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【リユース業界企業】人材戦略 ・人事企画担当

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【リユース業界企業】人材戦略 ・人事企画担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 経営陣や事業部門と連携し、グループ全体の人事戦略の企画・立案・実行をリードしていただきます。

【具体的な仕事内容】
ご自身の経験・志向を踏まえ、下記の業務をお任せします。

・グループ全体の人事戦略の策定および実行支援
・人員計画や人件費の設計・管理
・人的資本に関する指標のモニタリングや、社外向けレポートの作成
・人材育成や評価制度、報酬・福利厚生制度の設計・改善
・従業員のエンゲージメント向上に向けた課題抽出・分析および改善施策の立案
応募資格

【必須（MUST）】

・事業会社にて、戦略人事・人事企画・HRビジネスパートナー（HRBP）として3年以上の実務経験を有する方
・人事コンサルタントとして、経営層や経営企画部門と連携し、全社的な視点で課題抽出から施策立案・推進までを3年以上担当したご経験をお持ちの方

【歓迎（WANT）】

・経営戦略と連動した中長期的な人事・組織戦略の策定、制度設計やタレントマネジメントの実務経験
・部門を横断したプロジェクト（例：制度改定、組織再編、人材育成施策など）を主体的に推進した経験
・自ら課題を発見・明確化し、体系的に解決策を立案・実行し、関係者を巻き込んで成果を上げた経験
・管理会計や人員計画の実務経験

・事業の社会的意義や成長ポテンシャルを理解し、社員一人ひとりの価値観や動機に寄り添える方
・経営方針を把握した上で、事業課題にリンクした人事および採用施策の企画・立案ができる方
・既成概念にとらわれず、課題を的確に抽出・整理し、論理的に構築した戦略や施策によって解決に導ける方
・多様な職種や階層の関係者と柔軟かつ円滑なコミュニケーションができる方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/10/13
求人番号 5909363

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