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| 部署・役職名 | 【DX支援のIT企業】人事企画責任者 |
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| 仕事内容 |
DXを活用した新規事業創出、人材リソース提供の2つの柱で、ITの力による社会課題の解決に取り組む企業です。 今後さらにプライム企業としての成長を見据え、人事企画のリーダーを募集しています。 【主な業務内容】 ■ 人事戦略の企画・推進 ・会社全体の人事戦略の立案と実行（採用・育成・評価制度の設計） ・報酬や福利厚生制度の企画・見直し ・タレントマネジメントや次世代リーダー育成プログラムの設計 ■ データ活用・人事施策の設計 ・人事データの分析による課題抽出と施策立案 ・最新人事トレンドの調査・社内展開 ・従業員サーベイの企画・実施・分析 ・人事システムの導入・運用支援 ・組織変革プロジェクトの企画・推進 ■ 社員教育・成長支援 ・社員向け教育プログラムの企画・開発・運用 ・労働生産性向上を目指した施策の立案 ■ エンゲージメント・組織風土づくり ・組織文化の醸成と社員エンゲージメント向上のための施策推進 ・ダイバーシティ＆インクルージョン施策の設計・運用 ・ワークライフバランス支援施策の企画・実施 ・退職者管理やアルムナイネットワークの構築 ■ コンプライアンス対応 ・労働関連法規や個人情報保護などの法令遵守対応 ・企業成長と働く人の幸せを両立させる人事戦略のリーダーとして、あなたの力を発揮しませんか。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ 人事関連のご経験・人事評価制度や報酬制度の構築・運用に携わった経験 ・労働法規に関する知識をお持ちの方 ・人事領域でのプロジェクト推進・管理のご経験 ■ マネジメント経験 ・5名以上の組織やチームのリーダーとしての経験 ■ ツール・スキル ・ExcelやTableauなどを用いたデータ分析力 ・PowerPoint等による資料作成やプレゼンテーション能力 ■ 業界でのご経験 ・システム開発分野またはコンサルティング業界での勤務歴 ■ その他 ・社内外の関係者との調整や折衝の経験 ・データドリブンでの意思決定経験 ・高い倫理観と法令遵守意識 ・日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル歓迎） 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームにおける人事領域のコンサルティング経験・システム開発業界での技術者の採用および育成に携わった実績 ・報酬制度の設計・市場調査・体系構築に関する専門的な知識 ・従業員のウェルビーイング向上を目的とした施策の企画・運営経験 ・経営層と緊密に連携し、事業の方向性を人事施策へ落とし込むことで、組織の成長をリードできる方 ・多様な関係者と信頼を築き、円滑なコミュニケーションを通じてプロジェクトを推進できる方 ・データに基づく分析力や論理的思考力を活かし、複雑な人事課題を整理し、実効性のある解決策を提案できる方 ・戦略的な視点と高い実行力を持ち、計画立案から施策の実施まで一貫して成果につなげられる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/13 |
| 求人番号 | 5909351 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
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