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営業マネジャー候補(業界未経験歓迎)|顧客紹介経由の案件が8割を超える営業職

年収:800万 ~ 2000万

採用企業案件

社長面接

採用企業

株式会社ワンシード

  • 大阪府

    • 会社規模1-30人
  • 不動産管理
  • その他
  • 広告・PR
部署・役職名 営業マネジャー候補(業界未経験歓迎)|顧客紹介経由の案件が8割を超える営業職
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■会社について
ディベロッパー(上場企業)の役員出身の30代の代表が立ち上げたベンチャー企業です。代表自身がこの業界の不誠実さに疑問を感じ続けていたこともあり、「顧客や社員に誠実である会社を創りたい」という思いで創業しました。

事業内容は、投資用不動産をメインで取り扱い、お客様の資産運用を支援しています。
投資用不動産と聞くとやや怪しい印象を持つ方も多いと思いますが、弊社は「お客様の資産形成に必ず貢献できる」と確信出来る物件(具体的には大阪市内の優良物件)のみを取り扱っています。

また、代表の価値観として「社員全員が稼げる会社にする」ことをとても大切にしており、小さい企業規模ですが、業界最高水準のインセンティブ設計を行っています。



■仕事について
投資用不動産の販売営業をお任せします。

<他社にはない特徴は以下です>
1.都心部(大阪市内中心)の優良不動産のみを仕入れて販売
 ➝お客様の資産形成に確実に貢献できる物件

2.受注案件の8割がお客様からの紹介経由
 ➝誠実さや、物件の商品力に信頼を頂き、自然と良い評判が広がっていく流れが出来ています
  (テレアポの営業は一切行っていません)

3.インセンティブ比率が業界最高水準
 ➝売った物件の10%がインセンティブになるだけではなく、一定件数を販売すると特別インセンティブ(50万円以上)も発生


<業務の流れ>
・お客様とのお打ち合わせ(資産運用に向けた課題感ヒアリング)
・NISAやその他の金融商品などと比較した、投資用不動産の魅力面のご説明
・資産形成のシミュレーション

※契約手続きは、契約事務チームに引き継ぎます
※物件の仕入は、代表を中心に少数精鋭の専門部隊が行っているため、販売に専念できる環境です



■カルチャーについて
代表の年齢が34歳、平均年齢は30前後と、全体的に年齢層は若い会社です。
創業して2期目ですが、社員数は現在は9名在籍しており、ワンフロアで風通しよくコミュニケーションを取っています。
誠実さ・丁寧さ・前向さ の3つを採用指針として掲げており、全社員に浸透しています。



■こんな人に来てほしい
・不動産売買や賃貸の営業をしているが、正直なところ労力と対価(インセンティブや固定給)が釣り合わなくなってきたと感じている。業界の経験を活かしながら、一定の固定給と高いインセンティブ比率がある会社で活躍していきたいという思いをお持ちの方。

・保険や証券等の金融系の営業をしているが、扱う商材力が弱く、成果を残しづらい。また扱う商材自体にも自分の思いを乗せづらいと感じている。個人営業の経験を活かしつつ、圧倒的な商材力で成果を上げていきたいという思いの方。

・求人広告の営業をしているが、業界の先行きにやや不安を感じていることや、会社も新卒営業が中心で将来性に疑問を感じている。成長していく会社の中核社員になり、役員を目指していきたいという志向の方。

・カーディーラーやウォーターサーバー等の個人営業をしているが、今後の自分のキャリアを考えた際に、営業経験を活かしながらも、より専門性がつく業界で経験を積みたいと考えている方。


労働条件 |条件面
【初年度想定年収】
650万円~2,000万円
・月収35万以上 × 14ヶ月(固定賞与2ヶ月分を含む) + インセンティブ + 特別歩合給
※経験・能力によって決定します
※上記下限年収は、4件販売想定時の最低金額です

【初年度年収例】
①28歳1年目(業界未経験):990万
・35万×14ヶ月(月給)+インセンティブ400万(10件想定)+特別歩合100万

②27歳3年目(業界未経験):1240万
・35万×14ヶ月(月給)+インセンティブ600万(15件前後想定)+特別歩合150万

①29歳1年目(業界経験者):1,560万
・40万×14ヶ月(月給+固定賞与2ヶ月)+インセンティブ800万円(20件販売想定)+特別歩合200万


|雇用形態
正社員
(試用期間3ヶ月)


|勤務条件
【勤務時間】
10:00〜19:00※休憩60分含む

【休日・休暇】
■年間休日129日
■週休2日制(土日祝)※営業カレンダーによる
■年末年始
■GW
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

【福利厚生】
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金

【各種手当】
■通勤手当
■インセンティブ手当
■資格手当(例:宅建取得で3万円)
応募資格

【必須(MUST)】

・なんらかの営業経験をお持ちの方(法人・個人問わず)
・顧客に真摯に向き合うマインド

【歓迎(WANT)】

・不動産、保険、証券、銀行等での営業経験をお持ちの方
・営業としての圧倒的な成績を残したことがある方

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/03
求人番号 5909222

採用企業情報

株式会社ワンシード
  • 株式会社ワンシード
  • 大阪府

    • 会社規模1-30人
  • 不動産管理
  • その他
  • 広告・PR
  • 会社概要

    |会社概要
    弊社は、お客様の資産運用を総合的に支援する、創業2期目のスタートアップ企業です。
    販売特化型の投資用不動産事業で会社をスタートし、1期目から数億円以上の売上を達成。2期目である今期は二桁億円の事業成長を目指しています。

    上場企業のディベロッパー出身(元役員)の代表の業界内での繋がりを活かし、不動産投資事業において最重要といわれる「質の高い物件の仕入れ」「業界内で信頼度の高い金融機関の資金面のサポート」の両輪を、他社との圧倒的な強みとして成長しています。


    |設立
    2024年2月27日

    |代表者
    箕村 朋哉

    |本社所在地
    大阪府大阪市北区南森町1-1-25

    |事業内容
    ■マンション分譲
    ■一棟収益物件売買
    ■不動産管理
    ■不動産賃貸仲介
    ■広告事業

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