なる成長を遂げています。
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